El mes de noviembre ha arrancado con el inicio de la actividad de Qualianza, nueva empresa de Grupo Leche Pascual, que se define como Servicios Integrales de Distribución. Propiedad 100% de la compañía alimentaria, que también es su único accionista, integra a la mayoría de las personas que componen su red comercial, con el fin de realizar la distribución de los productos de la firma.
Por primera vez desde su nacimiento, la empresa láctea española cambia su denominación y estrena imagen corporativa. Capsa Food será el nuevo nombre de la compañía, que también incorpora nuevo logotipo con la integración de todas sus marcas: Central Lechera Asturiana, Larsa, Ato e Innova Food, resultado de su estrategia de internacionalización.
La política y los procesos de gestión de personas de Grupo Pascual han sido acreedores del sello “Igualdad en la Empresa”, que concede el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. La empresa alimentaria asegura la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y promueve actuaciones e iniciativas innovadoras en selección integración, desarrollo profesional y conciliación.
La multinacional de gran consumo está dispuesta a conocer, conquistar y atraer al consumidor. Para ello, está probando un sistema de ‘estanterías inteligentes’, que implantará en 2015 y que cambiará la experiencia de compra en la categoría de snacks.
Cambios en Coca Cola. La fusión de las embotelladores conlleva la perdida de función de la dirección general. Así, Fernando Amenedo ha comunicado su intención de dejar la compañía en un plazo de seis meses. Marcos de Quinto, presidente de Coca-Cola Iberia, asumirá la gestión ejecutiva.
Siempre atenta a las tecnologías innovadoras, la Federación Española de Industrias de Alimentación y Bebidas (FIAB), impulsa proyectos, que mejoren la eficiencia energética de las pequeñas y medianas empresas agroalimentarias, como Cool Save, Greenfoods, Agroenvironmed y Pacman.
