Nestlé anuncia un ERE que afectará a 301 empleados en España

Nestlé ha comunicado a su plantilla el inicio de un procedimiento de despido colectivo (ERE) que podría afectar a un máximo de 301 empleados en España, en posiciones en oficinas, equipos de ventas, centros de distribución y algunos centros de producción de la multinacional en nuestro país.

El ajuste equivale a cerca del 7,24% de la plantilla de Nestlé España, compuesta actualmente por 4.158 personas.

Según ha trasladado la compañía, «la medida responde a la evolución del sector, el del gran consumo, que viene marcado por el aumento de los costes operativos, el cambio de hábitos en el consumidor y el avance de la marca de distribución». Con este movimiento, Nestlé busca adaptar su estructura en España hacia un modelo “más eficiente, ágil y focalizado en sus marcas estratégicas”, apoyado en la automatización y la digitalización de procesos, con el objetivo de asegurar la viabilidad del negocio y la generación de valor a largo plazo.

El expediente afectará a oficinas, equipos de ventas, centros de distribución y a seis centros de producción ubicados en Pontecesures (Pontevedra), Sebares (Asturias), La Penilla (Cantabria), Miajadas (Cáceres), Reus (Tarragona) y Girona. La empresa sostiene que la decisión llega tras un análisis de sus estructuras operativas y después de haber aplicado medidas previas de contención de costes.

La dirección ha asegurado que afrontará el proceso “bajo los principios de transparencia y respeto” y que abrirá una interlocución con la representación legal de los trabajadores para explorar fórmulas que reduzcan el impacto sobre el empleo y acompañen a los profesionales afectados durante la transición. La constitución de la mesa negociadora está prevista para el 6 de mayo.

Reacción sindical

El ajuste en España se produce apenas unas semanas después de que Nestlé comunicara unos resultados sólidos en el mercado nacional. La filial cerró 2025 con una cifra de negocio de 2.894 millones de euros, un 4,8% más, y con inversiones por 96 millones, la cifra más alta de la última década, según la propia compañía. A escala global, en cambio, el grupo registró un beneficio neto de 9.033 millones de francos suizos en 2025, un 17% menos que el año anterior.

La reacción sindical no se ha hecho esperar. UGT-FICA de Catalunya ha exigido la “retirada inmediata” del ERE, mientras que otras federaciones sindicales lo califican de “injustificado, desproporcionado y socialmente inaceptable” en una empresa que, recuerdan, mantiene una posición de liderazgo mundial y beneficios multimillonarios. También CCOO y CSIF han mostrado su rechazo y avanzan presión en la negociación para reducir el número de salidas y mejorar las condiciones para la plantilla afectada.

Los representantes de los trabajadores ha comunicado el ERTE a todos los comités de sus centros de trabajo, dando el plazo de 15 días para conformar una comisión negociadora sindical con 13 miembros, y la intención es que incluya algún representante de La Penilla, puesto que es la fábrica más importante de Nestlé en el país junto a la de Girona.

Para UGT-FICA, este despido colectivo se suma a la reestructuración global de la empres que eliminará 16.000 puestos de trabajo en todo el mundo.