La cooperativa granadina Covirán ha firmado un acuerdo de colaboración para la comercialización en sus puntos de venta, de los productos que llevan el nombre de Bertín Osborne. Esta alianza supone la cooperación con la Fundación del artista y presentados Bertín Osborne, a la que se destinará una parte de los beneficios obtenidos por la venta de estos artículos.
Cafés Marcilla, Campofrío, Glaxo Smithkline, Good Deal, Leo Burnett, Philips, Ron Barceló, Tolsa, Desigual, Perfumerías Gala y The Knowledge Cube participarán en el Foro Trade Marketing, que se celebrará los próximos 18 y 19 de octubre en Ifema, Feria de Madrid, coincidiendo en fechas y lugar con Viscom Sign, Salón de la Comunicación Visual.
La venta de los activos canarios de Dinosol va llegando a fin. La sociedad compradora AJA Inversiones, formada por los hermanos Domínguez y Javier Puga, han alcanzado un acuerdo económico con los 24 bancos, propietarios de la cadena, que permite una mayor flexibilidad en el pago de la operación. De esta forma, los 10 millones de euros, que se exigían a la firma del contrato quedan aplazados a tres años. Con ello el desembolso inicial se sitúa en 35 millones de euros
La primera plataforma de livesshopping en España, Oooferton.com ha dado el salto a Francia. Comunidad abierta y dinámica, a la que se puede acceder sin necesidad de registrarse, ofrece diariamente productos en stock con descuentos de hasta un 80%. Un modelo, que prevé alcanzar los 3.000 envíos en su primer mes de actividad en el mercado galo, con una estimación de crecimiento mensual del 10%. Francia supone un primer paso en la expansión de la empresa española, que prepara el salto a otros países como Italia o Turquía.
La agencia de marketing Kanlli ha sido la elegida por la marca Dunkin’Coffee para hacerse cargo de la gestión de sus redes sociales en España y de toda la estrategia de social media, incluyendo la planificación, diseño y desarrollo de la creatividad de la comunidad Dunkin’Coffee en la red.
Cultura de igualdad. Este es el fin que persigue Leroy Merlin, empresa de bricolage y equipamiento de hogar, que acaba de firmar su Plan de Igualdad. Un compromiso suscrito por la compañía y los sindicatos del Comité Intercentros, FETICO, USO y UGT. Diseñado por el conjunto de la plantilla, pretende ser una herramienta estratégica para hacer de la igualdad un valor integrado en el día a día de la organización. Tendrá una vigencia de cinco años y llevará a cabo más de 100 acciones y medidas que se implantarán en diversas áreas, como acceso a la empresa, promoción, formación, conciliación de la vida personal, familiar y laboral o salud laboral.
