Enero registró el peor dato de contratación femenina en 12 meses 

La contratación femenina arrancó el año con el peor volumen de los últimos doce meses, 545.154 firmas, y registrando desde septiembre una caída ininterrumpida del 30,2%. La comparativa con respecto a hace un ejercicio, cuando se contabilizaron 713.290, también es negativa, con un descenso del 23,4%.

Desde septiembre, cuando se firmaron 782.328 contratos por parte de las trabajadoras, el volumen de firmas encadenó cuatro meses seguidos de caídas hasta los 546.154 contratos del pasado enero, según datos de Randstad. La desaceleración económica de los últimos ocho meses, junto a los efectos de la reforma total y la escasez de talento están provocando que el volumen de contratos firmados por mujeres se haya reducido considerablemente en la recta final de 2022”, señalan desde la compañía.

A pesar de la caída de la contratación, el volumen de indefinidos ha crecido considerablemente. En concreto, se han duplicado en un año, pasando de los 104.921 de enero de 2022 a los 216.305 actuales. Una tendencia habitual en todos los segmentos debido a la entrada en vigor de la reforma laboral, explican desde Randstad.

Sectores

Randstad destaca que la hostelería (78.495), el comercio (72.482) y el sector sanitario (71.258) han sido los sectores con los mayores volúmenes de contratos durante el pasado enero, suponiendo su suma el 40% del total (de mujeres). A pesar de ello, estos tres sectores también han experimentado descensos, respecto a enero de 2022, con caídas del -14%, -24% y -25,4%, respectivamente. 

Otros sectores con volúmenes considerables fueron las actividades administrativas y auxiliares (58.245), el sector primario (54.497) e industrias manufactureras (44.368), los cuales también registraron descensos en enero respecto a enero de 2022, con caídas del -29,5%, -26,1% y -37,9%, respectivamente. El peor descenso de contratos fue en logística, con una bajada del -48,4%, hasta los 11.140 frente a los 13.651 de enero de 2022. 

Con respecto a hace un año, las empleadas domésticas (+8,6%) y las actividades recreativas (+2,1%) fueron los únicos sectores en los que la contratación de mujeres creció.

Acerca de la edad, el 51,3% de las firmantes fueron profesionales de entre 25 y 45 años, seguidas por mayores de 45 (29,7%) y menores de 25 (19%).

Castilla-La Mancha registró la peor caída en enero

El estudio destaca que todas las comunidades autónomas han registrado descensos en sus volúmenes de contratos por parte de mujeres. Canarias (-1,6%) Baleares (-11,1%), Catalunya (-17,1%) y la Comunidad de Madrid (-17,2%) son las autonomías que menos vieron caer sus contratos en comparación con hace 12 meses. Los mayores descensos fueron en Castilla La Mancha (-36,7%), Región de Murcia (-33,6%), Castilla y León (-31,1%), Cantabria (-30,5%) y La Rioja (-28,6%).

Andalucía firma uno de cada cuatro contratos

Randstad destaca que durante enero se firmaron 123.182 contratos en Andalucía, lo que supone que un 22,6% de todos los rubricados en el país por mujeres fueron en esta comunidad. La siguen, a distancia, Catalunya (91.080), la Comunidad de Madrid (81.963), la Comunitat Valenciana (46.758), Euskadi (29.064), Canarias (26.835), Galicia (24.482) y Castilla y León (21.438).