Área de empleo, martes 14 de julio

Localización: Vizcaya
Salario: 40000-50000
Reportando a la Dirección de la compañía el candidato se responsabilizará de:
– Planificar, programar y controlar las acciones comerciales anuales en su zona (a nivel Nacional), para incrementar la penetración de los servicios de montaje y mantenimiento que la compañía ofrece.
– Mantenimiento y ampliación de la cartera de clientes de la compañía, formado basicamente de prescriptores, ingenierias y cliente final.
– La detección, negociación, canalización, seguimiento, cierre de todas las propuestas y mantenimiento en su zona.
– Incremento de ventas, tanto en cantidad como en calidad en los nuevos servicios/productos agilizando su introducción en el mercado.
– Coordinación con el resto de departamentos para llevar a cabo las acciones necesarias.
COMERCIAL MONTAJES Y MANTENIMIENTO

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Localización: Madrid
Salario: 32000-42000
– Implementar la estrategia de Trade Marketing.
– Funciones con fuerte dosis comercial.
– Establecer el surtido óptimo para cada cliente clave o tipología de clientes
– Proponer la estrategia de precio al consumidor
– Establecer las pautas y recomendaciones de implantación del surtido en el punto de venta
– Presentación, negociación y cierre, de la propuesta de surtido y plan promocional definido para manzanas y peras.
– Dotación de provisiones y seguimiento de presupuestos
– Control, medición y análisis cuantitativo y cualitativo de las acciones promocionales ejecutadas
– Implementar la estrategia de Marketing
– Establecer y coordinar el plan promocional
– Control, medición y análisis cualitativo y cuantitativo de las acciones promocionales ejecutadas o previstas.
– Definir, coordinar e implementar los procesos de gestión por categorías de la compañía, así como la presentación, predicción y análisis del mismo.
– Compra y gestión de los programas a proveedores.
– Gestión d
PRODUCT MANAGER

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Localización: Barcelona
Salario: 16000-16000
Reportando al responsable de Trade Marketing, el candidato se encargará de gestionar y supervisar al equipo de promotores.
Sus funciones serán principalmente:
*Captar, seleccionar y contratar al equipo de promotores
*Tratar con interlocutores externos para tareas administrativas (asesoría legal, retailers,…)
*Canalizar y transmitir la información entre el departamento comercial y los promotores
*Atender y dar soporte a los promotores en plantilla y/o temporales
SUPERVISOR DE PROMOTORES – TRADE MARKETING
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Localización: Barcelona
Salario: 30000-90000
Si has enfocado tu carrera profesional a una de las ramas de productos y/o servicios que ofrece el sector tecnológico (Software, Hardware, Sistemas y/o Telecomunicaciones) actualizanos tu situación profesional actual para alertarte de las mejores oportunidades profesionales que gestionemos.
Nuestra especialización abarca todo tipo de posiciones, desde perfiles de apoyo a perfiles de middle management y alta dirección.
PAGEGROUP DESARROLLA LA DIVISIÓN COMERCIAL EN SECTOR TECNOLÓGICO

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Localización: Barcelona
Salario: 25000-30000
Buscamos a un responsable de contratación de servicios para la realización de las actividades de soporte en un proyecto a nivel internacional.
La persona seleccionada se responsabilizará de:
* Definición de las actividades necesarias para la implementación de las herramientas informatigas de gestión en taller Active Selling y Packages Price System (PPS)
* Rollout Programa de Active Selling en los mercados según definición del grupo de trabajo formado por las marcas del grupo.
* Rollout Programa de PPS en los mercados según definición del grupo de trabajo
* Gestión de requerimientos de los mercados en las aplicaciones PPS y Active Selling
* Definición de nuevas funcionalidades en las aplicaciones
* Asistencia a los comités de proyecto para el seguimiento y monitorización de estos.
RESPONSABLE ROLLOUT DE PPS Y ACTIVE SELLING AUTOMOCIÓN

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Localización: Bacelona
Salario: 28000-35000
Buscamos a un/a Comercial de ventas especiales y vehículos de ocasión. Se responsabilizará de:
* Asegurar la consecución de los objetivos de ventas y leasing de empleados.
* Asegurar el correcto funcionamiento de los programas de empleados, tanto el de Venta Directa a los empleados a través de los concesionarios como el programa de Leasing de Empleados para el personal.
* Coordinar con las diferentes áreas y equipos implicados la venta de productos.
* Definir una oferta comercial del programa de Leasing de empleados.
* Manejo y control de las distintas plataformas de empleados, contribuyendo a mejorar las mismas tanto en funcionalidad como información que puedan dar al empleado.
* Desarrollo de acciones comerciales y actualización de la información necesaria de proveedores y empresas vinculadas.
COMERCIAL SENIOR VEHÍCULOS DE OCASIÓN Y ESPECIALES