Mercadona destina 1.000 millones de euros en beneficios para sus trabajadores

Mercadona destina más de 1.000 millones de euros a mejorar el poder adquisitivo de su plantilla mediante distintas iniciativas, entre ellas el reparto de una prima por objetivos que ha supuesto compartir 780 millones de euros de sus beneficios con más de 112.000 trabajadores.

Según la cadena de supermercados, el variable se ha abonado en forma de dos primas para quienes cuentan con menos de cuatro años de antigüedad y de tres mensualidades para quienes superan ese tiempo en la empresa. Este último grupo representa el 70% de la plantilla y ha recibido 7.250 euros netos, una cantidad que incluye 5.400 euros correspondientes al variable más la nómina mensual.

Además del reparto del variable, Mercadona aplica una subida salarial para compensar el incremento del IPC: un 2,9% en España y un 2,2% en Portugal. La medida, con impacto anual estimado de 125 millones de euros, se suma a la mejora de la jornada laboral anunciada el pasado mes de diciembre, cuando la empresa amplió el periodo de vacaciones en una semana, pasando de 30 a 37 días. Esta ampliación, ya en vigor desde el presente ejercicio en España y Portugal, tiene un coste anual de 100 millones de euros.

La empresa enmarca este esfuerzo en su Modelo de Calidad Total, con el que asegura apostar por la satisfacción del trabajador, al que considera un activo clave para sus “Jefes”, el término con el que denomina internamente a los clientes. Mercadona atribuye a este enfoque una mejora de la productividad y la gestión durante 2025, ejercicio en el que afirma haber alcanzado sus mejores datos históricos de rentabilidad y cuota de mercado, reforzando la idea de que una mayor inversión en las personas se traduce en un mayor retorno.

Mercadona entra en TikTok

Mercadona abre su canal oficial de TikTok en España y Portugal como parte de su estrategia global en redes sociales. La compañía busca escuchar a sus “Jefes” —clientes— y a la sociedad, además de informar como fuente oficial. En una primera fase, publicará contenidos sobre productos e información corporativa, producidos por sus equipos internos de comunicación, marketing y producción audiovisual. También refuerza su servicio de Atención al Cliente para atender esta nueva plataforma. Según la empresa, en 2025 los contenidos de usuarios sobre Mercadona en TikTok generaron 15 millones de impactos, medio millón en Portugal. La cadena ya está presente en Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn y X.