Programa Sonae para reclutar jóvenes talentos
La empresa portuguesa Sonae acaba de presentar su Programa Contacto, una iniciativa en Portugal de captación de jóvenes de elevado potencial de talento que celebra este año su 30 aniversario. En esta edición, las Empresas Sonae buscan “Gyroscopers”, con una mente abierta y perspectiva global. Las candidaturas están abiertas hasta el próximo 10 de abril
Creado en 1986, el Programa Contacto tiene como misión atraer e integrar en las diferentes Empresas Sonae jóvenes talentos con diferentes formaciones de base, que ambicionen tener acceso a los mejores líderes. En su misión, el programa busca también consolidar la relación que Sonae ha establecido con las Universidades, contribuyendo a una colaboración efectiva entre el mundo académico y el mercado laboral.
Desde su creación, Sonae ha recibido más de 40.000 candidaturas que han permitido la selección y participación de más de 4.500 jóvenes de diferentes áreas de conocimiento y nacionalidades en el Día Contacto, de los cuales varios cientos lograron integrar el equipo de las Empresas Sonae.
En esta edición de 2016 «queremos atraer e integrar talento joven y diverso a nivel de formación académica, nacionalidad, experiencias extracurriculares y de vida, que sean capaces de traer e integrar en su día a día laboral las mejores experiencias vividas y aprendidas en la relación que establecencon el mundo” dice Maria Antónia Cadilhe, directora de Talent Management de Sonae
