Mercadona lanza nuevo portal de empleo
Los candidatos pueden crear su perfil, actualizarlo, inscribirse en vacantes y hacer seguimiento de los procesos de selección.
Mercadona ha estrenado su nuevo portal de empleo, una plataforma completamente renovada en la forma de gestionar las candidaturas para conectar el talento. Este nuevo espacio, más intuitivo y ágil, permite a cualquier personas crear su propio perfil personal, recibir propuestas de la empresa acordes a sus preferencias y hacer seguimiento de los procesos de selección.
A diferencia del sistema anterior —que obligaba a introducir los datos en cada inscripción y no almacenaba perfiles—, la nueva herramienta permite mantener activa la candidatura de forma continua. Las personas interesadas pueden completar su perfil conectando con LinkedIn o introduciendo sus datos manualmente, e indicar su disponibilidad por tipo de jornada, contrato, ubicación o área de interés (tiendas, logística, online, IT u oficinas).
Además, Mercadona contactará proactivamente con los candidatos que encajen con alguna vacante, se hayan inscrito o no previamente en alguna oferta
En esta nueva herramienta Mercadona pone el foco en el candidato: “Hemos diseñado un portal intuitivo, de navegación clara y pensado para que optar a trabajar en Mercadona sea más sencillo”, destaca Marina Ramírez, responsable de captación de talento de Mercadona.
El portal ofrece además la posibilidad de consultar en tiempo real el estado de cada candidatura y visualizar vídeos explicativos sobre las funciones y dinámicas de los distintos puestos.
Este lanzamiento responde al compromiso de Mercadona por seguir mejorando sus procesos de selección y continuar ofreciendo oportunidades a quienes quieran desarrollar su carrera, tanto en España como en Portugal. “Ahora será más fácil conectar con personas que compartan nuestros valores y construir relaciones que contribuyan al crecimiento conjunto de Mercadona y sus talentos”, concluye Marina Ramírez.
