Decathlon refuerza su programa de inclusión con Down España
El nuevo convenio amplía la colaboración a más tiendas y centros logísticos en España.
Decathlon y Down España han suscrito un acuerdo de colaboración con el objetivo de promover la incorporación laboral de personas con síndrome de Down en tiendas, centros logísticos y oficinas de la cadena en todo el país. Con esta firma, ambas organizaciones refuerzan un compromiso que mantienen desde hace más de una década y establecen un marco estratégico y operativo para ampliar la colaboración a nuevas localidades donde aún no estaba presente.
El convenio vincula el compromiso social de Decathlon con la experiencia especializada de Down España y sus entidades federadas. La marca contará con acompañamiento continuo para garantizar un proceso adecuado de inclusión y favorecer entornos laborales diversos.
La inserción se realizará a través del programa “Empleo con Apoyo” de Down España, que incorpora la figura del preparador laboral. Este profesional acompaña a los candidatos durante su integración en el puesto, facilita la relación con el equipo y ofrece apoyo específico para aprender tareas y funciones, alcanzar un rendimiento óptimo y desarrollar habilidades sociolaborales esenciales, como la puntualidad, el respeto de horarios y la interacción con el equipo.
Agustín Matía, director gerente de Down España, ha señalado que el acuerdo supone “un paso más hacia la normalización del empleo de las personas con síndrome de Down en entornos laborales ordinarios”, especialmente en sectores como el comercio y la atención al cliente.
Por su parte, Borja Sánchez, CEO de Decathlon España, ha subrayado que continuar avanzando en inclusión laboral junto a Down España es motivo de orgullo para la compañía y que la diversidad fortalece los equipos y la cultura empresarial.
