Bauhaus refuerza su plantilla con 70 empleos en Barcelona
La compañía busca profesionales para puestos vinculados a ventas, cajas, logística y responsables de sección.
Bauhaus pone en marcha un proceso de selección para incorporar a 70 profesionales en el área de Barcelona, en el marco de su crecimiento en el territorio. La compañía impulsa este refuerzo de plantilla con motivo de la próxima apertura de una nueva tienda en la Avinguda Meridiana y la ampliación de su centro de Gavà, cuya puesta en marcha está prevista para este verano.
La iniciativa permitirá consolidar la presencia de la empresa en el área metropolitana de Barcelona mediante la incorporación de nuevos perfiles en distintas áreas de actividad. En concreto, Bauhaus prevé sumar alrededor de 50 personas para formar parte del equipo de su futura tienda de Meridiana, mientras que otras 20 se incorporarán para reforzar el centro de Gavà.
La compañía busca profesionales para puestos vinculados a ventas, cajas, logística y responsables de sección, con el objetivo de seguir ofreciendo un servicio especializado tanto a clientes particulares como a profesionales. La firma señala que priorizará la contratación de talento local en las zonas de influencia de ambos centros, con la intención de contribuir a la generación de empleo directo y al dinamismo económico del entorno.
Además, facilitará la movilidad interna de trabajadores procedentes de otras tiendas que hayan solicitado traslado por proximidad, una medida orientada a favorecer el desarrollo profesional y la conciliación. Bauhaus enmarca esta nueva fase de contratación en su modelo de recursos humanos, basado en el empleo estable y de calidad. La empresa destaca su apuesta por la formación continua, la promoción interna y el desarrollo profesional de sus equipos, así como por un entorno laboral apoyado en la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Con esta ampliación, la compañía refuerza su posicionamiento como una de las empresas empleadoras de referencia en el sector del bricolaje, la reforma y la mejora del hogar, apoyándose en equipos especializados y centrados en el asesoramiento al cliente. “La incorporación de nuevos profesionales es clave para seguir construyendo equipos sólidos y especializados. En Bauhaus apostamos por el talento local y por un modelo de empleo basado en la formación, la promoción interna y la estabilidad, que nos permite ofrecer un asesoramiento cercano y de calidad a nuestros clientes”, declara Lola Vilches, responsable de Recursos Humanos y Talento de Bauhaus.
