Alimerka destinará 13 millones de euros a reforzar plantilla
También compensará a la plantilla reduciendo su jornada durante 2026 como medida de conciliación familiar.
Alimerka aprueba un nuevo paquete de medidas orientadas a reforzar el bienestar y la satisfacción de su plantilla. Para ello invertirá más de 13 millones de euros en un plan de contratación y formación de más de 500 profesionales.
El proceso ya está en marcha y, en las últimas semanas, Alimerka ha incorporado de forma progresiva a más de 300 personas con contratos indefinidos, que participarán en un programa de formación diseñado para reforzar los estándares de atención al cliente. El plan pone el foco especialmente en pescadería y carnicería y están asociadas a su posicionamiento en producto fresco y de proximidad, donde la compañía quiere seguir reforzando la especialización y el servicio.
En paralelo, y en línea con compromisos previos con su equipo, Alimerka ha anunciado que compensará a la plantilla reduciendo su jornada durante 2026, una medida con la que pretende avanzar en conciliación y en la mejora continua de las condiciones laborales. La compañía recuerda que ya fue pionera en la implantación de la jornada de 37,5 horas y del descanso semanal de dos días.
Además, desde enero la plantilla se beneficia de una subida salarial que ha supuesto una inversión de más de tres millones de euros, según la empresa. Con estas iniciativas, Alimerka subraya su intención de impulsar el desarrollo profesional, retener talento y fortalecer un capital humano que considera clave para mantener un servicio cercano y competitivo, en línea con las expectativas de sus clientes.
