Leroy Merlin repartirá 75,9 millones a sus empleados en 2026
El importe supone un incremento del 18% respecto al ejercicio anterior, cuando el reparto alcanzó los 64,3 millones de euros.
Leroy Merlin España anuncia un reparto récord de beneficios entre su plantilla: 75,9 millones de euros que se distribuirán en 2026 entre 18.000 empleados, la cantidad más alta entregada por la compañía desde que puso en marcha esta iniciativa en 1998.
El importe supone un incremento del 18% respecto al ejercicio anterior, cuando el reparto alcanzó los 64,3 millones de euros, un crecimiento que la empresa vincula al desempeño registrado durante el último año. La medida se enmarca en la cultura de “compartir” del Grupo ADEO y en su visión “Human First”, que sitúa a las personas en el centro del modelo de negocio y reconoce su contribución a los resultados colectivos.
En esta línea, Guilherme Ribeiro, director de personas de Leroy Merlin España, subraya que este reconocimiento refuerza el orgullo de pertenencia y la motivación de los equipos, además de convertirlos en los principales embajadores de la marca.
Más allá del reparto anual de beneficios, la compañía continúa impulsando la participación accionarial de sus empleados. Actualmente, el 98% de la plantilla es accionista del grupo, según datos de la empresa. En paralelo, ADEO desarrolla el programa ALL ADEO, una evolución de su cultura corporativa que amplía el alcance de la participación y facilita que los profesionales del grupo se conviertan en accionistas mediante una asignación gratuita e igualitaria de acciones, vinculada al crecimiento del valor global de la compañía.
Leroy Merlin España, especializada en el acondicionamiento del hogar, cuenta con 138 puntos de venta y una plantilla de 18.000 personas. En 2024, la empresa registró una cifra de negocio de 3.590 millones de euros.
