Mercadona amplía a 37 días las vacaciones y vuelve a pagar un extra en 2026
Tras elevar un 8,5% el salario en 2025, la compañía asegura haber logrado “excelentes resultados” en productividad, eficiencia y mejoras en la gestión.
Mercadona ampliará en 2026 el periodo de vacaciones de su plantilla con una semana más, pasando de 30 a 37 días al año, una medida que beneficiará a 110.000 trabajadores en España y Portugal y que se consolidará para los años posteriores.
La decisión ha sido aprobada por el Comité de Dirección con el objetivo de “continuar consolidando un modelo pionero en su sector en conciliación laboral y familiar, con puestos de trabajo estables y de calidad”, según ha comunicado la compañía.
La semana adicional de vacaciones tendrá un coste anual de 100 millones de euros. Mercadona enmarca la iniciativa en la evolución de su modelo propio de Recursos Humanos, “basado en escuchar y dar respuesta a las necesidades de sus equipos”, y señala que esta ampliación persigue “que todos los que forman Mercadona estén comprometidos y satisfechos al 100%”.
Gratificación extraordinaria
Además, el Comité de Dirección ha decidido repartir por segundo año consecutivo el próximo mes de marzo una gratificación extraordinaria de 280 millones de euros, correspondiente a una mensualidad, que se sumará a la retribución variable, de una o dos mensualidades en función de la antigüedad de cada trabajador. Con ello, la compañía indica que reconoce “el esfuerzo individual y colectivo” del equipo, al que sitúa como “pilar fundamental” para obtener resultados en productividad, eficiencia y gestión.
En total, el impacto de ambas medidas alcanzará los 380 millones de euros (100 millones por la semana extra de vacaciones y 280 millones por la gratificación extraordinaria). Mercadona añade que está convencida de que estas iniciativas contribuirán a reforzar su competitividad y liderazgo, y vincula la decisión a los datos de 2025, año en el que, tras incrementar el salario un 8,5%, afirma haber obtenido “excelentes resultados” en productividad, eficiencia y mejoras en la gestión.
