Los supermercados alcanzan los índices de contratación de un año en un mes
Los supermercados han alcanzado en apenas un mes los índices de contratación de personal de un año, con el refuerzo de entre 200 y 300 personas por cadena, según la Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados (ASEDAS).
A éstas hay que sumar los empleos indirectos a través de ETTs o de la industria auxiliar que, en algunos casos, superan los 1.000 puestos de trabajo. En el periodo de un mes, se han registrado índices de contratación similares a los crecimientos anuales que las cadenas han tenido en los últimos años.
Los puestos de trabajo creados son, básicamente, puestos de caja, reposición, secciones de frescos en tienda, preparadores de pedidos online y carretilleros para almacenes. Según afirma la asociación, la mayoría de las nuevas contrataciones son temporales a tiempo completo y muchas se han extraído de las bolsas de trabajo de las propias empresas.
Además, como reconocimiento al esfuerzo que están realizando los empleados de los supermercados en estos momentos, la mayoría de las empresas han establecido bonificaciones económicas para los mismos.
“Las cadenas de supermercados están realizando un gran esfuerzo organizativo y económico para responder a las necesidades de la población en cuanto al abastecimiento de alimentación y otros productos básicos. Esto incluye el refuerzo del personal con el doble objetivo de adaptarnos y estar preparados para los cambios en el consumo que se sigan produciendo y de seguir las normas de seguridad para empleados y clientes”, asegura Ignacio García Magarzo, director general de ASEDAS.
