La recaudación llega a través de una colección exclusiva de camisetas infantiles de la marca Unit diseñadas para la ocasión. En concreto, la compañía ha destinado a esta Fundación un euro por cada prenda vendida.
Ésta acción, que la compañía realiza por novena temporada consecutiva, cuenta con una gran acogida por parte de empleados y clientes. Gracias a su respuesta, El Corte Inglés apoyará a la Fundación con 34.142 euros que se destinarán a apoyar la rehabilitación de pacientes pediátricos (0-18 años) con diagnóstico específico de tumor cerebral de toda España.
El cáncer infantil es considerado enfermedad rara, a pesar de diagnosticarse más de 1.500 casos al año y ser la primera causa de muerte en España en niños de 2 a 16 años.
La Fundación El Sueño de Vicky recauda fondos para la investigación contra el cáncer infantil. Su objetivo es concienciar a la sociedad de la problemática de esta enfermedad y de la importancia de la investigación para poder vencerla. La colaboración de la marca Unit de El Corte Inglés con esta Fundación comenzó hace varios años, y la compañía organiza regularmente iniciativas solidarias de este tipo.
El proyecto, denominado “Una nueva realidad para una nueva normalidad”, se desarrolla en el Hospital Infantil Niño Jesús. Se trata de un proceso rehabilitador para pacientes que han sido diagnosticados de tumor cerebral, considerado esencial y que no se debe interrumpir bajo ninguna circunstancia. Motivo por el que es muy importante adaptarse a las necesidades de los pacientes y sus familias en el momento actual y por ello la Fundación El Sueño de Vicky promueve un programa de rehabilitación “mixta” para los pacientes (presencial y telemática), reduciendo el número de visitas de forma presencial al hospital.
Además, se actúa sobre las secuelas motoras, de lenguaje y deglución producidas por las propias características del tumor y por los tratamientos médicos/farmacológicos destinados a combatir la enfermedad, así como se fomenta la participación/ capacitación de la familia en el proceso rehabilitador, potenciando la recuperación de forma segura, en su entorno biopsicosocial.
Esta acción se enmarca en el compromiso de El Corte Inglés de vinculación con la sociedad y en el espíritu de cercanía que mantiene con las inquietudes de los ciudadanos, con especial atención y sensibilidad hacia el mundo infantil.
Silbon abría la semana pasada su primera tienda en Galicia. En concreto, en un espacio en el Corte Inglés de la calle Ramón y Cajal de La Coruña y con su línea Man
La tienda, situada en la cuarta planta del centro comercial, cuenta con una superficie de 60 metros cuadrados que presenta un línea estética acorde con la imagen actualizada de la marca tanto en tiendas, flagship stores, como en el resto de puntos de venta físicos.
Con esta apertura, Silbon alcanza 50 establecimientos en toda España a los que se suman la tienda en el Metaverso Decentraland, su canal ecommerce y las tiendas online de El Corte Inglés, Amazon y la web de Cortefiel.
Silbon comenzó su actividad hace 14 años en Córdoba como una marca de textil-moda para hombres y una inversión inicial de 3.000 euros. En 2018 sumó su línea infantil, en 2021, la de mujer y en 2023 lanzaba Oxygen, «la línea versátil más comprometida con el medioambiente». En total, los cincuenta puntos de venta físicos cuentan con una plantilla que supera los doscientos trabajadores y con un Silbon Bar, el primer establecimiento dedicado a la restauración.
La empresa cerró 2022 con una facturación bruta de treinta millones de euros más del doble del ejercicio. Tras su expansión en España, el grupo tiene previsto poner el foco en el extranjero en 2023.
Las ventas de Tendam se incrementaron en un 8,6%, hasta alcanzar los 840,7 millones euros, durante los primeros nueve meses del ejercicio fiscal 2022/2023 (del 1 de marzo al 30 de noviembre de 2022).
Un resultado histórico para la compañía textil en este periodo. A superficie comparable, el crecimiento fue de casi un 10%.
Las ventas digitales, en alza
Pese a que ha sido un período exigente por la coyuntura y la climatología, durante el tercer trimestre de 2022, la compañía registró ventas de 263,2 millones de euros, representando crecimientos del 1,7% y del 2,7% frente a 2021 y 2019, respectivamente.
Las ventas digitales representaban el 18% del total de la compañía. En el periodo analizado, el negocio digital se incrementó en un 15,4% y un 126,3% comparado con el 2021 y 2019, respectivamente.
Las nuevas iniciativas de crecimiento bajo el paraguas de Tendam 5.0 representaron el 4,5% de las ventas totales entre marzo y noviembre, generando el 26,4% del crecimiento neto del grupo. Por su parte, las marcas propias siguen teniendo buenos resultados, con ventas positivas.
Ecosistema omnicanal
Los resultados de la compañía confirman el desempeño operativo de su ecosistema omnicanal, en el que las tiendas físicas actúan como hub logístico y de venta 100% conectado al negocio digital, es capaz de generar el 21,9% de las ventas digitales en la red de tiendas físicas, desde donde se envían también el 14,4% de las compras online. En la red de tiendas, se recogen más del 50% de las compras online y se realizan cerca del 75% de las devoluciones.
En el mes de octubre el grupo redujo su deuda bruta en un 19,3% después de aportar 103,3 millones de euros de su propia caja. Destaca el éxito del Club Hoss y el Club Fifty, con aumentos significativos en el número de miembros y representando el 62,3% y el 68,6% de las ventas de las marcas respectivamente, durante los nueve meses
El modelo de ocio y compra de outlet de Premium VIA Outlets en España continúa con su tendencia ascendente. En su último ejercicio, correspondiente a 2022, las ventas de las marcas que operan en sus outlets han crecido un 18% respecto a 2021, superando el acumulado de 2019, el año con los mejores resultados.
Con cerca de 49.000 m2 de superficie bruta alquilable, los espacios de compra que la compañía posee y gestiona en España, Mallorca Fashion Outlet y Sevilla Fashion Outlet registraron más de 6,25 millones de visitas durante el año, un 16,5% por encima de 2021.
En ambos centros, las ventas se alzaron un 17%, gracias en parte a la resiliencia del modelo outlet en los momentos de incertidumbre económica.
“Este crecimiento pone de manifiesto una vez más la sostenibilidad y eficiencia de nuestro modelo de las 3R: remodelación, merchandising y remarketing”, ha explicado David Kervyn, business director de VIA Outlets España. “El visitante encuentra en nuestros centros un mix comercial atractivos, más servicios, una experiencia de compra más completa. Y los brandpartners, por su parte, un socio flexible con una propuesta basada en la cooperación y la transparencia”.
Crece la oferta
El último año también ha sido uno de crecimiento y diversificación de la oferta comercial y de restauración de los dos centros. Mallorca Fashion Outlet ha ampliado su cartera de marcas premium con el desembarco de Gant, Lola Casademunt o Sundek. Mientras que en Sevilla Fashion Outlet, destacan las aperturas de Zwilling, Silbon y North Salils, además de la apuesta de Scalpers por duplicar su superficie comercial en el centro, convirtiéndolo en uno de los mayores puntos de venta outlet de la marca en España.
La normalización de la movilidad internacional ha propiciado un aumento de la cuota del cliente turístico, esencial en la operación de estos destinos comerciales, superando en 3 puntos los niveles precovid. Mallorca Fashion Outlet, en las inmediaciones de Palma, ha experimentado un aumento de las visitas internacionales de un 151% respecto de 2021.
En Sevilla Fashion Outlet, este incremento del consumidor internacional ha sido exponencial, disparando la estadística de las ventas tax free a un 410% de crecimiento respecto de 2021. Marruecos sigue siendo el principal emisor del cliente extranjero de este centro, seguido por Argentina y Colombia.
El destino outlet culmina a finales del año su segunda ampliación, que supondrá un incremento de de 3800 m2 de superficie (con un aumento del 20% de SBA), la creación de 17 nuevas unidades y una mayor oferta de restauración y servicios. Comercializado al 70%, ha supuesto una inversión de 17,5 millones de euros.
Promenade Lleida será un parque de ocio de última generación, con una superficie de 55.500 metros cuadrados.
Ubicado en el sector de Torre Salses, a solo 1,5 km. del centro de Lleida, es el primer proyecto desarrollado conjuntamente entre Eurofund Group y Frey, en cuya construcción se invertirán 100 millones de euros.
Maisons du Monde, Sprinter y Kiwoko, se suman a la oferta del futuro parque comercial ya anunciada, como los Multicines Yelmo, el gimnasio Fitness Park, la tienda Sakito o el centro de ocio juvenil e infantil Ilusiona, así como el hipermercado de la cadena Esclat.
Los promotores
Eurofund Group es una empresa de inversión de propiedad privada, fundada en 1994. Con sede en Madrid, opera en España, Portugal, Reino Unido e Italia. El grupo está formado por
Eurofund Retail, Eurofund Logistics (ELCP) y una división de Living que ya opera en Londres con la denominación Tribu, y en breve empezará a desarrollar proyectos de Senior Living. También impulsa The Hood, un innovador concepto anti-mall con su primer proyecto ya operando en Lisboa donde reúne comercio, restauración, ocio, cultura y arte.
En su trayectoria, destacan los proyectos de Puerto Venecia en Zaragoza, la adquisición de UBBO (ex Dolce Vita Tejo) en Lisboa o la reciente adquisición de Silverburn, el centro comercial de referencia en Glasgow, Reino Unido.
Por su parte Frey, es un fondo inmobiliario francés dedicado al desarrollo, inversión y gestión de centros comerciales al aire libre en Francia, España y Portugal. Actualmente, la sociedad opera y gestiona una cartera de 75 millones de euros anuales en concepto de alquiler con una cartera de proyectos en curso de 400.000 m2.
La nueva línea de Puma, en edición cápsula, reinterpreta los uniformes tradicionales de los clubes de golf con detalles premium, artesanía de nivel y una sensación contemporánea y relajada.
La estética clásica del golf se presenta con una subversión elegante y una apariencia fresca y minimalista. Las chaquetas Harrington con bordados encarnan la versión refinada del uniforme deportivo, mientras que las reediciones de las zapatillas Puma Clyde y Puma Prevail completan la cápsula.
Puma Fast Green estará disponible desde el 28 de enero en Puma.com, tiendas Puma y en otras tiendas seleccionadas alrededor del mundo.
Las ventas de Castañer crecieron de forma global un 25 %. En España, el alza fue más elevada, un 34 % en España y un 20 % en el mercado internacional, tras la puesta en marcha de su plan estratégico 2023-2025 que pasa por potenciar la omnicanalidad y los nuevos mercados
Parte importante del crecimiento se debe al buen comportamiento de su canal mayorista y de venta directa al consumidor, con un incremento del 35 % con respecto a 2021, y que ya representa el 41 % de la facturación total de la compañía.
La marca incrementó sus ventas online un 22% en el último ejercicio fiscal. “La estrategia omnicanal implementada por Castañer el año pasado, enfocada en mejorar su CRM, ha llevado a la compañía a incrementar sus ventas a través de este canal”, explica la empresa. “Esta transformación del modelo de negocio ha permitido a la compañía realizar acciones bidireccionales con los clientes, mejorando así la interacción con los clientes”, añade.
Entre los proyectos de la compañía para este año se encuentra la apertura de una nueva tienda en Barcelona, que se sumará a la decena de boutiques que opera en España y en ciudades como París y Miami y países como Chile, República Dominicana y Colombia.
SIL 2023 acogerá la 18ª edición de la European Conference del Council of Supply Chain Management Professionals (CSCMP)
ElConsorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB), entidad organizadora del Salón Internacional de la Logística de Barcelona (SIL) y el Council of Supply Chain Management Professionals (CSCMP), la mayor entidad internacional del sector de Supply Chain, han anunciado que la celebración de la 18ª edición de la European Conference & European Research Seminar, organizada anualmente por el CSCMP, tendrá lugar en Barcelona los días 8 y 9 de junio, dentro del marco del SIL 2023.
El acuerdo de colaboración se ha firmado en Barcelona, donde han estado presentes Miquel Serracanta, Board Member del CSCMP, el delegado especial del Estado en el CZFB y presidente del SIL, Pere Navarro, y la directora general del CZFB y del SIL, Blanca Sorigué.
El CSCMP reunirá en Barcelona a los principales líderes internacionales de las diversas funciones de Supply Chain para abordar los principales retos de todos los sectores de actividad, con el objetivo de lograr cadenas de suministro resilientes en un mundo en constante cambio.
La European Conference & European Research Seminares un doble congreso mundial con un enfoque europeo, que reúne a los principales directivos, profesionales y académicos de las Supply Chain globales de todos los sectores de actividad. De esta manera, participantes de todo el mundo y ejecutivos de distintas empresas, asistirán al congreso que de forma interactiva se centra en el debate intensivo de nuevas investigaciones y novedades del sector, con el objetivo de exponer y debatir cuestiones contemporáneas de la gestión de las cadenas de suministro globales.
La nueva tienda de Singularu, ubicada en el centro comercial L’Illa Diagonal, está gestionado por la propia compañía.
Junto a Barcelona, la marca de joyería cuenta ya con 46 tiendas físicas en ciudades como Madrid, Valencia, Málaga o Zaragoza.
Singularu ya contaba con dos tiendas en la provincia de Barcelona. Una abierta en 2018, en el centro comercial Gran Vía 2 de Hospitalet de Llobregat y la segunda, puesta en marcha en 2021 en el complejo comercial Splau de Cornellà de Llobregat.
Cristina Aristoy , CEO y cofundadora de Singularu, afirma que abrir su primera tienda en un mercado tan estratégico como la ciudad de Barcelona es un hito para la compañía. “Nuestras joyas tienen una muy buena acogida entre las clientas catalanas por lo que nuestro objetivo es seguir creciendo en este mercado con nuevas tiendas físicas”.
Las previsiones de la empresa para este año 2023 pasan por la apertura de una veintena de establecimientos con las que consolidar su presencia en el sector retail y alcanzar los 66 puntos de venta físicos.
El 25 de enero se ha reunido los sindicatos (CCOO y UGT) y el grupo Inditex para la negociación del Plan del Igualdad de la compañía textil, además de la mesa estatal sobre retribuciones. La compañía de Amancio Ortega ha comunicado que abonará un anticipo del 3% en provincias con convenios bloqueados y sin subida salarial pactada para 2023.
También se ha llegado al acuerdo de garantizar y renovar el incentivo de 1.000 euros para los dependientes pactado el pasado noviembre (600 euros, en el cado de jornada inferiores a 24 horas semanales). Según CCOO, la empresa ha comunicado que se han cumplido los objetivos en el 99% de tiendas, de cara al abono en la nómina de febrero de 2023.
Durante la reunión, los sindicatos han planteado a la compañía revisar y mejorar el sistema de participación en ventas en cada de una de las marcas e incorporando la venta online, así como también extender y equiparar los pluses compensatorios de grandes empresas a toda la plantilla del grupo.
El objetivo de la mesa estatal ha sido abordar aspectos globales en materia de política salarial en todas las empresas del grupo y en todos los territorios, teniendo en cuenta tanto la situación y niveles de los convenios colectivos provinciales, como el impacto que está teniendo la inflación en el poder adquisitivo de los trabajadores.
CCOO y UGT se apuesta por concretar medidas de alcance en materia de condiciones sociales, promoción, jornada, horarios y conciliación, con futuras reuniones previstas para febrero. La siguiente se celebrará el día 2 del próximo mes.
Durante el mes de enero, dos nuevos rótulos se han añadido a la oferta comercial del centro Gran Jonquera Outlet & Shopping. Una tienda de Phone House y la franquicia de
peluquerías francesa Axel Marens. Con estas dos incorporaciones, el centro comercial Gran Jonquera Outlet & Shopping mantiene al 100% su ocupación
La tienda de Phone House ocupa un local de 77,54 m2 en la planta baja, en el cual, además de ofrecer todo tipo de productos de telefonía, también se puede encontrar una tienda Fotoprix, de impresión fotográfica.
El salón Axel Marens, por su parte, se encuentra en un local de 128,41 m2 en la primera planta. El concepto de peluquería que hay tras este rótulo es el del peluquero-artista que, siguiendo las tendencias actuales, diseña un estilo propio adecuado a cada cliente. Se trata de una marca chic y urbana, que asimismo es accesible.
Gran Jonquera Outlet Shopping, propiedad del Grupo Escudero, abrió puertas en 2013 con una inversión de 35 millones de euros, 50.000 m2 y una ocupación del 75% de la superficie comercial. En la actualidad, el centro comercial se encuentra en un proceso de ampliación que, tras una inversión de 40 millones de euros, le permitirá duplicar su superficie comercial hasta los 100.000 m2. El amplio espacio dispone de dos entradas, la principal y una lateral que comunica con un aparcamiento en superficie con un millar de plazas.
La Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2022 revela un descenso de la ocupación, un comportamiento poco frecuente en un cuarto trimestre. El paro ha experimentado un aumento trimestral, lo que consolida la ruptura de la tendencia de reducción que se había medido casi sin excepción desde el tercer trimestre de 2020.
La ocupación disminuyó en 81.900 personas en el cuarto trimestre, lo que supone el peor comportamiento en dicho trimestre desde 2013 y contrasta significativamente con el aumento del empleo en 2021T4, de 153.900 personas. La cifra de ocupados quedó situada en 20,46 millones de personas, aunque debe recordarse que dentro de esta cifra se contabilizan los trabajadores con contratos fijos discontinuos, aunque se encuentren en períodos de inactividad.
El paro ha crecido en 43.800 personas durante el trimestre, hasta los 3,02 millones, mientras que la población activa cayó en 38.100 personas. La tasa de paro creció 2 décimas, hasta el 12,87%. La fuerte desaceleración económica que atraviesa España está teniendo un impacto directo en el mercado laboral, fundamentalmente por una serie de factores negativos tanto internos -inflación desbocada, altos costes de la energía, subida de tipos de interés- como externos -problemas de las cadenas de suministro, guerra en Ucrania-, lo que ha implicado que por primera vez en cinco años se destruya empleo en el último trimestre del año.
El número de ocupados se ha situado en 20,46 millones de personas, tras medirse un descenso trimestral de 81.900 ocupados, mientras que en términos interanuales se mide un aumento de 278.900 ocupados, casi la mitad de lo que crecía interanualmente en el trimestre previo.
En cuanto a la evolución de la actividad, el descenso de 38.100 activos explica por qué el paro ha aumentado menos de los que ha caído el empleo: el paro aumentó en 44.000 personas mientras que el descenso de la ocupación fue de 82.000. La tasa de actividad ha caído 3,4 décimas en el cuarto trimestre y se ha situado en un 58,52%. En términos interanuales la población activa ha acelerado su crecimiento, hasta un 0,85%.
El sector público, de nuevo en récord histórico
El descenso de la ocupación en el cuarto trimestre se ha medido tanto entre los trabajadores asalariados (-31.700 asalariados, -0,18%) como entre los trabajadores por cuenta propia (-34.700, -1,11%). Dentro de los trabajadores por cuenta propia han crecido trimestralmente los empleadores (+6.800, +0,70%) mientras que han caído los trabajadores por cuenta propia sin trabajadores a su cargo.
El descenso del empleo en el cuarto trimestre se produjo solo en el sector privado (-0,60%) ya que creció en el público (+0,57%), cuyo nivel de empleo se situó en 3,53 millones de personas, un nuevo récord histórico. Los ocupados en el sector privado, por su parte, se sitúan en un nivel de 17,37 millones.
La caída del empleo en el cuarto trimestre ha sido especialmente intensa entre los más jóvenes (16 a 24 años) y en la franja de 30 a 39 años. En el primer caso el descenso fue de 79.100 ocupados y en el segundo, de 20.400 ocupados. En términos interanuales ya se miden caídas de empleo en la franja de 35 a 44 años, que se cifran en 140.600 ocupados. En el resto, siguen aumentando.
Por sectores, en el cuarto trimestre ha crecido la ocupación solamente en Agricultura (+24.200), mientras que ha caído en Industria (-8.000), Construcción (-28.000) y Servicios (-70.100). En términos interanuales el empleo aumenta en todos los sectores menos Agricultura, con ritmos de crecimiento muy similares en Industria (+1,32%) y Construcción (+1,16%) y algo mayor en Servicios (+2,06%).
El mayor descenso del empleo se ha medido en Baleares (-83.300) y Cataluña (-40.900), mientras que el aumento más importante se ha localizado en Canarias (+43.100). En términos interanuales el empleo aumenta 14 comunidades autónomas, midiéndose los mayores incrementos en Canarias y Comunidad Valenciana.
Nuevas agencias locales se suman al programa de Shopify, Shopify Plus Partners. Línea Gráfica, fik, OHDigital, Crisp Studio, Webmefy, 3DIDS.com y Rocket Digital se han sumado al programa de la plataforma de ecommerce, que ayuda a los comerciantes de Shopify a crear servicios y soluciones de primer nivel necesarias para hacer crecer sus negocios.
“La incorporación reciente de estas agencias al Programa Shopify Plus Partners supone un reconocimiento a la capacidad y calidad de nuestras plataforma tecnológica. El sector está en fuerte crecimiento, y la única forma de hacer llegar las mejores soluciones de comercio es la de asociarse con los mejores partners”, ha destacado Gonzalo Torres, country lead de Shopify en España.
El Programa Shopify Plus Partners está disponible por primera vez en España a Shopify Partners que han sido seleccionados de forma exclusiva tras alcanzar un nivel de experiencia y calidad premium en el desarrollo de proyectos Plus. Este programa trata de ayudar a los comerciantes de Shopify a crear servicios y soluciones de primer nivel necesarias para hacer crecer sus negocios de “hello world” a imperio global.
Como consecuencia del éxito del programa, nuevos potenciales partners de primer nivel están ya en proceso de certificarse como Shopify Plus Partners, como Publicis Commerce, la unidad de commerce del reconocido grupo de comunicación Publicis Groupe España.
Para entender la importancia de estos acuerdos, los partners aumentaron sus ganancias en un 45% desde 2020, recaudando casi 7 veces los ingresos de Shopify en 2021 a nivel global.
La nueva estrategia de Grupo Dia, centrada en la transformación de sus tiendas, la mejora de la calidad de su marca propia y la expansión del canal online, está dando sus frutos. La cadena de supermercados ha cerrado 2022 con un 11,6% más de ventas comparables, lo que le ha permitido ganar cuota de mercado.
Según ha informado el grupo, las ventas brutas bajo enseña de Dia han alcanzado los 5.317 millones de euros en España, un 6,3% más que en 2021. En términos de ventas comparables, crece un 11,6% en el cuarto trimestre. A nivel global, Grupo Dia cierra el ejercicio con un incremento de las ventas netas del 9,6% respecto a 2021, alcanzando los 7.286 millones de euros, un 7,3% más en términos like-for-like.
El impulso en las ventas constata que la profunda redirección del negocio iniciada en 2019 ha servido para consolidar un modelo y una propuesta de valor ganadores que nos acerca al final del proceso de turnaround de la compañía”, senala Martín Tolcachir, CEO global de Grupo Dia.
“Ha sido un año de grandes avances para Dia en España”, ha subrayado por su parte Ricardo Álvarez, CEO de Dia España. “No solo hemos avanzado en la transformación de nuestras tiendas para ofrecer una experiencia de compra fácil, rápida y accesible, en cada tienda de barrio y online, sino que nos ha permitido ver que nuestros clientes valoran nuestra apuesta por la Nueva Calidad Dia, productos de gran calidad a precios asequibles”.
Dia logra avanzar en cuota de mercado en España y Argentina. En el país andino, sus ventas netas alcanzan los 1.364 millones de euros, un 30,8% más que en 2021. Cifra que se consigue a pesar del freno en el consumo que se ha registrado en el cuarto trimestre del país, lo que ha causado una pérdida de volumen del 1,2%, pero incrementando su cuota de mercado hasta el 14,2% hasta octubre, según datos de Nielsen.
En Portugal y Brasil, las ventas comparables del año han sido del 3,7% y 7,4%, respectivamente. Las ventas netas de Portugal crecen un 0,5% con una reducción de su red de 7%, y Brasil alcanza unas ventas netas de 890 millones de euros, con un crecimiento del 10,9% aun considerando la reducción de un 18% en la red de tiendas que se realizó, fundamentalmente, al inicio del año 2022.
88% de tiendas en España, bajo el nuevo modelo
De las 5.699 tiendas del grupo al cierre de 2022, un 4% menos de supermercados que en 2021, la compañía cuenta con 2.323 operando bajo el nuevo modelo, un 60% de la red comercial. En España, siguen este modelo 1.660 tiendas, el 88% de su red de proximidad, excluyendo los establecimientos adquiridos recientemente por Alcampo y los de Clarel. En Argentina hay 551 tiendas de este nuevo modelo y 112 en Portugal que con su positivo desempeño muestran el éxito de la apuesta de Dia por la tienda de barrio.
El número de tickets mantiene la tendencia de crecimiento observada en los trimestres precedentes, con un avance de 6,7% en el año a nivel Grupo, frente a la reducción de un 0,9% en el importe de la cesta media en el año. Además, en el cuarto trimestre del año se mantiene esta tendencia con un aumento del 6,9% en el número de tickets. Estos datos de incremento en la frecuencia de compra confirman la bondad del modelo de proximidad que es el foco estratégico de Dia.
Por otro lado, el peso de la marca Dia en la cesta de los clientes ha aumentado casi cuatro puntos porcentuales en España durante 2022, hasta representar el 52,6%, dato que avala la buena aceptación de la Nueva Calidad Dia y la percepción de la marca Dia como moderna, de calidad y a precios asequibles. En 2022, se han lanzado 690 nuevos productos de marca Dia, elevando la cifra total de nuevas referencias renovadas a 1.810 desde 2020.