La cuarta edición del Digital 1to1, está preparada y lista para volver a reunir a proveedores de herramientas y soluciones con eshoppers, retailers y marcas en torno a tecnologías clave para el negocio digital. La cita es en Barcelona, los próximos 16 y 17 de marzo.
“Personalization & Behavioral Targeting”, “Email Marketing Automation” y “Web Data Analytics”, centran el interés de los altos directivos de las empresas que han confirmado asistencia. En total, el Digital 1to1 reunirá más de 70 soluciones con más de 120 empresas, entre grandes marcas, eTravel, Gran Consumo y Retailers, tales como Swarovski, El Corte Inglés, Adolfo Dominguez o Danone, entre otras.
El 52% de los asistentes han mostrado interés en conocer las tecnologías usadas para aumentar la conversión utilizando la información del comportamiento del consumidor en internet e identificar a los consumidores por sus intereses e interactuar con ellos, además de proporcionarles productos y servicios personalizados.
Asimismo, un 42 % señalan su interés por Email Marketing Automation que unifica la estrategia de comercialización en todos los canales, ya sean online u offline y un 39 % están interesados en conocer soluciones de Web Data Analytics.
Citas personalizadas en 4 foros
En base a estas necesidades y con el objetivo de debatir sobre las tendencias y soluciones óptimas para el sector, el Digital 1to1 ofrecerá la posibilidad de reunierse en torno a 4 foros: Eretail se presentarán soluciones tecnológicas para mejorar la estrategia y actividad omnicanal; en el de Ecommerce se darán a conocer las últimas soluciones tecnológicas y operativas que optimizarán los KPIs (indicador clave de rendimiento) de las tienda online; en el de Digital Transformation se mostrarán soluciones para mejorar su actividad interna, integrando la tecnología y los procesos digitales adecuados; y en el de Digital Marketing estarán las agencias y soluciones tecnológicas para optimizar la comunicación online.Conferencias de expertos y casos de éxitos
Digital 1to1 es un encuentro donde los propios participantes crean los contenidos. Las mismas empresas asistentes serán las participantes en los diferentes Open Talks, que son sesiones de 30 minutos donde un moderador va a dirigir la discusión entre los asistentes sobre el tema propuesto.
Este formato es 100% participativo por lo que el contenido y las conclusiones quedan en manos de los directivos asistentes. En esta edición está confirmada la participación, entre otros, de Cristina Jover, Communications & Brand Manager de PC Componentes; Jordi Badia, CTO Venca; Ronan Bardet, CEO Egi Group; Eloy Mariaud, director de eCommerce y Félix A. Tena, CEFO de Imaginarium; Jordi Ribalta Coma-Cros, Strategic Marketing Manager Spain de Direct Seguros
Este sistema participativo también se aplica con los casos de éxito, sesiones de 30 minutos que se dividen en dos partes. En la primera se explica el detalle de empresas que han mejorado su actividad o presencia digital gracias al uso o integración de determinados servicios o soluciones. En la segunda, los asistentes pueden compartir sus dudas y experiencias.
En la presentación de casos de éxito participarán Patricia Jiménez, Strategic Manager de Digital Group, Rafa Romero Sales Director de Selligent, Toni Parada, Country Manager Spain de Splio, Pablo Renaud, Head ofEcommerce, Txema Sotuela, Head of Digital Strategy de Ebolution, o Ángel Villa CEO & Ecommerce Strategy de On4u, entre otros.
Asimismo, están previstas reuniones one to one de 30 minutos entre las mayores eshops, retailers y marcas con soluciones digitales que operan en España. Para ello, Club Ecommerce prepara una agenda personalizada a medida para cada uno de los asistentes.
Digital 1to1 está organizado por Club Ecommerce, empresa dedicada a fomentar el conocimiento y divulgación del ecommerce en España, organizadora de otros encuentros para el sector como Cross Border Summit 1to1, enfocado al sector digital internacional.
El cierre de inscripciones para participar en este encuentro que tendrá lugar en Double Tree by Hilton Hotel & Conference Center La Mola, en Barcelona, será el 28 de febrero. Solicita tu entrada
El liderazgo en cuota del mercado español de smartphones, se mide por días. En 2016, Samsung continuaba en cabeza con un 24 % del total de ventas, seguido de Hawei, que con un 21 %, se muestra como el fabricante que crece a mayor velocidad.
Un mercado con presencia española, con la marca BQ, que con un 13 % de cuota, ocupa la tercera posición, muy por delante de Apple (8%) y LG (6 %). Son datos del informe de Kantar Worldpanel que establecen también el ranking en cuanto a dispositivos, dominado por el Huawei P8 Lite con el 6,2% de las ventas de smartphones, seguido del Samsung Galaxy J5, el BQ Aquaris X5 y el BQ Aquaris M5.
En el top 10 sólo aparece un iPhone, el iPhone 6s, que se coloca como quinto dispositivo con un 2,4% de los nuevos smartphones comprados en 2016.
Eroski y Gureak, han puesto en marcha en Vitoria-Gasteiz un nuevo supermercado franquiciado, gestionado íntegramente por personas con discapacidad.
El supermercado, Eroski/city, cuenta con una sala de ventas de 450 m2 y once empleados. Ofrece un surtido de 3.500 productos y alimentos frescos y de horno propio de panadería de elaboración diaria.
La tienda es la tercera de estas características para el grupo Eroski y la segunda en Vitoria-Gasteiz donde el pasado mes septiembre fue inaugurado otro en que emplea a catorce personas.
Eroski realiza actividad con una red comercial de 1.286 supermercados Eroski/city, Eroski/center, Familia y Caprabo, 54 hipermercados y 19 cash&carry, además de tiendas online, gasolineras, oficinas de viajes, ópticas, tiendas de deporte y perfumerías.
Cuenta con más de 7 millones de Socios Cliente, titulares de las tarjetas Eroski, Caprabo, If y Forum Sport; y 33.509 trabajadores, de los cuales casi 12.000 son socios cooperativist
El Instituto Europeo de Diseño (IED)está presente estos días en el Mobile World Congress con los cuatro desfiles que forman ECOcyborg en el que participarán diez alumnos que han llevado a cabo una investigación sobre tecnología ‘wereable’, prendas de ropa con un dispositivo electrónico.
Con material fabricado por el Fab Lab de Barcelona, los cuaro desfiles, uno por día, presentarán desde ropa con tejidos biodegradables, hasta sensores y el uso de herramientas como el corte láser o la impresión 3D, con la supervisión de la Directora Científica de Moda del IED, Pilar Pasamontes y de Alex Murray-Leslie, docente colaboradora con el centro e investigadora en sounding wearables y Julia Weems, directora de moda del Instituto.
Los diseños que participan en los desfiles están elaborados con materiales sostenibles y biodegradables, utilizan la luz como un elemento estético y el concepto #selfie como punto de vista crítico de la influencia de las redes sociales.
Después de una profunda investigación, los estudiantes han trabajado con materiales rompedores, incluyendo e-textiles hechos a medida y producidos en colaboración con Anastasia Pistofidou Fab Textiles Founder en el Fablab Barcelona, tejidos de malla realizados con una impresora 3D, bioplásticos, tejidos vegetales, tecnologías on-body y corte láser. Asimismo, también desarrollaron sus propios tejidos a partir de retales para promover una economía circular.
Nueva edición de los Best Awards. Y este año, en Madrid. Los únicos premios dedicados al marketing alimentario, organizados por Ediciones y Estudios, empresa editora de D/A Retail, IPMARK y Restauración News, pasan a ser anuales y alternando su sede entre Madrid y Barcelona. La próxima cita será el 5 de abril de 2017 en el Hotel Eurostars Madrid Tower.
Esta será, por tanto, la primera vez que los Best Awards se entreguen en la capital de España. Hasta ahora se venían celebrando cada dos años coincidiendo con el salón Alimentaria, coorganizadora de los premios, en Barcelona.
PLAZO DE INSCRIPCIÓN
El plazo de inscripción para estos galardones, que acogen a todas y cada una de las modalidades de comunicación comercial de la industria de la Alimentación y las Bebidas, está abierto hasta el 13 de marzo de 2017.
MODALIDADES Y GALARDONES
Los premios Best Awards, oro, plata y bronce, se conceden en las siguientes modalidades: Branded Content, Branding, Gráfica, Integrated, Media, Digital, PR, Shopper Marketing y Spot.
Así mismo, se da la opción al jurado de reconocer con un Gran Premio por modalidad a la pieza que, por sus especiales características, sea merecedora de este reconocimiento.
También se otorgarán los galardones 2017 Best Awards Great Agency y 2017 Best Awards Great Advertiser para la agencia y el anunciante que mayor puntuación hayan obtenido según el número de premios recibidos. En la edición 2016 estos reconocimientos recayeron sobre la agencia Optimum Media Direction OMD, y el anunciante McDonald´s.
La totalidad de las piezas concursantes de la edición 2017, así como las de la edición 2018 serán expuestas en el Espacio The Alimentaria Hub durante los cuatro días de celebración de la feria Alimentaria del 16 al 19 abril 2018.
JURADO
El jurado de la esta edición de los Premios Best Awards, que se reunirá para deliberar sobre las piezas inscritas el próximo 23 de marzo de 2017, está formado por un nutrido grupo de profesionales del sector de la comunicación comercial y del marketing alimentario:
• Dolors Roca, directora de marketing de CASA TARRADELLAS
• José María Bardají Cuso, head of communication and media manager de BACARDI Iberia
• Carmen Gómez Acebo, directora de costumer & channel business development future consumption de COCA COLA IBERIAN DIVISION
• Juan Povedano Marcos, director de marketing de CORPORACIÓN ALIMENTARIA PEÑASANTA
• Cristina Kenz, vicepresidenta de marketing división de lácteos en España y Portugal de DANONE
• Teresa Martín de la Mata, directora creativa de DE LA MATA DESIGN
• Eduardo Lazcano, brand story director de DEOLEO
• Antonio Otero, director de desarrollo de nuevo negocio y comunicación de FCB
• Mar García, directora general creativa de GRASS ROOTS
• Enric Nel-lo, director general creativo de GREY
• Pablo Rodríguez, director de servicios al cliente de IDEONOMIA
• José Carnero, socio fundador de KITCHEN
• Miguel Olivares, socio fundador y director general creativo de LA DESPENSA
• Pedro Rallo, digital marketing manager de MAXXIUM ESPAÑA
• Javier Coromina, director de servicios de marketing y comunicación de NUPA
• María Marta Luchetti, directora de marketing de ORANGINA SCHWEPPES
• Tania Riera, directora creativa de SHACKLETON
• Roger Cano, director creativo de TBWA BARCELONA
• Gonzalo Echavarría, director de marketing y comercial de TELEPIZZA
• Siscu Molina, director general creativo TIEMPO BBDO
• Xavier Mon, vicepresidente de Ice Cream UNILEVER ESPAÑA
• Gabriel Sáenz de Buruaga, CEO de WINK
• Jordina Carbó, directora creativa de YOUNG & RUBICAM
• Albert Hernández Llorente, director comercial de ZEDIS
SOBRE ALIMENTARIA 2018
Alimentaria es el centro de negocios internacional para todos los profesionales de la industria de la alimentación, bebidas y gastronomía. Evento internacional de referencia para la alimentación y las bebidas, contó en su cita de 2016 con 4.000 empresas participantes, de 70 países y más de 140.000 visitantes, el 35 % extranjeros. En el salón se celebraron 11.200 reuniones de negocios entre compradores extranjeros de alto nivel y expositores.
La cadena textil irlandesa, perteneciente al Grupo AB Foods, ha anunciado su previsión para el primer semestre de su ejercicio fiscal que estima en un crecimiento en ventas de un 21 %, impulsadas por buen número de nuevos establecimientos. En el lado contrario, la empresa espera un retroceso del margen de su resultado operativo como consecuencia de la fortaleza del dólar sobre los costes.
La compañía ha cifrado en un 12% el incremento en la superficie media de venta de Primark durante la primera mitad de su ejercicio y espera aumentar este espacio en 1,3 millones de pies cuadrados (120.775 metros cuadrados) al final del ejercicio.
En concreto, en la primera mitad de su ejercicio fiscal, la superficie de venta de Primark aumentó en 0,8 millones de pies cuadrados (74.340 metros cuadrados) respecto al final del ejercicio precedente y la firma espera concluir el semestre el próximo 4 de marzo con 329 tiendas, tras la apertura de 16 nuevos establecimientos durante el semestre.
Entre las aperturas proyectadas, además de las tiendas de Granada y Valencia, en España, la cadena de moda pondrá en marcha nuevos establecimientos en Uxbridge (Reino Unido); Charleroi (Bélgica); Zwolle (Países Bajos) y Staten Island (EEUU), además de la ampliación de la tienda de Downtown Crossing en Boston (EEUU).
El mejor año para la inversión en retail. Así califican el pasado 2016, en Cushman & Wakefield. Según datos de la consultora, la inversión en retail ascendió a 4.300 millones de euros en dicho año, un 22% más que el año anterior cuando la cifra quedana en 3.525 millones de euros, marcando un récord histórico en nuestro país.
El informe Marketbeat Retail España, de Cushman & Wakefield, apunta que esta inversión procede principalmente de capital extranjero, sobre todo en el caso de los centros comerciales. No obstante, el capital nacional ha pasado del 8 % en 2007 al 67 % en 2016 debido al auge de las socimis.
En relación con los complejos comerciales, el informe señala que se alcanzaron los 16,8 millones de metros cuadrados -un 66 % del «stock» total- repartidos en 672 ubicaciones. Por desglose, los centros comerciales superaron los 11 millones de metros cuadrados, con la suma de 175.000 en 2016.
En cuanto a los parques comerciales en España, la oferta ya supera a la media europea con un total de 2,8 millones de metros cuadrados.
El informe de Cushman & Wakefield recoge además el auge del comercio electrónico -un crecimiento global del 30 % desde 2007- y su efecto en el sector inmobiliario.
Cien millones de paquetes enviados, 500 nuevos empleos y unos ingresos crecientes en un 6 %. Son las principales cifras de SEUR en 2016, impulsadas por las inversiones y el auge del comercio electrónico.
En el total del ejercicio 2016, Seur generó ingresos por valor de 636 millones de euros. Asimismo, el número de empleados se incrementó en medio centena, lo que supone un incremento del 7 % en tasa interanual dando como resultado un equipo de 7.100 profesionales en España.
La empresa de transporte urgente tiene en marcha desde 2016 un plan de inversiones de 50 millones de euros que se extenderá durante los próximos tres años, destinadas a reformar con nuevas naves su capacidad logística y seguir avanzando en soluciones de experiencia de cliente.
El Grupo Nueva Pescanova acaba de nombrar a Richard C.E. Grant nuevo CEO para USA, en sustitución de Carlos Casals, que se desvinculará de la compañía para emprender un nuevo reto profesional.
Richard C.E. Grant se incorporó a principios de 2016 al equipo del Grupo Nueva Pescanova, donde hasta el momento desempeñaba la función de Director Comercial en los Mercados Anglosajones y de Retail en Nuevos Mercados, cosechando en esta etapa importantes éxitos de ventas en países como Reino Unido y Sudáfrica.
Licenciado en Historia del Arte y Filología Española por la Universidad de Exeter (Reino Unido) y PDD del IESE Business School, Grant cuenta con gran experiencia comercial y de exportación en la industria alimentaria durante más de veinte años. Ha ocupado el cargo de director de División Internacional y de director de Exportación en Hijos de Antonio Barceló (división de vinos del Grupo Acciona) y ha sido gerente del Área de Exportación de la empresa Marqués de Murrieta.
Este nombramiento se encuadra dentro de la voluntad del Grupo de crecer en el mercado de USA en el segmento retail, país donde está presente desde hace 20 años. La compañía, dentro de su Plan Estratégico 2016-2020, está focalizando sus esfuerzos comerciales en cinco mercados que ha denominado como el “BIG 5”: España, Portugal, Francia, Italia y USA. De la misma manera, la empresa está impulsando, a través de su división de exportación, la comercialización en el resto de países de Europa, así como en el mercado asiático como fuente de crecimiento futuro.
El Grupo Nueva Pescanova es una multinacional gallega líder del sector especializada en la captura, cultivo, producción y comercialización de productos del mar. Fundada en 1960, emplea a más de 12.000 personas y opera en 27 países de 4 continentes. Pescanova vende sus productos en más de 80 países de todo el mundo.
La cadena líder en productos culturales y de ocio FNAC, refuerza su apuesta por el marketing con la incorporación a la Asociación de Marketing de España como nuevo socio corporativo.
Para la Asociación de Marketing, según expresa en un comunicado de prensa, «esta incorporación refuerza su misión de impulsar la cultura del marketing, mejorar el desarrollo de sus profesionales y favorecer el networking entre sus socios»
FNAC, creada en 1954 en Francia, Cuenta con una red de casi 200 establecimientos repartidos por nueve países: Francia, España, Portugal, Suiza, Bélgica, Marruecos, Brasil, Qatar y Costa de Marfil; y tiene una plantilla que supera los 14.000 empleados. En actividad en España desde 1993, está presente en Madrid, Barcelona, Zaragoza, Valencia, A Coruña, Alicante, Asturias, Bilbao, Málaga, Marbella, Murcia, San Sebastián, Sevilla, Valladolid, Pamplona, Girona y Granada.
La Asociación de Marketing de España, integra a casi mil profesionales y entidades de los principales sectores de actividad. Su compromiso es el de impulsar el buen marketing como motor del éxito empresarial, para lo cual promueve iniciativas como los Premios Nacionales de Marketing, el Anuario del Marketing, el Índice de Expectativas de los Directores de Marketing, el Análisis del Marketing en España (AMES), el Observatorio de Branding y el Código Ético de Marketing.
KPMG lanzará esta semana su plataforma digital Impulsa. Un servicio de consultoría online para apoyar el crecimiento de pymes y micro pymes que en España se cifran en 1,2 millones de empresas.
Dirigida principalmente a sectores como el de las telecomunicaciones, información, comercio mayorista y minorista, turismo, automoción, hostelería y actividades inmobiliarias, las previsiones de la consultora son de aumentar en 300.000 su número de clientes.
Impulsa se presenta como un servicio que ya existe en otros países, pero pionero en España dirigido a un segmento donde ninguna de las llamadas «Big Four»(KPMG, PricewaterhouseCoopers, EY y Deloitte) como son las empresas de un máximo de facturación de 10 millones de euros y menos de 50 empleados.
Desde la plataforma tecnológica, los clientes podrán gestionar los datos del negocio, desde formularios al IVA, en todo momento y en cualquier soporte digital, gracias a un servicio en la nube de KPMG, fruto de su alianza con Microsoft. El cliente se autentificará a través de una imagen facial y su DNI y contará con un blindaje informático para preservar la seguridad del sistema.
Impulsa ofrece tres tarifas según el número de transacciones que efectúe la empresa: una tarifa básica, de 119 euros al mes, dirigida a startups, que permitirá hasta 50 movimientos en el periodo; la opción Pymes, que permite 150 movimientos mensuales por 249 euros y la opción Premium, con 250 movimientos cada mes y un precio de 409 euros.
La plataforma, añadirá en breve una aplicación para dispositivos iOS y Android desde la que realizar cualquier consulta y acceder a herramientas de formación y orientación. Además, contarán con el apoyo personalizado de un gestor que atenderá virtualmente sus necesidades sobre contabilidad, administración, recursos humanos, servicios mercantiles o cualquier aspecto relacionado con las instituciones y organismos públicos.
Los cambios por los que atraviesa el sector retail en el mundo están produciendo reducciones drásticas en el empleo. Si WalMart y Macy’s, grandes retailers americanos, anunciaban a principios del mes de enero supresión de cientos de empleos, ahora es el grupo británico John Lewis quién hace pública su medida de reducir sus efectivos.
Una reestructuración que pasa por la creación de 386 nuevos puestos de trabajo que ofrecerá a 773 empleados. Con el resultado final de un efecto negativo en 387 trabajadores.
El grupo británico se caracteriza por ser uno de los retailers líderes en prácticas de omnicanalidad con gran inversión en tecnología. Hasta un 40 % de su presupuesto anual, con resultados más que positivos como son realizar un tercio del negocio en el canal electrónico, con crecimientos de dos dígitos, y dirigir clientes del on al off con buen número de tiendas en proyecto.
Con 46 tiendas en el Reino Unido (32 de ellas grandes almacenes) con wifi en todos los espacios, empleados con herramientas de movilidad, etiquetado electrónico en los productos, pantallas y kioscos de digital signage, apps de información, búsqueda y navegación con opción de compra dentro y fuera del espacio físico, renovación de TPVs y sistemas de pago. Tecnología en tienda y tecnología en la trastienda, junto a un excelente y único servicio click & collect representando más de la mitad de las ventas.
Sin embargo, los nuevos tiempos hacen necesarios cambios en las funciones laborales y adaptación hacia «nuevos puestos de trabajo permitirán a los empleados trabajar de forma más flexible y les ofrecerán la oportunidad de progresar hacia puestos que requieren una mayor cualificación» dicen en la compañía.
Barcelona Oberta, Cecot Comerç, Comertia y la Fundació Barcelona Comerç, han presentado la «Unión de Entidades de Retail de Cataluña, RETAILcat, cuyos pilares son la defensa y la promoción del sector comercial para devolver el prestigio a la profesión de retail. «Queremos un retail de futuro y con futuro»
Las cuatro entidades se han organizado para crear la «Unión de Entidades de Retail de Cataluña, RETAILcat», que nace con vocación de ser la organización empresarial representativa del sector en Cataluña, y dar respuesta a la nueva realidad de un sector dinámico, competitivo y en constante transformación.
Presidida por Joan Carles Calbet, quien combina este cargo con la presidencia de Comertia, RETAILcat se postula como una organización del siglo XXI, que introduce innovación ya en la gobernanza. Según el nuevo presidente, «nacemos como entidad participativa, con la voluntad de debatir y buscar conjuntamente vías para hacer frente los grandes retos que tiene por delante el retail. Queremos crear red y apostamos por ser una organización con valores del siglo XXI, operativa, colaborativa, gestionada con transparencia y con una estructura flexible, para adaptarnos ágilmente a las necesidades y dinamismo de nuestro sector. »
Los pilares de RETAILcat son la defensa y promoción del sector, y la entidad centrará su actividad en 3 grandes áreas: divulgación, con la voluntad de poner negro sobre blanco los buenos modelos y referentes, que inspiren positivamente al sector; talento, contribuyendo a crear un think tank del retail en Cataluña para fomentar la innovación de las empresas y entidades, y profesionalizar aún más el oficio de retailer; y por último, lobby, centrado en participar de los aspectos que tienen que ver con las actividades comerciales de las ciudades catalanas.
En cuanto a los retos de futuro de RETAILcat, Salva Vendrell, presidente de Fundació Barcelona Comerç, ha señalado que «queremos un retail de futuro y con futuro. Apostamos y trabajaremos para implementar los BID a nuestras ciudades, para devolver el prestigio de la profesión de retailer y no dejaremos pasar ninguna oportunidad de influir en las políticas comerciales y urbanísticas que nos aseguren la competitividad del retail catalán.»
Cristina Escudé, presidenta de Cecot Comerç, ha recalcado en su mensaje la voluntad integradora de RETAILcat, «no sólo no se excluye a nadie, sino que queremos invitar a ser miembro a todas aquellas organizaciones del sector comercial, empresas, gremios, asociaciones territoriales, que compartan la visión de modernizar el comercio para encarar con éxito el futuro.»
En materia de lobby, el presidente de Barcelona Oberta, Gabriel Jené, ha expuesto algunas temáticas que preocupan al sector tanto en el ámbito local, como estatal, autonómico y europeo, y ha defendido que «el retail puede ver oportunidades en los modelos de la nueva economía colaborativa y compartida, que se ha preservar el equilibrio de formatos y contribuir a la igualdad de oportunidades en el sector”. Por todo ello, Gabriel Jené ha hecho un llamamiento a la necesidad de mantener el sector unido para poder hacer frente a estos grandes retos.
RETAILcat, en definitiva, nace con visión de modernización del retail catalán, para que sea competitivo, referente, innovador y se adapte a los nuevos formatos actuales y de futuro. Representa 30.000 establecimientos comerciales repartidos por todo el territorio catalán (un 30%), emplea a 230.000 trabajadores, casi el 50% de trabajadores del retail de Cataluña, representando conjuntamente el 7% del PIB.
(En la imagen, de izda a derecha, Gabriel Jené, presidente de Barcelona Oberta; Cristina Escudé, presidenta de Cecot Comerç; Joan Carles Calbet, presidente de Comertia y actual presidente de RETAILcat y Salva Vendrell, presidente de Fundació Barcelona Comerç)
Phone House inaugura una nueva tienda Samsung Experience Store Connected by Phone House en el Centro Comercial La Maquinista de Barcelona. El establecimiento, de 115 m2 de superficie comercial, cuenta con una exposición real de producto Samsung “demo experience”.
Con esta apertura, ya son cinco las tiendas Samsung Experience by Phone House existentes en Barcelona (Les Glories, Gran Vía 2, Splau y Anec Blau) y la segunda de Phone House en este Centro Comercial La Maquinista. En ella, se ofrece a los clientes, no solamente la experiencia real de uso de los productos Samsung (dispositivos, smartphones, tablets, wearables y accesorios), sino también todos sus servicios (reparaciones, formación, seguros para móvil…).