En dependencia del Jefe de Ventas, la persona seleccionada será responsable de la promoción y venta de equipamiento, servicios y consumibles de la línea de Oftalmología en las zonas de Cataluña y Baleares.

Dependiendo del Responsable del Departamento Comercial, sus principales funciones serán:

• Captar y desarrollar nuevo negocio para la empresa.
• Realizar actividades comerciales de gestión y captación de clientes, análisis e investigación de mercados, atención de reclamaciones, preparación y seguimiento de ofertas.

El candidato seleccionado se encarga de:

• La gestión comercial de los distribuidores de su zona de ventas bajo la supervisión del Responsable de Área.
• Gestionar una cartera de Distribuidores en la zona Norte, siguiendo las directrices de la compañía para incrementar la distribución y disponibilidad del producto, liderando el equipo de ventas de los distribuidores e implementando de forma excelente las actividades promocionales y de Trade Marketing para conseguir los objetivos y presupuestos de ventas asignados

Principales funciones:

• Contribuir a la elaboración del Plan Estratégico del área
• Definir la estrategia de comunicación a través de Nuevos Canales
• Implantación y el seguimiento del Brand Plan
• Planificar, identificar, elaborar y presupuestar los materiales de soporte promocionales del Producto
• Diseñar, implantar y ejecutar una estrategia de líderes de Opinión

Reportando al Director Comercial, el candidato seleccionado se responsabilizará de desarrollar la actividad comercial en Norteamérica y garantizar la correcta aplicación de la política comercial. A su vez, se encargará de la apertura del mercado Latinoamericano.

En dependencia del director comercial de la compañía, la persona seleccionada se encargará de:

• Desarrollar el canal de distribución y llevar a cabo acciones directas con los mayoristas, distribuidores y subdistribuidores a nivel nacional.
• Conseguir nuevos acuerdos y apertura de nuevas cuentas dentro del canal.
• Impulsar las ventas.
• Cumplimiento de objetivos de ventas.

Reportando al Director Comercial, el candidato seleccionado se responsabilizará de desarrollar la actividad comercial en Norteamérica y garantizar la correcta aplicación de la política comercial. A su vez, se encargará de la apertura del mercado Latinoamericano.

Buscamos una persona que realice las siguientes funciones:

• Captar empresas finales que requieran un proveedor de confianza para el diseño y ejecución de sus stands y proyectos efímeros.
• Realizar el briefing de la necesidad del cliente para transmitirla al departamento de diseño.
• Buscamos una persona que desarrolle negocio en todo tipo de industria (cosmética, alimentación, retail, etc..)

Bajo la responsabilidad del Presidente, potenciará en Cataluña la red Alfa Entrepreneurship Network ®, una asociación ley 1901, propiedad de Entrepreneurship Network ®.

La misión es amplia y variada:

• Desarrollo y fomento de la fundación: ampliar la red de participantes y mentores, así como de asociados.
• Recepción y orientación de candidatos creadores y compradores de las PYME / PYMI de acuerdo con los valores de la fundación.
• Evaluación de los proyectos propuestos y presentarlos al Comité
• Aplicación y seguimiento de nuestro método de acompañamiento
• Gestión y el liderazgo de una asociación de empresarios.

Asimismo, participará en la dinámica de la asociación de las actividades de comunicación y la mejora de las operaciones locales que convergen hacia la iniciativa.

Reportando al Retail Manager el candidato se responsabilizará de:

• Gestionar, controlar y motivar a los equipos de las tiendas propias y franquiciadas que tiene la compañía en Francia.
• Analizar los niveles de stock, producto por rango de precios y unidades por ticket y planificar estrategias para optimizar los niveles y adecuarlo a las ventas.
• Coordinar su actividad con otros departamentos de la compañía (visual merchandising y logístico).
• Conseguir los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.
• Garantizar el cumplimiento homogéneo de la política comercial en toda la red de tiendas a nivel internacional.
• Conocer la competencia y elaborar estrategia comercial en base a ello en cada país.

En dependencia del director comercial de la compañía, la persona seleccionada se encargará de:

• Desarrollar el canal de distribución y llevar a cabo acciones directas con los mayoristas, distribuidores y subdistribuidores a nivel nacional.
• Conseguir nuevos acuerdos y apertura de nuevas cuentas dentro del canal.
• Impulsar las ventas.
• Cumplimiento de objetivos de ventas.

Reportando al Director de Exportación, el candidato, será el responsable comercial en la zona de Rusia. Deberá mantener y fidelizar las cuentas ya existentes, y buscar nuevos clientes y nichos de mercados.

• Deberá dar soporte administrativo.
• Viajará a menudo a la zona asignada, para visitar nuevas cuentas, acudir a ferias, eventos, etc.
• Se busca un perfil comercial-administrativo. Ya que, muy enfocado a clientes, tiene que saber dar soluciones ante pedidos, logística, gestión de cobros, etc.

Reportando al Director Comercial, el candidato se responsabilizará de ampliar y fidelizar la cartera de clientes de la zona asignada, seguir las directrices comerciales, resolver incidencias e identificar nuevas oportunidades de negocio.

Reportando al Director Comercial, el candidato deberá desarrollar la estrategia comercial y de marketing en la zona de Italia. Fijando precios, formando la red de agentes comerciales, acudiendo a ferias, eventos, etc. En definitiva el responsable del mercado italiano.

Reportando a la Dirección Comercial, sus principales funciones serán:

• Prospectar y captar negocio en Cataluña.
• Dirigirá sus esfuerzos comerciales a la venta B2B, concretamente a los departamentos de marketing a ofrecer el portfolio de soluciones de packaging.
• Realizar los briefings con el cliente para transmitir al departamento de diseño su elaboración.

Reportando al Director Comercial, el candidato será responsable de las siguientes funciones:

• Visitar empresas de una cartera proporcionada, para la comercialización del servicio.
• Captación de cuentas en la zona bajo su responsabilidad (Málaga)
• Detectar oportunidades de negocio ofreciendo soluciones a medida del cliente con el portfolio de servicios de la compañía.
• Posicionar la Compañía como proveedor del servicio dentro de empresas del sector privado.
• Cumplir los objetivos (cuantitativos y cualitativos) marcados por la empresa.

En dependencia de Dirección Comercial el candidato se responsabilizará de:

• Prospección, desarrollo y fidelización de cuentas en la zona asignada.
• Consecución de objetivos de venta establecidos.
• Planificación, programación y seguimiento de las acciones comerciales.
• Gestión de la satisfacción de los clientes.
• Fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes.

En dependencia del Director Comercial del grupo, se responsabilizará de mantener y ampliar la cartera de clientes en la zona de República Checa.

Reportando al Director Comercial el candidato/a se responsabilizará de la gestión, desarrollo y organización comercial del Canal Alimentación en España, teniendo, entre otras, las siguientes funciones:

• Identificar, negociar y concluir nuevas oportunidades de negocio.
• Seguimiento y potenciación de la actual cartera de clientes.
• Aplicación de la política comercial de la compañía dentro del canal de referencia, definiendo los objetivos comerciales para su área, así como los medios de consecución, evaluación y control.
• Coordinar la actividad con el resto de los departamentos de la compañía implicados en el proceso de venta.
• Formulación regular de propuestas tendentes a conseguir la adaptación y adecuación de la gama de productos existente al canal de su responsabilidad.
• Será responsable, asimismo, de la propuesta e implementación de las diferentes soluciones de merchandising (PLVs, displays, cartelería)

Reportando al Director Comercial, el candidato seleccionado se responsabilizará de desarrollar la actividad comercial en Norteamérica y garantizar la correcta aplicación de la política comercial. A su vez, se encargará de la apertura del mercado Latinoamericano.

En dependencia del director comercial de la compañía, la persona seleccionada se encargará de:

• Desarrollar el canal de distribución y llevar a cabo acciones directas con los mayoristas, distribuidores y subdistribuidores a nivel nacional.
• Conseguir nuevos acuerdos y apertura de nuevas cuentas dentro del canal.
• Impulsar las ventas.
• Cumplimiento de objetivos de ventas.

En dependencia del Director de Exportación, el candidato se responsabilizará de:
Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales asignada.

Captación de nuevos clientes internacionales.

Asesoramiento técnico a los clientes.

Realizará estudios de mercado por país y clientes potenciales.

Colaborar en el desarrollo del Plan de Exportación.

En dependencia del Gerente, el Ingeniero de Ventas abarcará parte del mercado nacional, responsabilizándose de:

• Búsqueda de nuevos proyectos, clientes y oportunidades de negocio de acuerdo con la estrategia comercial .
• Mantener contacto con clientes, tanto nuevos como ya existentes.
• Definir los criterios técnico-comerciales en la elaboración de cada una de las ofertas así como el modo en el que se presentará la misma.
• Realizar un seguimiento efectivo de las ofertas presentadas, defendiéndolas, negociando los pedidos y condiciones comerciales ante los clientes.
• Realizar el Plan Comercial
• Participar en la consecución del Plan Estratégico.

En dependencia del Jefe de la zona asignada, se integrará en el equipo de ventas donde:

• Será responsable de la venta directa de productos así como del asesoramiento a clientes, realizando las visitas y demostraciones necesarias para cumplir el plan asignado.
• Mantendrá la plataforma de clientes, generando nuevas cuentas y supervisando la morosidad de su plataforma.

Bajo la responsabilidad del Presidente, potenciará en Cataluña la asociación. Su misión es amplia y variada:

• Desarrollo y fomento de la fundación: ampliar la red de participantes y mentores, así como de empresas asociadas.
• Recepción y orientación de candidatos emprendedores y/o compradores, de acuerdo con los valores de la fundación.
• Evaluación de los proyectos propuestos y presentación de los mismos al Comité.
• Aplicación y seguimiento de nuestro método de acompañamiento.
• Gestión y el liderazgo de una asociación de empresarios.

Asimismo, participará en la dinámica de la asociación de las actividades de comunicación, gestión y desarrollo de eventos, así como la mejora de las operaciones locales.

En dependencia del Gerente, el Ingeniero de Ventas abarcará parte del mercado nacional, responsabilizándose de:

• Búsqueda de nuevos proyectos, clientes y oportunidades de negocio de acuerdo con la estrategia comercial .
• Mantener contacto con clientes, tanto nuevos como ya existentes.
• Definir los criterios técnico-comerciales en la elaboración de cada una de las ofertas así como el modo en el que se presentará la misma.
• Realizar un seguimiento efectivo de las ofertas presentadas, defendiéndolas, negociando los pedidos y condiciones comerciales ante los clientes.
• Realizar el Plan Comercial
• Participar en la consecución del Plan Estratégico.

El candidato se responsabilizará de:

• Dar a conocer y posicionar la imagen de la Compañía.
• Ampliar y gestionar la actual cartera de clientes.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.
• Participar directamente en el desarrollo de la misma mediante gestiones telefónicas y visitas a grandes cuentas.
• Realizar presentaciones de la compañía y de sus servicios.
• Realizar una labor de asesor para cada cliente, explicando las posibilidades de empresa en función de sus necesidades.
• Elaboración de propuestas a medida de las necesidades de cada cliente.
• Negociar las condiciones económicas con cada cliente y poner en común la información obtenida con la división comercial.
• Estudios de potenciales nuevos mercados.
• Seguimiento continúo y presentación de resultados.
• Conseguir los objetivos asignados tanto cualitativos como cuantitativos.

Reportando al Director General, sus principales funciones y responsabilidades serán:
Las principales funciones y responsabilidades de esta posición son:

• Crear, definir e implementar junto con la Dirección General, la estrategia comercial de la compañía, distribución, precios, márgenes, promociones, etc.
• Planificar, elaborar e implementar los planes de marketing de la empresa junto con el Director de Marketing, así como las necesidades y/o hábitos de consumo del mismo.
• Elaborar argumentarios de venta, rutas/zonas comerciales, política de incentivos, política de precios.
• Gestión y optimización del presupuesto asignado y desarrollo de la política de expansión.
• Gestión, control, supervisión y motivación del equipo bajo su responsabilidad.
• Supervisión y acción directa sobre los clientes estratégicos de la compañía.
• Seguimiento y negociación de los principales contratos actuales o potenciales de la organización.
• Analizar y conocer el mercado y la competencia ex

Reportando al Director Comercial, el candidato se responsabilizará:

• Gestionar los clientes de su zona (Cataluña).
• Mantener y ampliar la cartera de clientes, así como fidelizar los existentes.
• Conocer el mercado objetivo con el fin de cubrir las necesidades de los clientes, conocer la competencia y detectar las oportunidades del mercado.
• Realizar el asesoramiento técnico, negociar los precios y las condiciones de venta con sus clientes.

Reportando al Director Comercial, el Director nacional de ventas se
responsabiliza, a nivel nacional, de:

• Gestionar, formar y liderar el equipo de ventas bajo su responsabilidad

(canal farmacia, visita médica y hospitalaria).

• Implementar el desarrollo del plan de negocio en el mercado a través del equipo comercial.
• Mantener continuos contactos con cuentas claves y con mayoristas.
• Identificar oportunidades de negocio y crear las herramientas necesarias

para satisfacerlas.

• Conseguir los objetivos comerciales asignados, tanto en el ámbito

cuantitativo como cualitativo.

Reportando al Director Comercial, se responsabiliza de dirigir y coordinar el Departamento de Marketing supervisando:

• Soporte técnico de producto, procedimientos y documentación al

cliente externo e interno.

• Seguimiento de eventos y protocolos, planes de formación

y participación activa en la presentación de producto en
Facultades y Sociedades.

• Obtención y coordinación de artículos científicos, información

sobre productos y actividades de la competencia, novedades e
informaciones estratégicas relevantes del sector.

• Detectar necesidades de los clientes participando en la estrategia

para satisfacerlas (productos, servicios).

• Preparación de estudios de mercado y viabilidad de nuevos

lanzamientos, diseño de campañas promociónales, apoyo a la red
con material de presentación de producto.

• Diseño y ejecución Plan de Marketing, acciones de fidelización y

de notoriedad de marca.

El candidato seleccionado se encargará de:

• Reunirse con el Responsable de marketing de las posibles empresas cliente.
• Desarrollo de nuevos negocios de la organización.
• Presentación de la propuesta al cliente y elaboración de un proyecto a medida según las necesidades y el objetivo buscado por el cliente.
• Prospección de mercado. Apertura de grandes cuentas rentables.
• Negociar cada propuesta asesorando al cliente sobre el objetivo a conseguir y teniendo en cuenta el tamaño de la empresa, su actividad, y el plan de expansión.
• Aportar a la empresa las utlimas tendencias en Below the line del mercado.
• Trabajar por objetivos económicos pactados por la empresa.
• Elaborar planes comerciales para lograr los objetivos planteados de apertura nuevas cuentas.

El objetivo de esta posición es la de contribuir a la mejora continua de la marca;

• En colaboración con la agencia de relaciones públicas, para coordinar todas las actividades de comunicación con los medios de comunicación (notas de prensa, entrevistas) y con los clientes (seminarios, eventos sociales)
• Gestión del sitio web público local, el sitio web interno y las cuentas de redes sociales, el mantenimiento de ellos y mantenerlos al día.
• Responsable de la comunicación masiva con los clientes: boletines, encuesta anual de satisfacción, campañas de venta específicas.
• Apoyar al equipo de ventas en diferentes áreas: el seguimiento de la actividad de ventas y cartera, para proporcionar material corporativo, para identificar segmentos de mercado y realización de acciones de marketing

El candidato seleccionado se responsabilizará de:

• Implementar la comercialización del producto, así como actividades relacionadas con el desarrollo y crecimiento de la marca a corto y mediano plazo.
• Realizar anualmente asistencia a ferias del sector, para la promoción y cierre de posibles clientes de grandes cuentas.
• Desarrollar una base de datos creciente y confiable sobre prospectos en el mercado (canales de ventas).
• Aplicar estrategias para el desarrollo de nuevos canales de ventas y a fin de lograr el mayor número cierre de ventas de clientes de grandes cuentas.
• La Ejecución de actividades promocionales y eventos especiales relacionados con la comercialización y posicionamiento de la marca.
• Asegurará el cumplimiento de los objetivos trazados por la empresa en el presupuesto de ventas (unidades, precios, market share, márgenes).
• Deberá mantener comunicación sobre el cumplimiento de los objetivos de la empresa y responder ante su superior directo, semanalm

En dependencia del Jefe de la zona asignada, se integrará en el equipo de ventas donde:

• Será responsable de la venta directa de productos así como del asesoramiento a clientes, realizando las visitas y demostraciones necesarias para cumplir el plan asignado.
• Mantendrá la plataforma de clientes, generando nuevas cuentas y supervisando la morosidad de su plataforma.

Importante empres de sector Lujo está en búsqueda de un Área Manager para la gestión de puntos de venta franquiciados.

El perfil selecionado se responsabilizará de la correcta gestión de los diferentes puntos de venta, maximizar las ventas a través de una correcta gestión de los indicadores y motivar al personal de tienda para realizar una correcta atención al cliente.

En dependencia del Director Comercial el candidato se responsabilizará de reforzar el departamento comercial como segunda figura, con énfasis en clientes provenientes de los mercados Alemanes, Ingleses, etc.

• Comercialización de Numeracion Premium de Voz y SMS, además de Pagos Operador, en España, Francia, Polonia, Alemania, Inglaterra, Suiza, Italia, Austria, Turquía...
• El candidato dirigirá su venta hacia editores de contenidos online principalmente, para que puedan monetizar sus contenidos a través de las herramientas de cobro a sus usuarios finales.
• Qué se busca con este puesto? Quieren abarcar una base de clientela procedentes de países distintos a los que actualmente tienen (muchos clientes de Francia y España, pero no de Reino Unido, Alemania, etc), además de multiplicar los esfuerzos comerciales para vender sus soluciones.

El candidato/a llevará las siguientes responsabilidades:

• Se asegura de que sus Restaurantes / Cafeterías reciban toda la información desde la central, y, a la inversa, que la información procedente de sus locales sea correctamente transmitida a los interlocutores y departamentos correspondientes.
• Proporciona apoyo a los locales para hacer crecer las ventas a través de la excelencia operacional y la puesta en marcha de acciones comerciales y de marketing local.
• Responasable de la Cuenta de resultados, se encargará del saneamiento de la misma y de su correcto funcionamiento.
• Garantiza la correcta aplicación de las campañas de marketing nacional conforme a las normas establecidas por la compañía (Colocación PLVs, respeto de las fechas de campaña, disponibilidad de productos).
• Es responsable de la aplicación y del respeto de las normas de higiene y seguridad de las personas y bienes, tanto en el interior y en el exterior (terraza, parking, carril coche, área de juegos)

En dependencia del District Manager, el candidato/a se responsabilizará de:

• Gestionar de forma autónoma una superficie de venta.
• Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a cifra de negocio e implantación de las políticas definidas por la dirección comercial.
• Coordinar, animar y formar a un equipo de 5-8 personas.
• Garantizar el cumplimiento de los ratios económicos.
• Garantizar la fiabilidad del stock de su tienda y la perfecta presentación de los productos.
• Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes.

El candidato/a aportará una experiencia de al menos 2 años en una función similar. Se hará hincapié en sus experiencias de management.

Reportando al Director Comercial, el candidato será responsable de las siguientes funciones:

• Visitar empresas de una cartera proporcionada, para la comercialización del servicio.
• Captación de cuentas en la zona bajo su responsabilidad (Málaga)
• Detectar oportunidades de negocio ofreciendo soluciones a medida del cliente con el portfolio de servicios de la compañía.
• Posicionar la Compañía como proveedor del servicio dentro de empresas del sector privado.
• Cumplir los objetivos (cuantitativos y cualitativos) marcados por la empresa.

En dependencia del Director Comercial el candidato se responsabilizará de reforzar el departamento comercial como segunda figura, con énfasis en clientes provenientes de los mercados Alemanes, Ingleses, etc.

• Comercialización de Numeracion Premium de Voz y SMS, además de Pagos Operador, en España, Francia, Polonia, Alemania, Inglaterra, Suiza, Italia, Austria, Turquía...
• El candidato dirigirá su venta hacia editores de contenidos online principalmente, para que puedan monetizar sus contenidos a través de las herramientas de cobro a sus usuarios finales.
• Qué se busca con este puesto? Quieren abarcar una base de clientela procedentes de países distintos a los que actualmente tienen (muchos clientes de Francia y España, pero no de Reino Unido, Alemania, etc), además de multiplicar los esfuerzos comerciales para vender sus soluciones.

En dependencia del Director General, el candidato deberá realizar las siguientes funciones:

• Formar parte del Comité Directivo una vez supere el periodo de adaptación.
• Definir objetivos comerciales de acuerdo con la dirección y consecución de los mismos.
• Determinar el Plan Comercial y ejecución del mismo. Definición del Budget Comercial.
• Marketing: Herramientas promocionales y de imagen, ferias y comunicación, así como Definición del Plan de Innovación.
• Diseño de la estrategia comercial, asignación de clientes al equipo de ventas, detección y consecución de nuevos proyectos en clientes recurrentes, nuevos clientes y nuevos segmentos.
• Definición de la Política de Pricing.
• Responsabilidad directa sobre clientes clave, Gestión de Grandes Cuentas.

Reportando al Director Comercial, el Responsable de Trade-Marketing se responsabilizará de:
 Crear, definir e implementar la estrategia de Trade Marketing de la
compañía junto con la dirección comercial.
 Establecer y coordinar el plan promocional anual de la cartera de
productos.
 Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto del departamento
garantizando la optimización del mismo.
 Gestión del equipo bajo su responsabilidad.
 Presentación, negociación y cierre, junto con los Key Accounts Nacionales, de la estrategia promocional en las cuentas estratégicas de la empresa.
 Control, medición y análisis cualitativo y cuantitativo de las acciones
promocionales ejecutadas o previstas.
 Definir, coordinar e implementar los procesos de gestión por categorías
de la compañía, así como la presentación, predicción y análisis del
mismo.
 Coordinar su actividad con otros departamentos (marketing, comercial,
etc.).
 Identificar, estudiar y analizar al comprador y/o usuario

Reportando al Director, el candidato seleccionado se responsabilizará de:

• Ampliar y fidelizar la cartera de clientes, principalmente en el mercado alemán y de Europa del Este.
• Coordinar la actividad de los distribuidores para potenciar las ventas indirectas.
• Trato directo con el cliente final para el cierre de operaciones.
• Controlar y resolver incidencias.

La persona que se incorpore entre su principales funciones estarán;

• Desarrollar la visibilidad del grupo en los medios de comunicación españoles (prensa, TV, radio) para aprovechar su posicionamiento.
• Identificar las oportunidades de representar al grupo en ferias, conferencias de turismo y otras reuniones oficiales para transmitir el modelo de negocio y valores.
• Identificar oportunidades de negocio para el grupo, negociando alianzas y ofertas para ampliar la base de datos de clientes.
• Trabajar con el resto de departamentes (marketing, productos, ventas, etc) y con el equipo de relaciones públicas global para ayudar a asegurar la comunicación interna.

Reportando al Gerente, el candidato será responsable de las siguientes funciones:

• Definir, diseñar e implementar la política comercial de la compañía en la zona de Málaga.
• Hacer estudio de mercado de posibles clientes y competencia en la zona, además de realizar el seguimiento de la cartera actual.
• Reportar seguimiento y análisis de la evolución de las ventas y la cifra de negocio asginada, con el fin de optimizar las previsiones y cuadrar los objetivos.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer a la Dirección de Producción los planes para lograr su desarrollo y ejecución.
• Diseñar e implantar la política promocional de la compañía.

En dependencia del Director General el candidato seleccionado realizará las siguientes funciones:

• Desarrollo de nuevos mercados a nivel Internacional (Alemania, Rusia, P. del este. Emiratos Árabes, Francia, Italia...) identificando oportunidades de negocio.
• Análisis de mercado
• Prospección, visitas comerciales, presentaciones y desarrollo de relaciones comerciales con cuentas clave (grandes superfícies y distribuidores).
• Negociación y cierre de los términos y condiciones de colaboración.
• Consecución de los objetivos asignados cuantitativo y cualitativos.

En dependencia de la Dirección Comercial, el candidato seleccionado realizará las siguientes funciones:

• Prospectar e identificar los posibles proveedores / fábricas en mercados de origen, fundamentalmente China.
• Conducir las negociaciones con los proveedores y cerrar acuerdo de suministro.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad de los productos.

Dependiendo de la Dirección General, será responsable de:

• Desarrollar nuevo negocio en las zonas de Cataluña, Aragón y norte de Valencia y realizar el seguimiento de las cuentas existentes.
• Su principal objetivo será prospectar, captar y proponer soluciones a empresas susceptibles de los productos y servicios que ofrece la empresa.
• Analizará las necesidades de cada cliente y le propondrá la solución a medida que requiera.
• Deberá transmitir en su venta las ventajas de las soluciones de automatización que la empresa ofrece, realizando una venta técnica consultiva.
• Reportará periódicamente su actividad comercial.

En dependencia de la dirección comercial de la compañía el candidato llevará a cabo las siguientes funciones:

• Gestión de la cuenta Media Markt (70% de su tiempo) en la zona asiganada así como otras cuentas de distribución moderna.
• Proponer y desarrollar aquellas estrategias de trade marketing que permitan aumentar el nivel de facturación y rentabilidad de las cuentas. Gestión de los presupuestos de publicidad y promoción asignados a la cuenta.
• Coordinar la actividad con el resto de los departamentos de la compañía implicados en el proceso de venta.
• Analizar información de mercado, sector y competencia para la optimización de tomas de decisión.
• Desplazamientos regulares dentro de la zona asignada.
• Reportar la actividad realizada; visitas, pedidos, stocks, lineales, precios, competencia...
• Llevar a cabo un contínuo seguimiento del acuerdo nacional / territorial, haciendo cumplir las condiciones pactadas.

En dependencia del District Manager, el candidato/a se responsabilizará de:

• Gestionar de forma autónoma una superficie de venta.
• Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a cifra de negocio e implantación de las políticas definidas por la dirección comercial.
• Coordinar, animar y formar a un equipo de 5-8 personas.
• Garantizar el cumplimiento de los ratios económicos.
• Garantizar la fiabilidad del stock de su tienda y la perfecta presentación de los productos.
• Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes.

El candidato/a aportará una experiencia de al menos 2 años en una función similar. Se hará hincapié en sus experiencias de management.

En dependencia del Director General y formando parte del Comité, el candidato se responsabilizará de:

• Crear, definir e implementar junto con la Dirección General, la estrategia comercial de la compañía.
• Elaborar argumentarios de venta, rutas/zonas comerciales, política de incentivos, política de precios...
• Liderar el equipo de ventas: análisis, reorganización, definición y seguimiento de objetivos, motivación...
• Sistematizar el trabajo de los Area Managers.
• Identificar mercados/productos y tendencias: consumidor, necesidades, mensaje...
• Determinar, junto con el Director General, el target, así como las necesidades y/o hábitos de consumo del mismo.
• Supervisar y realizar acciones directas sobre los principales clientes de la compañía.
• Participar en la gestión de las grandes cuentas. Gestionar los acuerdos anuales con las mejores cuentas nacionales e internacionales de la compañía.
• Gestionar y optimizar el presupuesto asignado.
• Analizar y conocer el mercado y

Definir y desarrollar la acción comercial y de marketing de la compañía (recambios y concesionarios).

Motivar al equipo de colaboradores directos e indirectos.

Será responsable de mantener relaciones con los clientes clave y aumentar las ventas.

Deberá prospectar nuevos clientes para el negocio.

Deberá organizar el equipo de compras, producción, logística y administrativo.

Reportando a la dirección general sus funciones serían:

• Apertura de nuevas cuentas.
• Mantenimiento de las cuentas existentes.
• Prospección de mercados e identificación de oportunidades de negocio.
• Negociación con clientes, presentación de ofertas, cierre y seguimiento postventa.

Reportando al Director Regional, el candidato se responsabilizará de:

• Gestionar una superficie de venta y su cuenta de resultados.
• Cumplir con los objetivos marcados por la dirección regional en cuanto a cifra del negocio e implantación de las políticas definidas por la dirección comercial.
• Coordinar, animar y formar a su equipo.
• Garantizar el cumplimiento de los ratios económicos.
• Gestionar y garantizar un nivel adecuado de stocks.
• Desarrollar las acciones comerciales establecidas por central.
• Garantizar una óptima atención al cliente.
• Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos.

En dependencia al director de cada una de las áreas funcionales correspondientes, se precisan candidatos que puedan desarrollar tareas en los departamentos que se muestran a continuación:

• Compras / Logística
• Comercial / Ventas
• Investigación y Desarrollo / Laboratorio

En dependencia del Director comercial dentro del área de agricultura, el candidato seleccionado tendrá como objetivo principal mantener la actual cartera de clientes y buscar nuevos a través de la prospección, así como identificar nuevas oportunidades de negocio con el objetivo de maximizar el volumen de ventas y el valor añadido.

Otras responsabilidades serán:

• Asesorar permanentemente a los clientes en nuevos productos, soluciones y servicios.
• Atención personalizada y visitas a clientes para conocer sus necesidades y aportarle soluciones.
• Coordinación continua con enlaces comerciales para el seguimiento de los pedidos, reclamaciones, planificación de visitas y contactos con clientes, gestiones de cobro, etc.
• Participar en la definición de la estrategia de búsqueda de nuevos clientes realizando la prospección necesaria.
• Proponer las previsiones de ventas y hacer el seguimiento.
• Proponer los planes de cuenta de sus clientes y hacer su seguimiento.
• Participar en

Empresa nacional del sector moda busca Responsable de Expansión Nacional de Franquicias que se responsabilice de:

• Captación de nuevos franquiciados a nivel nacional.
• Gestión de la obra de la tienda y del día a día hasta el momento de la inauguración de la misma.
• Apertura de nuevos mercados nacionales e internacionales.
• Comunicación con los centros comerciales para buscar locales, negociación de los precios de los locales, preparación de las ferias de franquicias a nivel nacional e internacional.
• Negociación con los nuevos partners.
• Tramitar las licencias y permisos necesarios en cada fase y mantener las relaciones oportunas con los organismos correspondientes y administraciones competentes, así como al futuro franquiciado.
• Desarrollo del plan de Expansión Internacional de la compañía.

Buscamos a un/a Responsable Comercial y Marketing para la comercialización y asesoramiento especializado de estudios superiores, tales como Másteres y/o Postgrados.

Reportando a Dirección General, la persona escogida deberá realizar las siguiente funciones:

• Supervisión del equipo comercial (CRM, relaciones con institutos y universidades).
• Venta consultiva. Barcelona y alrededores.
• Captación de alumnos potenciales para el centro.
• Participación en ferias en el territorio nacional.
• Organización de sesiones informativas conjuntamente con la dirección.
• Supervisión de redes sociales y similares.
• Realización/Supervisión SEO.
• Realización de plan de medios.
• Realización/supervisión de boletín de noticias.

En dependencia del director general, el candidato se responsabizará de:

• Asegurar tanto el cumplimiento de objetivos cuantitativos como cualitativos.
• Coodirnar y animar al equipo de area managers a nivel nacional.
• Definir y desarrollar el plan de expansión estratégico para la apertura y gestión de tiendas propias y franquiciadas.
• Gestionar la búsqueda de emplazamientos, realizando una previa investigación de mercado y negociando las condiciones para la implantación de nuevas tiendas.
• Gestionar íntegramente todo el proceso de creación de cada tienda, desde la identificación del local, la apertura del mismo, hasta la gestión y consecución de la rentabilidad del proyecto.
• Definición de la estrategia y plan de expansión de tiendas.
• Contactar y negociar con proveedores de locales.
• Desarrollar la negociación y cierres de contrato con partners elaborando los planes de rentabilidad.

Dependiendo del General Manager, sus principales funciones serán:

• Realizar el seguimiento a todo el canal distribuidor, gestionar sus necesidades y conseguir potenciar las ventas con cada uno de ellos.
• Tendrá responsabilidades de obtención de objetivos en el mercado nacional y de Andorra.
• Introducir el portfolio de productos en el canal distribuidor aportando el valor añadido de la marca.
• Gestionar los distribuidores como las cuentas clave de la empresa acompañando al distribuidor en las necesidades que surjan en su ciclo de venta.
• Reporte semanal y mensual con España y Europa.
• Analizará la situación del mercado tratando de identificar otros mercados potenciales.

Reportando al Jefe de Ventas, sus principales funciones serán:

• Prospectar, captar y mantener negocio en las zonas asignadas, en este caso, será responsable de la zona de Cataluña, Levante, Andalucía y Baleares.
• Dirigirá sus esfuerzos al canal de distribución y de grandes instaladores de climatización.
• Asesorar a cada cliente técnicamente sobre el portfolio de productos y soluciones que comercializa la empresa.
• Reportar periódicamente el estado de los clientes.

En dependencia de la Dirección Comercial, el candidato seleccionado realizará las siguientes funciones:

• Prospectar e identificar los posibles proveedores / fábricas en mercados de origen, fundamentalmente China.
• Conducir las negociaciones con los proveedores y cerrar acuerdo de suministro.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad de los productos.

Liderar e implantar el Brand Plan (o plan operativo en productos en que no se desarrolle Brand Plan) de los/el productos/o bajo su responsabilidad, acorde con las directrices marcadas por el Gerente de Marketing y las marcadas por la organización internacional, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos y de alcanzar el máximo impacto de los/el productos/o en el Mercado.

El candidato se responsabilizará de:
Apoyo a la red de ventas.

Gestión de ciertas cuentas asignadas de manera directa para lograr la fidelización y optimización de las mismas.

Atender las incidencias que puedas surgir con los clientes realizando una labor de coordinación entre los departamentos de; ventas, pricing y operaciones.

Seguimiento de las operaciones desarrolladas por el área de tráfico.

En dependencia del Director Comercial, el candidato se responsabilizará de implantar la política comercial de ventas en la red concesionarios de la zona asignada conforme al presupuesto de ventas, las políticas de la compañía y las directrices marcadas por el Director Comercial para garantizar el cumplimiento de los objetivos.

Sus funciones principales serán:

• Desarollar las ventas de su zona de influenica, analizar los estudios de mercado, elaborar e implantar planes de acción específicos, campañas comerciales, plan promocional y plan de marketing.
• Gestionar el personal de ventas.
• Desarrollar el negocio y dar apoyo operativo. Buscar oportunidades de inversiones. Responder del correcto funcionamiento de la red de concesionarios asignada.
• Realizar un seguimiento del cumplimiento de los proyectos centrales así como de otros programas implantados.
• Asistir a eventos y representación de la marca.

El Brand Manager desarrollará, implementará, y evaluará los planes de marketing para varias gamas de productos en la región EMEA, con el fin de cumplir los objetivos de ventas en el corto y medio plazo.

Funciones:

• Desarrollar, implementar y gestionar su gama de productos. (Promociones, precios, lugares y equipo), en colaboración con los otros departamentos.
• Realizar y analizar estudios de mercados.
• Identificar y desarrollar nuevos mercados y oportunidades de negocio.
• Coordinar todas las fases de desarrollo de nuevos productos, incluyendo la investigación y el diseño, financiamiento, precios, marketing, ventas y distribución.
• Gestionar lanzamientos de nuevos productos.
• Ejecutar los planes de marketing dentro del presupuesto aprobado.

La responsabilidad principal del puesto es la consecución de los objetivos de desarrollo y mantenimiento establecidos para los portales asignados.

Con una clara orientación a resultados, deberá responsabilizarse de todas las fases del proyecto: análisis y propuesta de mantenimiento, fases intermedias de ejecución, coordinación de los recursos asignados y supervisión de los trabajos con proveedores externos.

Desarrollo y mantenimiento de los portales asignados (desde un punto de vista de gestión, no técnico ni de programación)
Optimización de los procesos existentes
Realización de requerimientos para los proveedores
Diseño, implementación y seguimiento de los proyectos
Requerimientos a proveedores
Negociación de presupuesto
Seguimiento de timings

La persona seleccionada será responsable de la gestión de los pedidos desde su generación por parte del equipo comercial, hasta su instalación en cliente. Liderará un equipo de 3 administrativos.

Debido al componente técnico de los pedidos, se require de una persona con formación en ingeniería.

Reportando al Director Comercial, el candidato seleccionado se responsabilizará de:

• Ampliar y fidelizar la cartera de clientes del mercado francés, principalmente grandes cadenas de supermercados.
• Asegurar el correcto desarrollo de la actividad comercial en la zona.
• Compra y venta de frutas y verduras en función de la campaña.
• Resolver incidencias.

Reporting to the International Expansion Director, the candidate will be responsible for:

• Develop the differentiated expansion and brand positioning strategy.
• Identify and approach of the key retail groups and/or distributors.
• Evaluation of the potential and drawing of the goals for each different market within his/her region.
• Negotiation of the commercial conditions and legal terms of the distributions, mater franchise and/or JV contracts, and set up local partner alliances.
• Fix the yearly budgets per country and sales targets per store and ensure its accomplishment.
• Reading and taking to mean the business plans presented by each of the approached groups.
• P&L drawing and/or review.
• Ensure the accomplishment of the business and roll out plans.
• Perform competitor analysis, approve new retail site locations and liaise with malls & landlords.
• Leading and directing the product selection with her/his team and the distributor/master franchise.
• Coordinati

Reportando a la Dirección Comercial de la empresa, sus principales funciones serán:

• Desarrollar negocio en la zona de Cataluña prospectando y visitando clientes susceptibles de requerir el servicio de transporte refrigerado.
• Crear relaciones de confianza con los clientes para conseguir ser su proveedor habitual.
• Seguimiento de las cuentas existentes y conseguir más venta recurrente.
• Apoyo al cliente en todas las incidencias.

En dependencia de la gerencia de la compañía, la persona seleccionada se encargará de:

• Desarrollar el canal de distribución y llevar a cabo acciones directas con los mayoristas, distribuidores y subdistribuidores a nivel nacional.
• Conseguir nuevos acuerdos y apertura de nuevas cuentas dentro del canal.
• Impulsar las ventas.
• Cumplimiento de objetivos de ventas.

En dependencia del Director Comercial, el Ingeniero técnico-comercial se responsabilizará de:

• Búsqueda, captación de oportunidades de venta en su zona asignada.
• Elaboración las ofertas técnico comerciales.
• Consecución de los objetivos de venta.
• Product Managment, incluyendo el desarrollo de los planes comerciales, así como el soporte técnico para los productos sobre los que se le asigne responsabilidad.

Reporting to the International Expansion Director, the candidate will be responsible for:

• Develop the differentiated expansion and brand positioning strategy.
• Identify and approach of the key retail groups and/or distributors.
• Evaluation of the potential and drawing of the goals for each different market within his/her region.
• Negotiation of the commercial conditions and legal terms of the distributions, mater franchise and/or JV contracts, and set up local partner alliances.
• Fix the yearly budgets per country and sales targets per store and ensure its accomplishment.
• Reading and taking to mean the business plans presented by each of the approached groups.
• P&L drawing and/or review.
• Ensure the accomplishment of the business and roll out plans.
• Perform competitor analysis, approve new retail site locations and liaise with malls & landlords.
• Leading and directing the product selection with her/his team and the distributor/master franchise.
• Coordinati

Reportando al Director Comercial, el candidato seleccionado se responsabilizará de:

• Ampliar y fidelizar la cartera de clientes del mercado francés, principalmente grandes cadenas de supermercados.
• Asegurar el correcto desarrollo de la actividad comercial en la zona.
• Compra y venta de frutas y verduras en función de la campaña.
• Resolver incidencias.

The District Manager (DM) is responsible for the operational and sales management within the retail business in his/her district. His/her major key result districts are mainly: optimizing continuously the results of her/his district in accordance with the commercial policies of the company, personnel management of the team and development of the competences in her/his teams as well as implementing and ensuring the realisation of the corporate guidelines and procedures in his/her district.

The DM is asked to propose any kind of action regarding the obtainment of results.

Major responsibilities:

• Turnover responsibility
• Market observation
• Controlling (analysis)
• Supply Chain Management
• Human Resources Management
• Organisation and Management
• Custumer Service
• Visual Merchandising
• Internal Communication

The District Manager (DM) is responsible for the operational and sales management within the retail business in his/her district. His/her major key result districts are mainly: optimizing continuously the results of her/his district in accordance with the commercial policies of the company, personnel management of the team and development of the competences in her/his teams as well as implementing and ensuring the realisation of the corporate guidelines and procedures in his/her district.

The DM is asked to propose any kind of action regarding the obtainment of results.

Major responsibilities:

• Turnover responsibility
• Market observation
• Controlling (analysis)
• Supply Chain Management
• Human Resources Management
• Organisation and Management
• Custumer Service
• Visual Merchandising
• Internal Communication

La persona seleccionada, en dependencia del Director Comercial, se encargará de:

• Atender la cartera existente de clientes
• Asegurar y controlar la calidad del servicio de atención al cliente
• Identificar las necesidades del mercado
• Proponer soluciones
• Realización de presupuestos
• Seguimiento y control de presupuestos
• Tramitación de pedidos
• Visitas regulares a clientes y obras
• Viajes esporádicos a destinos internacionales

Proponer, definir, implementar y supervisar las acciones comerciales, de comunicación y planificación con los Partners con Marca Blanca, de forma rentable, de acuerdo a los procedimientos internos, la política de marca, a la legislación vigente (LOPD) y al presupuesto asignado.

con la finalidad de aportar el mayor número de clientes finales.

Actuar como Interlocutor Privilegiado e Imagen con los Partners con Marca Blanca.

Elaborar y proponer el Plan de Marketing del Proyecto Marca Blanca, e implementarlo una vez aprovado.

Creatividades.

Planning de acciones.

Selecciones.

Productos.

Promociones.

Precios.

Gestionar el presupuesto asignado tanto a nivel de medios como de objetivos.

Realizar las Órdenes de Pedido.

Realizar el seguimiento presupuestario y de actividad.

Planificar la actividad.

Responsabilizarse de la cuenta de resultados hasta la última línea
Coordinar internamente la actividad con otros Servicios:
Gestionar los Desarrollos/Adaptaciones con las áreas implica

En dependencia del Director General, la persona seleccionada se ocupará de:

• Definir el plan comercial nacional de venta de servicios de mantenimiento de electromedicina y software de gestión hospitalaria.
• Elaborar y diseñar junto con la División de Informática y Comunicaciones un sistema CRM para el seguimiento de la actividad, así como mejorar la web corporativa, con el fin de controlar la actividad para hacerla más eficiente y mejorar la imagen de la web hacia el exterior.
• Coordinar y supervisar la actividad del equipo comercial a su cargo, de acuerdo a las directrices de Dirección General, con el fin de garantizar la consecución de los resultados de ventas y margen de la Compañía y la máxima satisfacción del cliente en todos los mercados donde existe presencia.
• Analizar las cargas de trabajo del equipo, su adecuación profesional y organizar el territorio, para maximizar el beneficio con los recursos existes y tomar decisiones que contribuyan a la mejora en resultado

Reporting to the International Business Director, the candidate selected will be responsible of attending and expanding current client base, mainly in the UK and in other markets as Ireland, Turkey and Central and Eastern European countries. Position involves 50-60% of time travelling, a large part of this in the UK.

En dependencia del Director Comercial:

• Definir la estrategia comercial a seguir en función de cada tipo de cliente.
• Coordinar y ejecutar el plan de captación de nuevos clientes tanto en (Cuentas de Alimentación Regional y Food service/ Horeca y clientes tradicionales, así como el nombramiento de distribuidores.
• Definir e implementar las acciones promocionales y de Trade Marketing para cada cliente.
• Gestión y control del Presupuesto.
• Gestión y control de la cuenta de resultado de la delegación.
• Desarrollo de negocio a nivel regional
• Realizar el reporting de actividad.
• Liderar y Gestionar el equipo de la Deleganción
• Definir programas de incentivos para el equipo y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y margenes de producto.
• Captación y gestión de clientes tanto a nivel Regional e Identificar las nuevas oportunidades de negocio y fidelización de la cartera de clientes existentes.
• Analizar los datos de ventas y evolución de los distinto

Actively help grow customer business as a sales Googler. Businesses that partner with Google come in all shapes, sizes and market caps, and no one Google advertising solution works for all. Your knowledge of online media combined with your communication skills and analytical abilities shapes how new and existing business grows. You leverage your entrepreneurial drive to target, educate and persuade new customers to embrace Google's latest advertising products and technologies. Using your influencing and relationship-building skills, you provide Google-caliber client service, research and market analysis. You anticipate how decisions are made, understand the details of individual campaigns and persistently explore and uncover the business needs of your key clients. Working with them, you set the vision and the strategy for how their advertising can reach thousands of users.

This is a research-oriented and creative position that requires a sharp, analytical mind and an entrepreneuria

Actively help grow customer business as a sales Googler. Businesses that partner with Google come in all shapes, sizes and market caps, and no one Google advertising solution works for all. Your knowledge of online media combined with your communication skills and analytical abilities shapes how new and existing business grows. You leverage your entrepreneurial drive to target, educate and persuade new customers to embrace Google's latest advertising products and technologies. Using your influencing and relationship-building skills, you provide Google-caliber client service, research and market analysis. You anticipate how decisions are made, understand the details of individual campaigns and persistently explore and uncover the business needs of your key clients. Working with them, you set the vision and the strategy for how their advertising can reach thousands of users.

This is a research-oriented and creative position that requires a sharp, analytical mind and an entrepreneuria

En dependencia de Director de Diseño, la persona seleccionada se responsabilizará de:

• Desarrollo de diseños estampados all-over para moda joven.
• Dibujo, coloreo y preparación para producción.
• Trabajar con el departamento de producción para la preparación de los documentos técnicos.
• Intercambiar con el departamento comercial para conseguir comentarios del mercado así como apoyarle en la preparación de visitas.
• Ser proactivo en la propuesta de ideas de mejora tanto a nivel de diseño como de procedimientos.

Dar apoyo al área de Producto y Fidelización de Clientes asumiendo desde el primer día las siguientes tareas:

• Elaboración de reportes y presentaciones sobre la cartera de clientes
• Elaboración y revisión de contenidos de materiales gráficos (folletos, cartas, emailings…)
• Trato con partners proveedores de servicios de los productos (aseguradoras, empresas especialistas

en programas de ocio, etc.) y proveedores (diseño gráfico, materiales impresos, etc.)

• Control de facturación y costes
• Diseño estratégico de acciones de Fidelización con capacidad para el cálculo de rentabilidad de las

mismas

• Participación en el diseño de nuevos productos de la compañía
• Participación en la mejora de los productos existentes

En dependencia del director de filial, el/la candidata se responsabilizará de:

• Gestión de tiendas
• Integración, Formación y motivación de equipos
• Gestión económica (velar por el cumplimiento de los objetivos de venta, control KPI's, CEX)
• Comunicación de estrategias de ventas
• Control de reportes
• Reclutamiento de Managers y validaciones.

Dependiendo de la Dirección General, será responsable de:

• Desarrollar nuevo negocio en las zonas de Cataluña, Aragón y norte de Valencia y realizar el seguimiento de las cuentas existentes.
• Su principal objetivo será prospectar, captar y proponer soluciones a empresas susceptibles de los productos y servicios que ofrece la empresa.
• Analizará las necesidades de cada cliente y le propondrá la solución a medida que requiera.
• Deberá transmitir en su venta las ventajas de las soluciones de automatización que la empresa ofrece, realizando una venta técnica consultiva.
• Reportará periódicamente su actividad comercial.

The District Manager (DM) is responsible for the operational and sales management within the retail business in his/her district. His/her major key result districts are mainly: optimizing continuously the results of her/his district in accordance with the commercial policies of the company, personnel management of the team and development of the competences in her/his teams as well as implementing and ensuring the realisation of the corporate guidelines and procedures in his/her district.

The DM is asked to propose any kind of action regarding the obtainment of results.

Major responsibilities:

• Turnover responsibility
• Market observation
• Controlling (analysis)
• Supply Chain Management
• Human Resources Management
• Organisation and Management
• Custumer Service
• Visual Merchandising
• Internal Communication

La persona seleccionada, en dependencia del Director Comercial, se encargará de:

• Atender la cartera existente de clientes
• Asegurar y controlar la calidad del servicio de atención al cliente.
• Identificar las necesidades del mercado.
• Proponer soluciones.
• Realización de presupuestos.
• Seguimiento y control de presupuestos.
• Tramitación de pedidos.
• Visitas regulares a clientes y obras.
• Viajes esporádicos a destinos internacionales.

Reportando al gerente de la compañía el candidato/a se responsabilizará de el:

• Desarrollo de negocio de la compañía en el país de destino.
• Responsabilizándose de la identificación de posibles áreas de expansión y la supervisiones de la delegación de la que ser responsabilizará en el extranjero.
• Dar a conocer y posicionar la imagen de la compañía en el mercado Internacional.
• Liderara la apertura de la filial y proyectos de lanzamiento de nuevos productos.
• Diseñar, desarrollar y ejecutar los planes de negocio dirigidos a la captación de nuevos proyectos y clientes, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis del mercado.
• Introducir en el país y potenciar el crecimiento de la imagen de la empresa y los productos que ofrece.
• Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de negociación y venta del producto.
• Identificar oportunidades de negocio y desarrollar propuestas a medida para la incorporación de nuevas cuentas, para

El candidato se responsabilizará de:

• Dar a conocer y posicionar la imagen de la Compañía.
• Ampliar y gestionar la actual cartera de clientes.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.
• Participar directamente en el desarrollo de la misma mediante gestiones telefónicas y visitas a grandes cuentas.
• Realizar presentaciones de la compañía y de sus servicios.
• Realizar una labor de asesor para cada cliente, explicando las posibilidades de empresa en función de sus necesidades.
• Elaboración de propuestas a medida de las necesidades de cada cliente.
• Negociar las condiciones económicas con cada cliente y poner en común la información obtenida con la división comercial.
• Estudios de potenciales nuevos mercados.
• Seguimiento continúo y presentación de resultados.
• Conseguir los objetivos asignados tanto cualitativos como cuantitativos.

En dependencia del Director de la División el candidato seleccionado se responsabilizará de:

• Trato con distribuidores y cliente final.
• Reforzar la cuota de mercado y penetrar en mercados internacionales en la zona geográfica asignada (Alemania y otros países).
• Captar, mantener y desarrollando sólidas relaciones de colaboración la red de distribuidores.
• Identificar, gestionar y negociar con nuevos clientes.
• Cumplir los objetivos comerciales definidos para el área geográfica bajo su responsabilidad.

En dependencia del director de filial, el/la candidata se responsabilizará de:

• Gestión de tiendas
• Integración, Formación y motivación de equipos
• Gestión económica (velar por el cumplimiento de los objetivos de venta, control KPI's, CEX)
• Comunicación de estrategias de ventas
• Control de reportes
• Reclutamiento de Managers y validaciones.

Reportando al director comercial, el candidato tendrá las siguientes funciones:
o Captación de nuevos clientes y gestión de los ya existentes.

o Creación de estrategia comercial.

o Análisis de oportunidades de mercado y apertura de nuevas cuentas.

o Cumplimientos de los objetivos asignados.

o Reporte permanente a dirección.

Reportando al Director Comercial:

• Captación y fidelización de nuevas cuentas a nivel nacional.
• Dar a conocer y posicionar la imagen de la Compañía
• Ampliar y gestionar la actual cartera de clientes.
• Apoyo a las demás áreas de la empresa en caso de necesidad.
• Desarrollo de negocio a nivel nacional.

Reportando al director de la oficina, el candidato seleccionado se encargará de:

• Prospección y firma de contratos de prestación de servicios de limpieza en la Comunidad de Madrid.
• Realización de visitas comerciales, confección de presupuestos y ofertas económicas.
• Presentación a clientes y seguimiento de los presupuestos.
• Concertación de visitas comerciales a través de "Cold Call", aunque dispondrá de un servicio de concertación de citas comerciales.

En dependencia del Director Regional, el candidato seleccionado se encargará de:

• Desarrollo de las líneas de negocio - cartera de productos de seguridad inteligente (equipos y sistemas de gestión de seguridad, intrusión, incendios, control de accesos aplicando RFID, CCTV).
• Comercialización de los productos de la compañía a través del canal especialista; mayoristas, distribuidores y subdistribuidores.
• Evaluar las posibilidades de negocio en su área y definir los medios necesarios para su consecución.
• Prospección de la zona Centro, parte de Castilla León y Galicia.

En dependencia del Supervisor de Zona, el candidato/a se responsabilizará de:

• Gestionar de forma autónoma una superficie de venta.
• Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a cifra de negocio e implantación de las políticas definidas por la dirección comercial.
• Coordinar, animar y formar a un equipo de 35-40 personas.
• Garantizar el cumplimiento de los ratios económicos.
• Garantizar la fiabilidad del stock de su tienda y la perfecta presentación de los productos.
• Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes.

La persona que se incorpore en la posición de Comercial entrará reportando al Director Comercial, su principal misión sera prospección y visita comerciales a grandes cuentas muy orientado a gran consumo.

Reach for new revenue-generating heights as a Sales Googler. Businesses that partner with Google come in all shapes, sizes and market caps, and no one Google advertising solution works for all. Your knowledge of online media combined with your communication skills and analytical abilities shapes how new and existing business grow. You leverage your entrepreneurial drive to target, educate and persuade new customers to embrace Google's latest advertising products and technologies. Using your influencing and relationship-building skills, you provide Google-caliber client service, research and market analysis. You anticipate how decisions are made, understand the details of individual campaigns and persistently explore and uncover the business needs of your key clients. Working with them, you set the vision and the strategy for how their advertising can reach thousands of users.

Responsibilities:

• Build and maintain key relationships and serve as a trusted media consultant with a

El candidato seleccionado se encarga de:

• La gestión comercial de los distribuidores de su zona de ventas bajo la supervisión del Responsable de Área.
• Gestionar una cartera de Distribuidores en la zona Norte, siguiendo las directrices de la compañía para incrementar la distribución y disponibilidad del producto, liderando el equipo de ventas de los distribuidores e implementando de forma excelente las actividades promocionales y de Trade Marketing para conseguir los objetivos y presupuestos de ventas asignados

En dependencia del Director de la tienda, el candidato se responsabilizará de:

• Gestionar de forma integral su sector .
• Coordinar y liderar un equipo de entre 10- 30 personas con el fin de alcanzar los objetivos establecidos.
• Seleccionar, formar, motivar y desarrollar al equipo.
• Asegurar una óptima atención al cliente y analizar sus necesidades.
• Gestionar la cuenta de resultados y tomar las acciones necesarias en caso de desviaciones.
• Asegurar el correcto mantenimiento del centro, estableciendo los acuerdos y negociaciones pertinentes.
• Gestionar y controlar los stocks con el fin de asegurar un aprovisionamiento óptimo y reducir los gastos de mercancía y mermas.
• Realizar el presupuesto, implantación y seguimiento de las acciones de marketing.
• Analizar el mercado y la competencia con el fin de establecer acciones comerciales y de merchandising enfocadas a mejorar los resultados e incrementar cuota de mercado.
• Coordinar y evaluar las acciones promocionales.
• Alcanza

En dependencia del Responsable de Sección, el candidato/a se responsabilizará de:

• Gestionar de forma autónoma una superficie de venta.
• Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a cifra de negocio e implantación de las políticas definidas por la dirección comercial.
• Garantizar el cumplimiento de los ratios económicos.
• Garantizar la fiabilidad del stock de su tienda y la perfecta presentación de los productos.
• Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes.

Dependiendo de la Dirección General, será responsable de:

• Desarrollar nuevo negocio en las zonas de Cataluña, Aragón y norte de Valencia y realizar el seguimiento de las cuentas existentes.
• Su principal objetivo será prospectar, captar y proponer soluciones a empresas susceptibles de los productos y servicios que ofrece la empresa.
• Analizará las necesidades de cada cliente y le propondrá la solución a medida que requiera.
• Deberá transmitir en su venta las ventajas de las soluciones de automatización que la empresa ofrece, realizando una venta técnica consultiva.
• Reportará periódicamente su actividad comercial.

La persona seleccionada, en dependencia del Director Comercial, se encargará de:

• Atender la cartera existente de clientes
• Asegurar y controlar la calidad del servicio de atención al cliente.
• Identificar las necesidades del mercado.
• Proponer soluciones.
• Realización de presupuestos.
• Seguimiento y control de presupuestos.
• Tramitación de pedidos.
• Visitas regulares a clientes y obras.
• Viajes esporádicos a destinos internacionales.

Dar apoyo al área de Producto y Fidelización de Clientes asumiendo desde el primer día las siguientes tareas:

• Elaboración de reportes y presentaciones sobre la cartera de clientes
• Elaboración y revisión de contenidos de materiales gráficos (folletos, cartas, emailings…)
• Trato con partners proveedores de servicios de los productos (aseguradoras, empresas especialistas

en programas de ocio, etc.) y proveedores (diseño gráfico, materiales impresos, etc.)

• Control de facturación y costes
• Diseño estratégico de acciones de Fidelización con capacidad para el cálculo de rentabilidad de las

mismas

• Participación en el diseño de nuevos productos de la compañía
• Participación en la mejora de los productos existentes

En dependencia del director de filial, el/la candidata se responsabilizará de:

• Gestión de tiendas
• Integración, Formación y motivación de equipos
• Gestión económica (velar por el cumplimiento de los objetivos de venta, control KPI's, CEX)
• Comunicación de estrategias de ventas
• Control de reportes
• Reclutamiento de Managers y validaciones.

Reporting to the Brand Director the mision will be to develop 3 year Brands / Budget plans in accordance with budgets and global headquarters strategies
To act as "face" of the Brand in the Trade and internally, implementing trainings & trade specific programmes
To be responsible for communicating and implementing the Brand plans activations, both internally and externally
To agree objectives with Off and On Trade sales team, jointly developing plans for both channels and work on delivering these objectives in partnership with the sales teams
To be responsible for BTL promotional programmes - objective setting, sign off by key internal stakeholders, ensuring thorough post-evaluation
To be responsible for HIA strategy development - working with Sales teams to identify key targets, overseeing development of programmes and allocation of relevant funds and resources
To work with the Trade Marketing Manager in developing relevant trade selling tools
To be responsible for budgetary

Reporting to the Marketing Manager, you are in charge of managing and launching collections sold on newsstands and by subscription on the French market.

You realize all the previous economic studies of collections launch on the French market and, subsequently, you analyze the sales figures.

Closely with the parent company, you define the marketing plan and communication elements: packaging, off and online media, promotions, direct marketing and partnerships.

You control all of the graphic chain and coordinate the actions of various external service providers (agencies) and internal (Manufacturing and Purchasing).

You will coordinate the marketing activities of some launches in partnership with press publications.

Reach for new revenue-generating heights as a Sales Googler. Businesses that partner with Google come in all shapes, sizes and market caps, and no one Google advertising solution works for all. Your knowledge of online media combined with your communication skills and analytical abilities shapes how new and existing business grow. You leverage your entrepreneurial drive to target, educate and persuade new customers to embrace Google's latest advertising products and technologies. Using your influencing and relationship-building skills, you provide Google-caliber client service, research and market analysis. You anticipate how decisions are made, understand the details of individual campaigns and persistently explore and uncover the business needs of your key clients. Working with them, you set the vision and the strategy for how their advertising can reach thousands of users.

Responsibilities:

• Build and maintain key relationships and serve as a trusted media consultant with a

Buscamos un Agente de Ventas, para vender consumibles en el mercado del laboratorio en Cataluña.

Será el responsable de promover la cartera de productos.

Realizará actividades relacionadas con la venta técnica y márketing.

Tendrá que identificar los contactos con clientes clave.

La persona seleccionada será el Responsable en Cataluña, sus principales funciones serán:

• Desarrollo comercial en la zona de Cataluña.
• Realizar la prescripción técnica en ingenierías, siendo uno de los principales objetivos de la posición.
• Asesoramiento técnico sobre los productos y proyectos que comercializa la empresa.
• Cumplir con los objetivos personales tanto cuantitativos y cualitativos asignados de la delegación..
• Reportar periódicamente al Director Comercial sobre el desarrollo de su actividad.
• Gestión de los recursos de la delegación.

Dependiencia del Director Comercial, sus principales funciones serán:

• Prospectar y captar cuentas finales en el área de Barcelona que sean susceptibles del servicio.
• Analizar las necesidades de cada cliente ofreciendo la solución de transporte marítimo aérea adecuada.
• Generación de relaciones de confianza con los clientes para potenciar la recurrencia del servicio.
• Reportará funcionalmente a la Dirección Comercial

En dependencia del Director Regional, el candidato seleccionado se encargará de:

• Desarrollo de las líneas de negocio - cartera de productos de seguridad inteligente (equipos y sistemas de gestión de seguridad, intrusión, incendios, control de accesos aplicando RFID, CCTV).
• Comercialización de los productos de la compañía a través del canal especialista; mayoristas, distribuidores y subdistribuidores.
• Evaluar las posibilidades de negocio en su área y definir los medios necesarios para su consecución.
• Prospección de la zona País Vasco, Navarra, La Rioja, Cantabria y Asturias.

Reportando al director de desarrollo de negocio y al de operaciones el candidato se responsabilizará de:

• Desarrollar la cartera de clientes de la empresa.
• Presentación de los diferentes servicios a empresas y medios de comunicación.
• Asegurar el cumplimiento de su budget.

En dependencia del director general, el candidato se responsabilizará de:

• Definición de la estrategia de operaciones en la marca, desde un punto de vista de producto, imagen, personal y lay out.
• Responsabilidad de la cuenta de explotación de su unidad de negocio.
• Elaboración y control de presupuestos.
• Diseño, planificación y ejecución de las actividades marcadas para llegar a objetivos.
• Evaluación, formación, coordinación y gestión de tiendas y de su personal.
• Gestión de la evolución del modelo de tienda.
• Gestión de producto y su colocación.

La persona que se incorpore en la posición de Comercial entrará reportando al Director Comercial, su principal misión sera prospección y visita comerciales a grandes cuentas muy orientado a gran consumo.

Reach for new revenue-generating heights as a Sales Googler. Businesses that partner with Google come in all shapes, sizes and market caps, and no one Google advertising solution works for all. Your knowledge of online media combined with your communication skills and analytical abilities shapes how new and existing business grow. You leverage your entrepreneurial drive to target, educate and persuade new customers to embrace Google's latest advertising products and technologies. Using your influencing and relationship-building skills, you provide Google-caliber client service, research and market analysis. You anticipate how decisions are made, understand the details of individual campaigns and persistently explore and uncover the business needs of your key clients. Working with them, you set the vision and the strategy for how their advertising can reach thousands of users.

Responsibilities:

• Build and maintain key relationships and serve as a trusted media consultant with a

En dependencia del director general, el candidato se responsabilizará de:

• Definición de la estrategia de operaciones en la marca, desde un punto de vista de producto, imagen, personal y lay out.
• Responsabilidad de la cuenta de explotación de su unidad de negocio.
• Elaboración y control de presupuestos.
• Diseño, planificación y ejecución de las actividades marcadas para llegar a objetivos.
• Evaluación, formación, coordinación y gestión de tiendas y de su personal.
• Gestión de la evolución del modelo de tienda.
• Gestión de producto y su colocación.

El candidato, reportando al Director de exportación, se responsabilizará de:

• Ampliación, prospección y gestión de la cartera de clientes y pedidos en los países asignados
• Atención directa a clientes
• Negociación y defensa de operaciones y ofertas; asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, márgenes y calidad de servicio; y demás tareas propias del puesto.

Reportando al Country Manager, el candidato se responsabilizará de:

• Dar soporte a su equipo de comerciales.
• Organización de meetings semanales.
• Supervisión y gestión de los pedidos.
• Gestión directa de los KA Multimarca.
• Animación y supervisión de su equipo.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos del Showroom.

Empresa del sector textil/moda en pleno proceso de expansión busca incorporar de manera inmediata un Product Manager para su crecimiento a nivel Internacional. Se valorarán candidatos/as con experiencia en departamentos de compras en empresas de moda con posicionamiento en el mercado asiático. En dependencia del Jefe de Producción, el candidato deberá llevar a cabo las siguientes funciones:

• Seguimiento de las producciones y de los clientes.
• Se encargará del sourcing de proveedores para encontrar el más adecuado para cada producto.
• Negociación con proveedores, ajustando los costes que permitan aplicar un precio de venta acorde al posicionamiento de la marca y calidades del producto.
• Realizar los forecast de producto para cumplir los objetivos establecidos por la empresa.
• Controlar y garantizar los plazos de entrega de las diferentes colecciones relacionándose para ello con el equipo de merchandiser y de import / export.
• Control del budget asignado para cada una de las

El candidato seleccionado realizará las siguientes funciones:

• Desarrollo de mercados a nivel Internacional, identificando oportunidades de negocio.
• Análisis de mercado
• Negociación y cierre de los términos y acuerdos de colaboración.
• Gestión operativa de la entrega de producto.
• Consecución de los objetivos asignados cuantitativo y cualitativos.

En dependencia del Director Creativo, formarás equipo con el Director de Arte y te encargarás de crear textos para el mercado americano.

En dependencia del Director Regional, el candidato seleccionado se encargará de:

• Desarrollo de las líneas de negocio - cartera de productos de seguridad inteligente (equipos y sistemas de gestión de seguridad, intrusión, incendios, control de accesos aplicando RFID, CCTV).
• Comercialización de los productos de la compañía a través del canal especialista; mayoristas, distribuidores y subdistribuidores.
• Evaluar las posibilidades de negocio en su área y definir los medios necesarios para su consecución.
• Prospección de la zona País Vasco, Navarra, La Rioja, Cantabria y Asturias.

Reportando al Country Manager, el candidato se responsabilizará de:

• Dar soporte a su equipo de comerciales.
• Organización de meetings semanales.
• Supervisión y gestión de los pedidos.
• Gestión directa de los KA Multimarca.
• Animación y supervisión de su equipo.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos del Showroom.

El candidato reportando al Director General se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Definir e implementar junto con el Director General la estrategia comercial para las principales cuentas nacionales de la compañía.
• Desarrollar, en colaboración con el Director General una estrategia integrada para las cuentas específicas.
• Negociar los acuerdos comerciales con los clientes.
• Negociar y supervisar las acciones de trade marketing en conjunto con el departamento de marketing.
• Negociar y supervisar los proyectos de gestión de categorías en conjunto con el departamento de marketing.
• Analizar los datos de ventas para mejorar los resultados de grandes cuentas bajo su responsabilidad.
• Planificación de los objetivos de cuentas asignadas.
• Coordinar las actividades con otros departamentos de la compañía.
• Conseguir los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.
• Llevar a cabo la gestión, control, y seguimiento del presupuesto asignado.
• Identificación

Empresa téxtil en pleno crecimiento está en búsqueda de un perfil para Dirección de Diseño, el candidato/a se responsabilizará del desarrollo de la colección y la gestión del equipo de diseño para satisfacer las necesidades del cliente final.

Multinacional de Retail Moda está en búsqueda de un Responsable de Expansión para el mercado nacional, el candidato se resposabilizará de la búsqueda, negociación de locales para la expansión de la marca por el país.

Las principales funciones serán:

• Liderar el equipo de Customer Service y telemarketing.
• Creación de un sistema de KPI's y de control de calidad del servicio.
• Enlace entre logística, área comercial y planificación.
• Establecer e implementar políticas proactivas con los clientes destinadas a aumentar las ventas.
• Reporting de datos de servicio a la persona responsable de ventas.

Reportando a dirección general, el candidato se responsabilizará de gestionar los proyectos, tanto en términos de asignación de tareas, como de supervisión de contenidos. Sus principales funciones serán:

• Liderar al equipo de consultores.
• Preparar presupuestos. Asegurar presupuestos y control presupuestario por parte del equipo.
• Planificar el trabajo y el control de cargas de trabajo y entregas.
• Supervisar, evaluar y mejorar el nivel cualitativo de las propuestas entregadas a cliente. Definir estrategia, enfoque y contenido de los proyectos en consenso con el líder del proyecto
• Contacto directo con el cliente y mantenimiento de la relación al más alto nivel.
• Definir la estrategia a cliente.
• Identificar nuevas oportunidades de venta.
• Motivar equipo.
• Definir una estrategia para optimizar la rentabilidad de los proyectos.

En dependencia del Director Comercial, el candidato se responsabilizará de:

• Captación de las grandes cuentas en las que la compañía no esté presente.
• Negociar con las cuentas claves las condiciones y plantillas anuales.
• Desarrollar en colaboración con otros departamentos, estrategias que permitan aumentar el nivel de facturación de la gran cuenta.
• Segmentar y definir los criterios comerciales para las grandes cuentas.
• Coordinar con la dirección las negociaciones con las grandes cuentas y trasladar la información al equipo.
• Capacidad de gestionar equipos de más de 10 personas.

Como Director Comercial Internacional y Reportando a Dirección General, responsable del negocio a nivel internacional . Será miembro del board directivo
FUNCIONES

• Asegurar la cifra de negocio de su zona de influencia.
• Definición de la estrategia de venta.
• Gestión del equipo comercial, de: Responsable de venta al por mayor y de la marca propia. Planteamiento

de una estructura comercial.

• Negociación con los principales clientes.
• Estudio de oportunidades de mercado. Introducción de nuevas marcas y referencias en el mercado.
• Control sobre la cuenta de resultados producto a producto
• Reporting permanente a dirección.

En dependencia del Director de Explotación, buscamos un/a Responsable de Zona que se responsabilice de:

• Supervisar y coordinar los centros de su área de competencia, así como la coordinación del personal, según las normas y políticas de la Dirección, con la finalidad de garantizar una adecuada prestación sanitaria a los pacientes y conseguir los objetivos comerciales de sus clínicas.
• Optimizar los resultados en los centros asignados a través de la aplicación de la política comercial de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y económicos de los centros.
• Impulsar el crecimiento, desarrollo y rentabilidad de las clínicas.
• Asegurar la calidad de los servicios asistenciales ofrecidos.
• Analizar las cuentas de resultados, para detectar desviaciones parciales o sobre el total del presupuesto anual, con el fin de aportar soluciones que permitan alinear los resultados con el presupuesto.
• Analizar incidencias y problemáticas derivadas del qu

En dependencia del Director de Explotación, buscamos un/a Responsable de Zona que se responsabilice de:

• Supervisar y coordinar los centros de su área de competencia, así como la coordinación del personal, según las normas y políticas de la Dirección, con la finalidad de garantizar una adecuada prestación sanitaria a los pacientes y conseguir los objetivos comerciales de sus clínicas.
• Optimizar los resultados en los centros asignados a través de la aplicación de la política comercial de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y económicos de los centros.
• Impulsar el crecimiento, desarrollo y rentabilidad de las clínicas.
• Asegurar la calidad de los servicios asistenciales ofrecidos.
• Analizar las cuentas de resultados, para detectar desviaciones parciales o sobre el total del presupuesto anual, con el fin de aportar soluciones que permitan alinear los resultados con el presupuesto.
• Analizar incidencias y problemáticas derivadas del qu

En dependencia del Director de Explotación, buscamos un/a Responsable de Zona que se responsabilice de:

• Supervisar y coordinar los centros de su área de competencia, así como la coordinación del personal, según las normas y políticas de la Dirección, con la finalidad de garantizar una adecuada prestación sanitaria a los pacientes y conseguir los objetivos comerciales de sus clínicas.
• Optimizar los resultados en los centros asignados a través de la aplicación de la política comercial de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y económicos de los centros.
• Impulsar el crecimiento, desarrollo y rentabilidad de las clínicas.
• Asegurar la calidad de los servicios asistenciales ofrecidos.
• Analizar las cuentas de resultados, para detectar desviaciones parciales o sobre el total del presupuesto anual, con el fin de aportar soluciones que permitan alinear los resultados con el presupuesto.
• Analizar incidencias y problemáticas derivadas del qu

En dependencia del Director de Explotación, buscamos un/a Responsable de Zona que se responsabilice de:

• Supervisar y coordinar los centros de su área de competencia, así como la coordinación del personal, según las normas y políticas de la Dirección, con la finalidad de garantizar una adecuada prestación sanitaria a los pacientes y conseguir los objetivos comerciales de sus clínicas.
• Optimizar los resultados en los centros asignados a través de la aplicación de la política comercial de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y económicos de los centros.
• Impulsar el crecimiento, desarrollo y rentabilidad de las clínicas.
• Asegurar la calidad de los servicios asistenciales ofrecidos.
• Analizar las cuentas de resultados, para detectar desviaciones parciales o sobre el total del presupuesto anual, con el fin de aportar soluciones que permitan alinear los resultados con el presupuesto.
• Analizar incidencias y problemáticas derivadas del qu

Se responsabilizará del lanzamiento y la ejecución de acciones y del seguimiento de las ventas de los diferentes productos de la Compañía. Colaborará con el Área Técnica y con Asistencia para la fijación de precios y la definición de garantías aplicables, respectivamente.

Entre sus funciones estarán:
1. Tareas relacionadas con el Lanzamiento de los Productos.

2. Coordinación con el área tecnológica para el desarrollo de las aplicaciones relacionadas y herramientas de seguimiento comercial.

3. Seguimiento y control de las ventas de cada uno de los productos.

4. Formación a la red comercial respecto a los productos/tarifas/mercado.

5. Acercamiento a la red para detectar sus inquietudes y sugerencias para su incorporación en productos actuales/futuros.

6. Colaboración con el resto del equipo de marketing para alcanzar los objetivos definidos a nivel departamental.

Reportando a Dirección Comercial, sus principales funciones serán :

• Gestionar y desarrollar las ventas de la línea de producto asignado a su cartera.
• Dar apoyo a los clientes en la implantación del producto
• Buscar el desarrollo de nuevos clientes.
• Cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados.

Reportando al Director Tienda, el candidato se responsabilizará de:

• Gestionar una superficie de la tienda y su cuenta de resultados.
• Cumplir con los objetivos marcados por la dirección en cuanto a cifra de negocio e implantación de las políticas definidas por la dirección comercial.
• Coordinar, animar y formar a un equipo de entre 4 y 10 personas.
• Garantizar el cumplimiento de los ratios económicos.

La persona que se incorpore entre sus principales funciones estarán;

• Apoyar al director general en la definición de la estrategia de marca adecuada para España.
• Gestionar cuentas y relaciones con las mayores antes marcas de cosméticos.
• Prospección de mercado en el sector cosmética.
• Crear interés con cliente potenciales y explicar nuestra propuesta de valor.
• Interactuar con nuestro equipo internacional.

Reportando directamente a Dirección, la persona que se incorpore como Brand manager, se encargara del la gestión y lanzamiento de nuevos productos de marcas propias.

Dependiendo del Responsable del Departamento Comercial, sus principales funciones serán:

• Captar y desarrollar nuevo negocio para la empresa.
• Realizar actividades comerciales de gestión y captación de clientes, análisis e investigación de mercados, atención de reclamaciones, preparación y seguimiento de ofertas.

Reporting to the Salen Responsable the selected candidate will have to manage the following functions:

• Daily interaction with customers negotiating strategies to increase

sales and penetration in our brands.

• Sales team management.
• Support functions to the marketing department.
• Development and implementation of promotions.
• Supervise sectors distributors and motivate their sales team.
• Responsible for the sales of the products at major events.

Importante partner IT, especializado en soluciones basadas en productos de virtualización (Citrix, VMware & Microsoft) y soluciones cloud, busca un Técnico Comercial para Barcelona.

Se requiere a un/a candidato con muy buena interlocución, empatía y con clara orientación a resultados.

Las funciones y responsabilidades del puesto serán las siguientes:

• Generación de leads
• Visitas comerciales
• Gestión y seguimiento de proyectos
• Benchmarking constante
• Captación de nuevas cuentas y oportunidades en el canal

Implantar la estrategia desarrollada por la cia, según focus de marcas y prioridades.

Preparar, desarrollar e implantar planes de visibilidad y acciones de trade marketing en cada punto de venta, previa negociación con los clientes.

Realizar análisis de ventas, sell in - sell out, para comprobar efectividad de cada acción.

Montaje y coordinación de escaparates. Disposición de producto según guidelines de la marca.

Implantación del Merchandising de varios puntos de venta, a partir de 150, visitas periódicas supervisión y mantenimiento de la visibilidad y espacios .

Formación al personal del punto de venta sobre nuestras marcas, producto, técnicas de venta, .

Aumentar la visibilidad y espacios de nuestras marcas. Negociar con el cliente.

Gestión de un equipo de 2 personas, motivarlas, apoyarlas en la distancia repartiendo la gestión de España en su totalidad, su equipo: 1ª ( Zona Norte y Cataluña) y 2ª (Levante, Baleares).

Condiciones: a partir 30.000 negociables en función d

El candidato, reportando al Jefe de Ventas, será responsable de las siguientes funciones:

• Conocer la situación del mercado de su zona asignada.
• Captación y negociación con cuentas claves.
• Optimizar la rentabilidad de cada cuenta.
• Elaboración junto con el Jefe de Ventas del plan promocional de la zona.
• Negociación y firma de plantilla con los clientes mayoristas de su área de influencia.
• Conseguir los objetivos comerciales asignados, tanto en el ámbito cuantitativo como cualitativo.

El perfil seleccionado se encargarán de las tareas de exportación, licencias y desarrollo de mercados internacionales en el área de productos dentales.

• Mercados: Internacional

Reportando a la Dirección Comercial de la empresa, sus principales funciones serán:

• Desarrollar negocio en la zona de Cataluña prospectando y visitando clientes susceptibles de requerir el servicio de transporte refrigerado.
• Crear relaciones de confianza con los clientes para conseguir ser su proveedor habitual.
• Seguimiento de las cuentas existentes y conseguir más venta recurrente.
• Apoyo al cliente en todas las incidencias.

El candidato seleccionado estará a cargo del desarrollo de nuevos mercados dentro de países objetivos, que estarán fijados por la estrategia de la compañía, fundamentalmente EUROPA.

Como objetivo fundamental será localizar agentes comerciales estratégicos / distribuidores en cada uno de los países indicados, localizar grandes clientes locales y búsqueda de alianzas estratégicas

El candidato,será responsable de las siguientes funciones:

• Prospección en el mercado definido de la gama de productos.
• Definir la estrategia a llevar a cabo para las cuentas asignadas.
• Puesta en marcha y seguimiento del plan de negocio para las cuentas asignadas y desarrollo de las acciones necesarias para su cumplimiento.
• Presentaciones comerciales de toda la cartera de productos de la compañía.
• Identificación de nuevos productos, soluciones y servicios.
• Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y/o clientes.
• Identificar acuerdos con clientes.

Reportando al Director de la Boutique el candidato seleccionado se responsabilizara de las siguientes funciones:

• Atención especializada al cliente. Captación y fidelización de nuevos clientes.
• Ubicación del producto en el punto de venta.
• Gestión del equipo de ventas.
• Análisis de ventas.

En dependencia del Jefe de la zona asignada, se integrará en el equipo de ventas donde:

• Será responsable de la venta directa de productos así como del asesoramiento a clientes, realizando las visitas y demostraciones necesarias para cumplir el plan asignado.
• Mantendrá la plataforma de clientes, generando nuevas cuentas y supervisando la morosidad de su plataforma.

Reportando a la Dirección de exportación, el candidato se responsabilizará de:

• Gestionar la actividad de su empresa en los mercados exteriores asignados: cifras de negocio, márgenes, rentabilidad, inversiones, desarrollo.
• Definir y gestionar las estrategias de marketing y venta de cara a la exportación.
• Participar en las negociaciones comerciales con la red de distribución a nivel internacional.
• Supervisar la realización de los acuerdos comerciales en el extranjero.
• Definir la estrategia de desarrollo internacional, países, canales (distribuidores o filiales) y estructura propia o agentes.
• Apoyar la comercialización de los productos de la empresa a nivel nacional.

En dependencia de Gerencia, el Comercial de Exportación tendrá las siguientes funciones:

• Desarrollo de nuevos mercados a nivel mundial, identificando oportunidades y mercados potenciales no cubiertos. Focalizando su esfuerzo en mercados como América Latina, Centro América, Asia y EUA principalmente.
• Seguimiento y fidelización de clientes existentes.
• Apoyo al equipo de comerciales export.
• Prospección, visitas comerciales, presentaciones y desarrollo de relaciones comerciales con cuentas clave.
• Negociación y cierre de los términos y condiciones de colaboración.
• Consecución del los objetivos asignados cuantitativo y cualitativos.

La persona que se incorpore como Product Managerentres sus funciones serán;

• responsable de la búsqueda y creación de la línea de productos de la compañía, actualizándola de acuerdo con las necesidades de los clientes.
• Desarrollo de las líneas a nivel global.
• Establecer nuevas relaciones con proveedores externos para el desarrollo de nuevos productos.
• Asistir a ferias del sector.
• Coordinación con todos los departamentos.
• Realizar benchmarking de promociones y análisis de mercado.
• Responsable gestión BBDD y acciones de comunicación

Reportando a la Dirección de Marketing, sus principales funciones serán:

• Coordinación de actividades de marketing.
• Seguimiento del plan estratégico anual y elaboración de los planes futuros.
• Ejecución de acciones de marketing online orientadas a la venta B2B.
• Gestión del presupuesto de marketing anual.
• Desarrollar acciones de marketing que favorezcan al incremento de ingresos por co-marketing y promoción.
• Gestión de equipo y relación interdepartamental y con agentes externos.

El candidato, reportando al Jefe de Ventas, será responsable de las siguientes funciones:

• Conocer la situación del mercado de su zona asignada.
• Captación y negociación con cuentas claves.
• Optimizar la rentabilidad de cada cuenta.
• Elaboración junto con el Jefe de Ventas del plan promocional de la zona.
• Negociación y firma de plantilla con los clientes mayoristas de su área de influencia.
• Conseguir los objetivos comerciales asignados, tanto en el ámbito cuantitativo como cualitativo.
• Llevar un control y seguimiento del pulso del mercado y sus variaciones.

La persona que se incorpore como Product Manager entre sus funciones estarán :

• Management, coordinación y supervisión de proyectos e interpretación de los resultados de las marcas bajo su responsabilidad.
• Definición e implementación de acciones/ofertas promociones.
• Organización de eventos, cursos de formación a clientes y a la fuerza de ventas.
• Coordinar traducciones del material de marketing y templetes, diseñar pricing y ofertas de las campañas comerciales, planificación stock flow).
• Identificar las mejoras en los procesos de la marca.
• Detectar oportunidades y áreas de mejora para las líneas.
• Interlocutor de la marca ante medios, clientes y fuerza de ventas.
• Participar en reuniones de venta y eventos especiales.
• Definir con el departamento Business Intelligence los parámetros de control y KPI´s.
• Elaboración de reportes cuali-cuantitativos para la dirección.

En dependencia del director general, el candidato se responsabilizará de:

• Realizar al búsqueda de nuevos agentes comerciales en los paises en los que la compañía aún no tiene presencia comercial.
• Animar, supervisar y apoyar las ventas en la red de agentes comerciales actual.
• Marcar un nivel de exigencia óptimo a la red de agentes comerciales para asegurar el nivel de cumplimiento de objetivos marcados en su zona.
• Detectar y prospectar en profundidad los principales comercios, dentro de su área de influencia, en los que se pueda introducir el producto.
• Asistir a las principales ferias internacionales en las que está presente la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de los ratios económicos en los países asignados.
• Reportar por país la actividad comercial desarrollada

Reportando al Director Tienda, el candidato se responsabilizará de:

• Gestionar una superficie de la tienda y su cuenta de resultados.
• Cumplir con los objetivos marcados por la dirección en cuanto a cifra de negocio e implantación de las políticas definidas por la dirección comercial.
• Coordinar, animar y formar a un equipo de entre 4 y 10 personas.
• Garantizar el cumplimiento de los ratios económicos.

El candidato seleccionado desarrollará las siguientes funciones:

• Reporte directo a Acount Manager.
• Preparar ofertas y gestión de cuentas.
• Contacto directo con clientes y fabricantes internacionales.
• Soporte a consultas de clientes.

En dependencia de la direección comercial de la compañía, la persona contratada realizará las siguientes funciones:

• Búsqueda de nuevas cuentas, medianas y grandes cuentas.
• Reuniones técnicas con Jefes de Proyecto o Directores Técnicos de las compañías.
• Comercialización de los servicios de la compañía.
• Cumplimiento de Objetivos.

En dependencia del Trade Marketing Manager, el candidato se encargará de realizar las siguientes funciones:

• Diseño de campañas e-mailing.
• Lanzamientos, promociones, ofertas,presentación de producto.
• Programas de formación.
• Programas de fidelización.
• Desarrollo de Newsletters.
• Auditar presencia en páginas.

Reach for new revenue-generating heights as a Sales Googler. Businesses that partner with Google come in all shapes, sizes and market caps, and no one Google advertising solution works for all. Your knowledge of online media combined with your communication skills and analytical abilities shapes how new and existing business grow. You leverage your entrepreneurial drive to target, educate and persuade new customers to embrace Google's latest advertising products and technologies. Using your influencing and relationship-building skills, you provide Google-caliber client service, research and market analysis. You anticipate how decisions are made, understand the details of individual campaigns and persistently explore and uncover the business needs of your key clients. Working with them, you set the vision and the strategy for how their advertising can reach thousands of users.

Responsibilities:

• Build and maintain key relationships and serve as a trusted media consultant with a

El candidato,será responsable de las siguientes funciones:

• Prospección en el mercado definido de la gama de productos.
• Definir la estrategia a llevar a cabo para las cuentas asignadas.
• Puesta en marcha y seguimiento del plan de negocio para las cuentas asignadas y desarrollo de las acciones necesarias para su cumplimiento.
• Presentaciones comerciales de toda la cartera de productos de la compañía.
• Identificación de nuevos productos, soluciones y servicios.
• Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y/o clientes.
• Identificar acuerdos con clientes.

En dependencia del Director general, el candidato se encargará de:

• Prospección de mercado, orientándose a Medianas y Grandes Cuentas e interactuando con el Director de Marketing, Director de Compras, o Director General según corresponda.
• Retomar los contactos de clientes existentes sin contacto en un determinado plazo de tiempo, retomar clientes recurrentes, y realizar una labor comercial según oportunidades de negocio.
• Fidelización de las cuentas existentes, realizando las visitas comerciales para asesorar al cliente y poner a disposición soluciones personalizadas de marketing promocional.
• Asesorar al cliente, según sus necesidades y presentarle las soluciones adecuadas para optimizar su plan de marketing promocional.
• Coordinación de la estrategia y equipo comercial.
• Seguimiento al equipo comercial para la consecución de objetivos
• Negociación de condiciones económicas, teniendo en cuenta el objetivo de facturación neta a conseguir.
• Realización de estudios de

Reportando al Director General, el candidato se responsabilizará de:

• Liderar la realización de las iniciativas estratégicas de la compañía e implementarlas para garantizar un crecimiento continuo del negocio.
• Realizar una prospección del mercado, captación de nuevos clientes y posterior fidelización de los mismos.
• Diversificación del negocio hacia nuevos sectores y clientes.
• Liderar la dirección y desarrollo de toda la plantilla para garantizar el mix adecuado de habilidades y así conseguir solventar las actuales y futuras necesidades.
• Realizar una previsión lo más exacta posible de los resultados, previsiones de ventas y reporte a la Dirección General al respecto.
• Liderar la gestión y el desarrollo de los elementos necesarios para conseguir superar las expectativas actuales y futuras del cliente.
• Seguimiento de la implementación de los proyectos y confirmación de la satisfacción por parte del cliente.

Sus principales funciones serán:

• Gestionar las cuentas clave de la empresa en el mercado español y portugués.
• Prospectar y captar nuevas cuentas para la empresa.
• Seguimiento de las necesidades de las cuentas clave.
• Gestionar todo el ciclo de venta del producto así como las incidencias que se produzcan.
• Mantener constante relación interdepartamental con la central.

If you are passionate to grow in marketing, a value-creation person for the company and around customers, this is the job for you.

Reporting to the Country Manager, your responsabilities will include:

• Work with the Marketing Director and team to contribute to the annual marketing plan, ensure projects development and maximize return on marketing investments.
• Ensure customers are licensed to use the trademarks.
• Support the team in administrative matters and travel arrangements.
• Filtering telephone calls, organize meetings and events.
• Manage routine office maintenance.
• Manage the vendor invoice proces.

If you are passionate to grow in marketing, a value-creation person for the company and around customers, this is the job for you.

Reporting to the Country Manager, your responsabilities will include:

• Work with the Marketing Director and team to contribute to the annual marketing plan, ensure projects development and maximize return on marketing investments.
• Ensure customers are licensed to use the trademarks.
• Support the team in administrative matters and travel arrangements.
• Filtering telephone calls, organize meetings and events.
• Manage routine office maintenance.
• Manage the vendor invoice proces.

Dependiendo de la Dirección General, será responsable de:

• Desarrollar nuevo negocio en las zonas de Cataluña, Aragón y norte de Valencia y realizar el seguimiento de las cuentas existentes.
• Su principal objetivo será prospectar, captar y proponer soluciones a empresas susceptibles de los productos y servicios que ofrece la empresa.
• Analizará las necesidades de cada cliente y le propondrá la solución a medida que requiera.
• Deberá transmitir en su venta las ventajas de las soluciones de automatización que la empresa ofrece, realizando una venta técnica consultiva.
• Reportará periódicamente su actividad comercial.

Dependiencia del Director Comercial, sus principales funciones serán:

• Prospectar y captar cuentas finales en el área de Barcelona que sean susceptibles del servicio.
• Analizar las necesidades de cada cliente ofreciendo la solución de transporte marítimo aérea adecuada.
• Generación de relaciones de confianza con los clientes para potenciar la recurrencia del servicio.
• Reportará funcionalmente a la Dirección Comercial

Reportando a la Dirección Comercial de la empresa, sus principales funciones serán:

• Desarrollar negocio en la zona de Cataluña prospectando y visitando clientes susceptibles de requerir el servicio de transporte refrigerado.
• Crear relaciones de confianza con los clientes para conseguir ser su proveedor habitual.
• Seguimiento de las cuentas existentes y conseguir más venta recurrente.
• Apoyo al cliente en todas las incidencias.

En dependencia de la direección comercial de la compañía, la persona contratada realizará las siguientes funciones:

• Búsqueda de nuevas cuentas, medianas y grandes cuentas.
• Reuniones técnicas con Jefes de Proyecto o Directores Técnicos de las compañías.
• Comercialización de los servicios de la compañía.
• Cumplimiento de Objetivos.

En dependencia del Trade Marketing Manager, el candidato se encargará de realizar las siguientes funciones:

• Diseño de campañas e-mailing.
• Lanzamientos, promociones, ofertas,presentación de producto.
• Programas de formación.
• Programas de fidelización.
• Desarrollo de Newsletters.
• Auditar presencia en páginas.

Reportando directamente al Director de Marketing, el candidato tendrá las siguientes funciones:

• Colaborar a crear, definir e implementar el Plan de Marketing del producto bajo su responsabilidad.
• Definir, junto con el Director de Marketing, la estrategia de marketing para el producto a su cargo.
• Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto asignado al producto bajo

su responsabilidad.

• Medir y analizar la rentabilidad de las acciones de marketing realizadas.
• Coordinar su actividad con otros departamentos/líneas de producto de la compañía.
• Cumplir los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.

Reporting to: VP International Sales/ VP Business Development
Subordinates: None, at the begging stage. A small team of local employees in the future (3-4)
Work environment: Initial stage: working from home + heavy traveling all over the region. In the future: office + heavy traveling. On average around 70% time outside home / office
Main mission, goal of position: Develop substantial sales activity in the Region, meet short and long term goals
Major areas of responsibility, main processes, tasks:
1. Performing all around sales activity
2. Develop the market: bringing new customers, leads, etc.

3. Collection
4. Sales reports
5. After sales service
6. Maintain relationship with costumers

Reportando al Director Comercial, el candidato seleccionado se responsabilizará de:

• Incrementar las ventas y fidelizar a los clientes.
• Trato con proveedores.
• Seguimiento de incidencias.
• Control de la documentación.

En dependencia del Jefe de la zona asignada, se integrará en el equipo de ventas donde:

• Será responsable de la venta directa de productos así como del asesoramiento a clientes, realizando las visitas y demostraciones necesarias para cumplir el plan asignado.
• Mantendrá la plataforma de clientes, generando nuevas cuentas y supervisando la morosidad de su plataforma.

Sus principales funciones serán:

• Gestionar las cuentas clave de la empresa en el mercado español y portugués.
• Prospectar y captar nuevas cuentas para la empresa.
• Seguimiento de las necesidades de las cuentas clave.
• Gestionar todo el ciclo de venta del producto así como las incidencias que se produzcan.
• Mantener constante relación interdepartamental con la central.

Buscamos una persona con mucha experiencia comercial en el secot, cuya misión principal será el promocionar y comercializar los servicios de la compañía, proporcionando asesoría, información y asistencia sobre las condiciones, ventajas y uso de estos,y llevar a cabo la gestión y tramitación de su venta.

La funciones a desarrollar serán :

• Participar en la búsqueda, análisis y explotación de nuevas cuentas.
• Mantener un adecuado nivel de conocimientos técnicos o especializados sobre los servicios .
• Aplicar las técnicas de venta, presupuestos y tarifas establecidas por la Dirección Comercial.
• Elaborar y adecuar la presentación de los servicios de la empresa a cada situación en relación a las distintas necesidades identificadas en participar en la elaboración y tramitación de demandas de servicio, así como en el seguimiento hasta su total formalización.
• Dar cumplimiento diario a todos los aspectos que repercuten en la imagen de la empresa y en la calidad de la atención a

En dependencia del Director Comercial, el candidato se responsabilizará de:

• Planificar y ejecutar, junto con el Director Comercial, la política comercial de la compañía dentro de su área de trabajo y focalizado en el canal horeca.
• Optimizar, motivar, formar y dar soporte a la red comercial bajo su responsabilidad así como a la fuerza de ventas de los distribuidores.
• Encontrar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar el seguimiento y la negociación con los distribuidores.
• Analizar estadísticas y resultados para detectar posibles desviaciones y poder corregirlas aplicando las medidas necesarias
• Gestionar el presupuesto bajo su responsabilidad alcanzando los objetivos definidos por la compañía.

Reportando al Director Comercial se responsabilizará de :

• Potenciar las ventas de la empresa en su área de influencia con niveles de excelencia.
• Gestionar y desarrollar las ventas de la línea de producto asignado a su cartera.
• Dar apoyo a los salones de estilismo y peluquería en el desarrollo de su negocio.
• Buscar el desarrollo de nuevos clientes.
• Responsable de alcanzar los objetivos comerciales de marca y los objetivos promocionales en su territorio asignado.

Reportando al Director Comercial se responsabilizará de :

• Potenciar las ventas de la empresa en su área de influencia con niveles de excelencia.
• Gestionar y desarrollar las ventas de la línea de producto asignado a su cartera.
• Dar apoyo a los salones de estilismo y peluquería en el desarrollo de su negocio.
• Buscar el desarrollo de nuevos clientes.
• Responsable de alcanzar los objetivos comerciales de marca y los objetivos promocionales en su territorio asignado.

Reportando al Director Comercial se responsabilizará de :

• Potenciar las ventas de la empresa en su área de influencia con niveles de excelencia.
• Gestionar y desarrollar las ventas de la línea de producto asignado a su cartera.
• Dar apoyo a los salones de estilismo y peluquería en el desarrollo de su negocio.
• Buscar el desarrollo de nuevos clientes.
• Responsable de alcanzar los objetivos comerciales de marca y los objetivos promocionales en su territorio asignado.

As Industry Analyst, Travel & Finance you will be part of the account team that develops and executes Google’s strategies for a unique group of clients. This is a research-oriented yet creative position that requires a sharp analytical mind and an entrepreneurial spirit. You will combine excellent analytical skills with a good understanding of Google’s internal databases and products as well as strong presentation and communication skills. Your knowledge of online media combined with your communication skills and analytical abilities shapes how new and existing businesses grow. You leverage your entrepreneurial drive to target and educate new customers to embrace Google's latest advertising products and technologies.

Responsibilities
Analyse data, trends, and client performance, develop solid strategic sales plans and support account teams with strategic pitches and sales presentations.

Quantify high impact opportunities with clear traffic and performance recommendations.

Dependiendo de la Dirección General, será responsable de:

• Desarrollar nuevo negocio en las zonas de Cataluña, Aragón y norte de Valencia y realizar el seguimiento de las cuentas existentes.
• Su principal objetivo será prospectar, captar y proponer soluciones a empresas susceptibles de los productos y servicios que ofrece la empresa.
• Analizará las necesidades de cada cliente y le propondrá la solución a medida que requiera.
• Deberá transmitir en su venta las ventajas de las soluciones de automatización que la empresa ofrece, realizando una venta técnica consultiva.
• Reportará periódicamente su actividad comercial.

As Industry Analyst, Travel & Finance you will be part of the account team that develops and executes Google’s strategies for a unique group of clients. This is a research-oriented yet creative position that requires a sharp analytical mind and an entrepreneurial spirit. You will combine excellent analytical skills with a good understanding of Google’s internal databases and products as well as strong presentation and communication skills. Your knowledge of online media combined with your communication skills and analytical abilities shapes how new and existing businesses grow. You leverage your entrepreneurial drive to target and educate new customers to embrace Google's latest advertising products and technologies.

Responsibilities
Analyse data, trends, and client performance, develop solid strategic sales plans and support account teams with strategic pitches and sales presentations.

Quantify high impact opportunities with clear traffic and performance recommendations.

We are looking for an Account Manager who will be in charge of managing and own full responsibility for the profitability of designated accounts, growing sales (including corporate accounts as appropriate) and developing new business within a geographic area; ensuring customer satisfaction and proactively maximising on all sales opportunities with prime focus on electronics products but including MRO and SBP:

• Developing knowledge of the broad product range and variety of service beyond product options we offer
• Ensuring that in all accounts, the sales potential is maximised through increasing penetration of all key brands within the account base and securing contracted terms with customers where appropriate at approved discounting levels
• Resolving customer issues to achieve highest NPS scores
• Taking a strategic approach to identifying new opportunities while penetrating selective major accounts within assigned territory of responsibility
• Working in a matrix organisat

Reportando al Director General, se responsabilizará de elaborar la estrategia de Marketing de la compañia.

Sus principales funciones serán:

• Dirigir y coordinar el Departamento de Marketing (compuesto por 4 personas)
• Diseño y ejecución Plan de Marketing, acciones de fidelización y de notoriedad de marca.
• Preparación de estudios de mercado y viabilidad de nuevos lanzamientos, diseño de campañas promociónales, apoyo a la red con material de presentación de producto.
• Participación activa en la presentación de producto en Facultades y Sociedades.
• Detectar necesidades de los clientes participando en la estrategia para satisfacerlas (productos, servicios).

Reportando al Director de Marketing. El candidato se responsabilizará de las siguientes funciones.

• Control de Precios y volúmenes. ( Relación directa con la oferta y la demanda)
• Mantener la relación directa (independiente) con los diferentes actores del mercado.
• Analisis de comeptidores así como de las diferentes campañas promocionales en los diferentes canales ( material PLV, imagen corporativa, seguimiento de las acciones ATL y BTL).
• Desarrollo y ejecución de planes especificos para nuevos mercados previamente definidos.
• Reporte de la actividad así como la consecución de Objetivos marcados.

Buscamos un/a Responsable Comercial para la coordinación e implementación de la estrategia comercial de la compañía.
(Reportando al Ceo)

• Elaboración del plan comercial (estudio de mercado y de la competencia, identificación del target, creación de la estrategia de posicionamiento junto con el departamento de marketing, elaboración de argumentarios de ventas, previsiones de ventas anuales, etc.)
• Establecimiento de objetivos y KPIs.
• Captación de nuevos clientes y fidelización y desarrollo de los existentes.
• Promoción del producto a través del canal digital y venta directa.
• Gestión de acuerdos con agencias, anunciantes y editoriales.
• Identificación de necesidades.
• Gestión e implementación del calendario comercial.
• Elaboración y presentación de propuestas y negociación con clientes.
• Control de resultados de ventas.
• Reporte periódico a la dirección general de objetivos cualitativos y cuantitativos.
• Control de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias.
• Creación/

En dependencia del Director de la División el candidato seleccionado se responsabilizará de:

• Trato con distribuidores y partners (empresas locales de SOFTWARE).
• Reforzar la cuota de mercado y penetrar en mercados internacionales en la zona geográfica asignada.
• Captar, mantener y desarrollando sólidas relaciones de colaboración la red de distribuidores.
• Identificar, gestionar y negociar con nuevos clientes.
• Cumplir los objetivos comerciales definidos para el área geográfica bajo su responsabilidad.

Reportando al Director de Marketing, sus responsabilidades serán:

• Crear y definir junto con el Director Marketing el plan de Trade e implementarlo (para todas las categorías de la compañía).
• Establecer y coordinar el plan promocional anual de la cartera de productos.
• Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto de la categoría de productos, garantizando la optimización del mismo.
• Controlar, medir y realizar el análisis cualitativo y cuantitativo de las acciones promocionales ejecutadas o previstas.
• Identificar, estudiar y analizar al comprador y usuario del producto de la compañía.
• Será el responsable también de la parte de gestión por categorías.

En dependencia del Responsable de la Unidad de Negocio se responsabilizará de:

• Gestionar los clientes de su zona (Cataluña, Aragón, Valencia y Murcia).
• Mantener y ampliar la cartera de clientes, así como fidelizar los existentes.
• Conocer el mercado objetivo (industria automoción, agrícola, minera, línea blanca...) con el fin de cubrir las necesidades de los clientes, conocer la competencia y detectar las oportunidades del mercado.
• Realizar el asesoramiento técnico, negociar los precios y las condiciones de venta con sus clientes.

En dependencia del Senior Trade Marketing Manager la persona seleccionada se encargará de:

• Desarrollar e implementar el plan de trademkt anual (gestionando y controlando su budget)
• Motivar a la fuerza de ventas de los distribuidores
• Desarrollar e innovar material POS Horeca, con el objetivo de maximizar la imagen de marca
• Analiza la eficacia y eficiencia de todas las acciones de trademkt horeca.

En dependencia de dirección general, el/la candidato/a se responsabilizará de:

• Definir junto con dirección general la política de relaciones públicas y relación con los medios de la compañía a nivel nacional.
• Organizar y supervisar las operaciones de relación con los medios de

comunicación y las ruedas de prensa.

• Redactar los comunicados de prensa, elaborar los planes de difusión y asegurarse de tener la mejor repercusión de su compañía estableciendo contactos directos con los periodistas).
• Asegurar la presencia de la empresa en los salones profesionales, conferencias o congresos especializados.
• Poner en marcha las acciones de marketing directo necesarias para

generar titulares: mailing y similares.

• Análisis y elaboración de plan de medios, control y seguimiento del mismo.

El candidato seleccionado se responsabilizará de:

• mantener y fidelizar la cartera de clientes.
• asegurar el correcto envío de los pedidos.
• controlar y resolver incidencias.

Your responsibilities will be to:

• Execute the sales strategy in close collaboration with the sales director
• Manage the entire sales process (prospect, qualify, proposal, negotiate and close) and work effectively with the editorial and analyst teams to manage key accounts
• Support the European commercial team
• Actively engage in prospection through cold calling, mailing
• Travel throughout Europe to engage existing and potential customers

Importante empresa multinacional precisa un Trainee Sales Manager que trabajará directamente con el Managing Director Nacional.

Buscamos un perfil con capacidades analíticas, orientación al resultado,organizado y acostumbrado a trabajar en equipo.

En dependencia del Director, el candidato (H/M) seleccionado, se responsabilizará fundamentalmente de las siguientes funciones:

• Atención diaria (incluidos muchos fines de semana) del restaurante y la clientelea.
• Elaboración y actualización cuando sea necesario de la carta.
• Fijación de precios.
• Selección y formación de los empleados pertinentes.
• Supervisión, gestión y motivación de un equipo (+/- 40 pax) a su cargo.
• Control de las operaciones (eventos, catering, acciones de marketing, relaciones públicas) propias del restaurante.
• Cualquier otra función que el desempeño de su trabajo pueda requerir.

Empresa de accesorios de moda en proceso de expansión está en búsqueda de un perfil de Diseño con experiencia en marroquinería. El candidato/a se responsabilizará de:

• Gestionar la línea de producto bajo su responsabilidad.
• Realizar la parte creativa dentro de la línea de producto asignada en colaboración con el equipo de diseño, el equipo de compras y la dirección comercial.
• Realizar viajes de cool-hunting, búsqueda de tendencias, paneles de tendencias para inspirar las futuras colecciones.

El/la candidata/a se responsabilizará del Visual Merchandising de las 60 tiendas de la compañía a nivel nacional e internacional.

El candidato/a se encargará de:

• Implantar, gestionar y seguir la calidad en la presentación y decoración del Escaparatismo y Visual Merchandising de cada temporada y las acciones de Marketing en los puntos de venta para mantener una imagen coherente.
• Preparar los dossiers de Visual Merchandising y su seguimiento fotográfico.
• Realizar la implantación de las nuevas tiendas a nivel nacional e internacional.
• Distribuir estratégicamente todas las colecciones en los diferentes puntos de venta.
• Optimizar el punto de venta para obtener mayor cifra de ventas por metro cuadrado.
• Colaborar en las presentaciones de producto de temporada.

Reportando a la Dirección Comercial de la empresa, sus principales funciones serán:

• Desarrollar negocio en la zona de Cataluña prospectando y visitando clientes susceptibles de requerir el servicio de transporte refrigerado.
• Crear relaciones de confianza con los clientes para conseguir ser su proveedor habitual.
• Seguimiento de las cuentas existentes y conseguir más venta recurrente.
• Apoyo al cliente en todas las incidencias.

En dependencia del Senior Trade Marketing Manager la persona seleccionada se encargará de:

• Desarrollar e implementar el plan de trademkt anual (gestionando y controlando su budget)
• Motivar a la fuerza de ventas de los distribuidores
• Desarrollar e innovar material POS Horeca, con el objetivo de maximizar la imagen de marca
• Analiza la eficacia y eficiencia de todas las acciones de trademkt horeca.

Delegado comercial Internacional y nacional, reportando a la Gerencia comercial, se encargará de las siguientes funciones:
Prospección, apertura, gestión y seguimiento integral de cuentas de clientes internacionales especialmente los mercados asiático y africano.

Gestión integral de las cuentas estratégicas de la compañía, importadores y distribuidores así como la gestión de cuentas nacionales.

Definir e implementar junto con dirección la estrategia comercial para las principales cuentas de la compañía.

Realizar las negociaciones anuales de plantillas.

Negociar la estrategia promocional en las cuentas bajo su responsabilidad.

Gestión y coordinación funcional tanto de acciones de Marketing y Trade Marketing (definición de acciones, promociones, imagen de marca, trato con agencias, ferias internacionales, eventos)
Identificación de nuevas oportunidades de negocio y fidelización de la cartera de clientes existentes.

Incrementar márgenes y niveles de venta en las

El técnico comercial, será el responsable de la captación de clientes para la comercialización de equipos y consumibles.

Trabajará con clientes, tanto del Sector Público, Universidades, Centros de investigación, como laboratorios de análisis clínicos y empresas farmacéuticas.

Será responsable de ½ Barcelona y dos provincias más.

Preparación de ofertas comerciales, negociación y cierre de ofertas con clientes.

Atención a las necesidades del cliente, reclamaciones de producto, asesoramiento
Formación de equipamiento.

Importante empresa multinacional precisa un Trainee Sales Manager que trabajará directamente con el Managing Director Nacional.

Buscamos un perfil con capacidades analíticas, orientación al resultado,organizado y acostumbrado a trabajar en equipo.

Empresa de accesorios de moda en proceso de expansión está en búsqueda de un perfil de Diseño con experiencia en marroquinería. El candidato/a se responsabilizará de:

• Gestionar la línea de producto bajo su responsabilidad.
• Realizar la parte creativa dentro de la línea de producto asignada en colaboración con el equipo de diseño, el equipo de compras y la dirección comercial.
• Realizar viajes de cool-hunting, búsqueda de tendencias, paneles de tendencias para inspirar las futuras colecciones.

El/la candidata/a se responsabilizará del Visual Merchandising de las 60 tiendas de la compañía a nivel nacional e internacional.

El candidato/a se encargará de:

• Implantar, gestionar y seguir la calidad en la presentación y decoración del Escaparatismo y Visual Merchandising de cada temporada y las acciones de Marketing en los puntos de venta para mantener una imagen coherente.
• Preparar los dossiers de Visual Merchandising y su seguimiento fotográfico.
• Realizar la implantación de las nuevas tiendas a nivel nacional e internacional.
• Distribuir estratégicamente todas las colecciones en los diferentes puntos de venta.
• Optimizar el punto de venta para obtener mayor cifra de ventas por metro cuadrado.
• Colaborar en las presentaciones de producto de temporada.

Reportando al Director de la Marca, el candidato tendra las siguientes responsabilidades:

• Implementación de las políticas de distribución definidas en el Plan de Marketing.
• Evaluar, analizar y controlar inventario de los distribuidores, cumplir con los objetivos del presupuesto y optimizar el potencial de cada cuenta.
• Investigar, desarrollar y recopilar información, para evaluar los mercados, productos, tendencias de precios, etc.
• Buscar y abrir nuevos puntos de distribución.
• Demostración de producto, utilizando muestras o catálogo. Y formación de la red de ventas.
• Previsión de ventas por producto y por territorio.
• Reporte directo al Director de la Marca sobre ventas, previsiones, sell in, sell out
• Dar recomendaciones para la gestión de la marca.
• Implementar acciones de PR, comunicación, publicidad en el Punto de Venta.