En dependencia del Jefe de Ventas, la persona seleccionada será responsable de la promoción y venta de equipamiento, servicios y consumibles de la línea de Oftalmología en las zonas de Cataluña y Baleares.

Dependiendo del Responsable del Departamento Comercial, sus principales funciones serán:

• Captar y desarrollar nuevo negocio para la empresa.
• Realizar actividades comerciales de gestión y captación de clientes, análisis e investigación de mercados, atención de reclamaciones, preparación y seguimiento de ofertas.

El candidato seleccionado se encarga de:

• La gestión comercial de los distribuidores de su zona de ventas bajo la supervisión del Responsable de Área.
• Gestionar una cartera de Distribuidores en la zona Norte, siguiendo las directrices de la compañía para incrementar la distribución y disponibilidad del producto, liderando el equipo de ventas de los distribuidores e implementando de forma excelente las actividades promocionales y de Trade Marketing para conseguir los objetivos y presupuestos de ventas asignados

Principales funciones:

• Contribuir a la elaboración del Plan Estratégico del área
• Definir la estrategia de comunicación a través de Nuevos Canales
• Implantación y el seguimiento del Brand Plan
• Planificar, identificar, elaborar y presupuestar los materiales de soporte promocionales del Producto
• Diseñar, implantar y ejecutar una estrategia de líderes de Opinión

Reportando al Director Comercial, el candidato seleccionado se responsabilizará de desarrollar la actividad comercial en Norteamérica y garantizar la correcta aplicación de la política comercial. A su vez, se encargará de la apertura del mercado Latinoamericano.

En dependencia del director comercial de la compañía, la persona seleccionada se encargará de:

• Desarrollar el canal de distribución y llevar a cabo acciones directas con los mayoristas, distribuidores y subdistribuidores a nivel nacional.
• Conseguir nuevos acuerdos y apertura de nuevas cuentas dentro del canal.
• Impulsar las ventas.
• Cumplimiento de objetivos de ventas.

Reportando al Director Comercial, el candidato seleccionado se responsabilizará de desarrollar la actividad comercial en Norteamérica y garantizar la correcta aplicación de la política comercial. A su vez, se encargará de la apertura del mercado Latinoamericano.

Buscamos una persona que realice las siguientes funciones:

• Captar empresas finales que requieran un proveedor de confianza para el diseño y ejecución de sus stands y proyectos efímeros.
• Realizar el briefing de la necesidad del cliente para transmitirla al departamento de diseño.
• Buscamos una persona que desarrolle negocio en todo tipo de industria (cosmética, alimentación, retail, etc..)

Bajo la responsabilidad del Presidente, potenciará en Cataluña la red Alfa Entrepreneurship Network ®, una asociación ley 1901, propiedad de Entrepreneurship Network ®.

La misión es amplia y variada:

• Desarrollo y fomento de la fundación: ampliar la red de participantes y mentores, así como de asociados.
• Recepción y orientación de candidatos creadores y compradores de las PYME / PYMI de acuerdo con los valores de la fundación.
• Evaluación de los proyectos propuestos y presentarlos al Comité
• Aplicación y seguimiento de nuestro método de acompañamiento
• Gestión y el liderazgo de una asociación de empresarios.

Asimismo, participará en la dinámica de la asociación de las actividades de comunicación y la mejora de las operaciones locales que convergen hacia la iniciativa.

Reportando al Retail Manager el candidato se responsabilizará de:

• Gestionar, controlar y motivar a los equipos de las tiendas propias y franquiciadas que tiene la compañía en Francia.
• Analizar los niveles de stock, producto por rango de precios y unidades por ticket y planificar estrategias para optimizar los niveles y adecuarlo a las ventas.
• Coordinar su actividad con otros departamentos de la compañía (visual merchandising y logístico).
• Conseguir los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.
• Garantizar el cumplimiento homogéneo de la política comercial en toda la red de tiendas a nivel internacional.
• Conocer la competencia y elaborar estrategia comercial en base a ello en cada país.

En dependencia del director comercial de la compañía, la persona seleccionada se encargará de:

• Desarrollar el canal de distribución y llevar a cabo acciones directas con los mayoristas, distribuidores y subdistribuidores a nivel nacional.
• Conseguir nuevos acuerdos y apertura de nuevas cuentas dentro del canal.
• Impulsar las ventas.
• Cumplimiento de objetivos de ventas.

Reportando al Director de Exportación, el candidato, será el responsable comercial en la zona de Rusia. Deberá mantener y fidelizar las cuentas ya existentes, y buscar nuevos clientes y nichos de mercados.

• Deberá dar soporte administrativo.
• Viajará a menudo a la zona asignada, para visitar nuevas cuentas, acudir a ferias, eventos, etc.
• Se busca un perfil comercial-administrativo. Ya que, muy enfocado a clientes, tiene que saber dar soluciones ante pedidos, logística, gestión de cobros, etc.

Reportando al Director Comercial, el candidato se responsabilizará de ampliar y fidelizar la cartera de clientes de la zona asignada, seguir las directrices comerciales, resolver incidencias e identificar nuevas oportunidades de negocio.

Reportando al Director Comercial, el candidato deberá desarrollar la estrategia comercial y de marketing en la zona de Italia. Fijando precios, formando la red de agentes comerciales, acudiendo a ferias, eventos, etc. En definitiva el responsable del mercado italiano.

Reportando a la Dirección Comercial, sus principales funciones serán:

• Prospectar y captar negocio en Cataluña.
• Dirigirá sus esfuerzos comerciales a la venta B2B, concretamente a los departamentos de marketing a ofrecer el portfolio de soluciones de packaging.
• Realizar los briefings con el cliente para transmitir al departamento de diseño su elaboración.

Reportando al Director Comercial, el candidato será responsable de las siguientes funciones:

• Visitar empresas de una cartera proporcionada, para la comercialización del servicio.
• Captación de cuentas en la zona bajo su responsabilidad (Málaga)
• Detectar oportunidades de negocio ofreciendo soluciones a medida del cliente con el portfolio de servicios de la compañía.
• Posicionar la Compañía como proveedor del servicio dentro de empresas del sector privado.
• Cumplir los objetivos (cuantitativos y cualitativos) marcados por la empresa.

En dependencia de Dirección Comercial el candidato se responsabilizará de:

• Prospección, desarrollo y fidelización de cuentas en la zona asignada.
• Consecución de objetivos de venta establecidos.
• Planificación, programación y seguimiento de las acciones comerciales.
• Gestión de la satisfacción de los clientes.
• Fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes.

En dependencia del Director Comercial del grupo, se responsabilizará de mantener y ampliar la cartera de clientes en la zona de República Checa.

Reportando al Director Comercial el candidato/a se responsabilizará de la gestión, desarrollo y organización comercial del Canal Alimentación en España, teniendo, entre otras, las siguientes funciones:

• Identificar, negociar y concluir nuevas oportunidades de negocio.
• Seguimiento y potenciación de la actual cartera de clientes.
• Aplicación de la política comercial de la compañía dentro del canal de referencia, definiendo los objetivos comerciales para su área, así como los medios de consecución, evaluación y control.
• Coordinar la actividad con el resto de los departamentos de la compañía implicados en el proceso de venta.
• Formulación regular de propuestas tendentes a conseguir la adaptación y adecuación de la gama de productos existente al canal de su responsabilidad.
• Será responsable, asimismo, de la propuesta e implementación de las diferentes soluciones de merchandising (PLVs, displays, cartelería)

Reportando al Director Comercial, el candidato seleccionado se responsabilizará de desarrollar la actividad comercial en Norteamérica y garantizar la correcta aplicación de la política comercial. A su vez, se encargará de la apertura del mercado Latinoamericano.

En dependencia del director comercial de la compañía, la persona seleccionada se encargará de:

• Desarrollar el canal de distribución y llevar a cabo acciones directas con los mayoristas, distribuidores y subdistribuidores a nivel nacional.
• Conseguir nuevos acuerdos y apertura de nuevas cuentas dentro del canal.
• Impulsar las ventas.
• Cumplimiento de objetivos de ventas.

En dependencia del Director de Exportación, el candidato se responsabilizará de:
Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales asignada.

Captación de nuevos clientes internacionales.

Asesoramiento técnico a los clientes.

Realizará estudios de mercado por país y clientes potenciales.

Colaborar en el desarrollo del Plan de Exportación.

En dependencia del Gerente, el Ingeniero de Ventas abarcará parte del mercado nacional, responsabilizándose de:

• Búsqueda de nuevos proyectos, clientes y oportunidades de negocio de acuerdo con la estrategia comercial .
• Mantener contacto con clientes, tanto nuevos como ya existentes.
• Definir los criterios técnico-comerciales en la elaboración de cada una de las ofertas así como el modo en el que se presentará la misma.
• Realizar un seguimiento efectivo de las ofertas presentadas, defendiéndolas, negociando los pedidos y condiciones comerciales ante los clientes.
• Realizar el Plan Comercial
• Participar en la consecución del Plan Estratégico.

En dependencia del Jefe de la zona asignada, se integrará en el equipo de ventas donde:

• Será responsable de la venta directa de productos así como del asesoramiento a clientes, realizando las visitas y demostraciones necesarias para cumplir el plan asignado.
• Mantendrá la plataforma de clientes, generando nuevas cuentas y supervisando la morosidad de su plataforma.

Bajo la responsabilidad del Presidente, potenciará en Cataluña la asociación. Su misión es amplia y variada:

• Desarrollo y fomento de la fundación: ampliar la red de participantes y mentores, así como de empresas asociadas.
• Recepción y orientación de candidatos emprendedores y/o compradores, de acuerdo con los valores de la fundación.
• Evaluación de los proyectos propuestos y presentación de los mismos al Comité.
• Aplicación y seguimiento de nuestro método de acompañamiento.
• Gestión y el liderazgo de una asociación de empresarios.

Asimismo, participará en la dinámica de la asociación de las actividades de comunicación, gestión y desarrollo de eventos, así como la mejora de las operaciones locales.

En dependencia del Gerente, el Ingeniero de Ventas abarcará parte del mercado nacional, responsabilizándose de:

• Búsqueda de nuevos proyectos, clientes y oportunidades de negocio de acuerdo con la estrategia comercial .
• Mantener contacto con clientes, tanto nuevos como ya existentes.
• Definir los criterios técnico-comerciales en la elaboración de cada una de las ofertas así como el modo en el que se presentará la misma.
• Realizar un seguimiento efectivo de las ofertas presentadas, defendiéndolas, negociando los pedidos y condiciones comerciales ante los clientes.
• Realizar el Plan Comercial
• Participar en la consecución del Plan Estratégico.

El candidato se responsabilizará de:

• Dar a conocer y posicionar la imagen de la Compañía.
• Ampliar y gestionar la actual cartera de clientes.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.
• Participar directamente en el desarrollo de la misma mediante gestiones telefónicas y visitas a grandes cuentas.
• Realizar presentaciones de la compañía y de sus servicios.
• Realizar una labor de asesor para cada cliente, explicando las posibilidades de empresa en función de sus necesidades.
• Elaboración de propuestas a medida de las necesidades de cada cliente.
• Negociar las condiciones económicas con cada cliente y poner en común la información obtenida con la división comercial.
• Estudios de potenciales nuevos mercados.
• Seguimiento continúo y presentación de resultados.
• Conseguir los objetivos asignados tanto cualitativos como cuantitativos.

Reportando al Director General, sus principales funciones y responsabilidades serán:
Las principales funciones y responsabilidades de esta posición son:

• Crear, definir e implementar junto con la Dirección General, la estrategia comercial de la compañía, distribución, precios, márgenes, promociones, etc.
• Planificar, elaborar e implementar los planes de marketing de la empresa junto con el Director de Marketing, así como las necesidades y/o hábitos de consumo del mismo.
• Elaborar argumentarios de venta, rutas/zonas comerciales, política de incentivos, política de precios.
• Gestión y optimización del presupuesto asignado y desarrollo de la política de expansión.
• Gestión, control, supervisión y motivación del equipo bajo su responsabilidad.
• Supervisión y acción directa sobre los clientes estratégicos de la compañía.
• Seguimiento y negociación de los principales contratos actuales o potenciales de la organización.
• Analizar y conocer el mercado y la competencia ex

Reportando al Director Comercial, el candidato se responsabilizará:

• Gestionar los clientes de su zona (Cataluña).
• Mantener y ampliar la cartera de clientes, así como fidelizar los existentes.
• Conocer el mercado objetivo con el fin de cubrir las necesidades de los clientes, conocer la competencia y detectar las oportunidades del mercado.
• Realizar el asesoramiento técnico, negociar los precios y las condiciones de venta con sus clientes.

Reportando al Director Comercial, el Director nacional de ventas se
responsabiliza, a nivel nacional, de:

• Gestionar, formar y liderar el equipo de ventas bajo su responsabilidad

(canal farmacia, visita médica y hospitalaria).

• Implementar el desarrollo del plan de negocio en el mercado a través del equipo comercial.
• Mantener continuos contactos con cuentas claves y con mayoristas.
• Identificar oportunidades de negocio y crear las herramientas necesarias

para satisfacerlas.

• Conseguir los objetivos comerciales asignados, tanto en el ámbito

cuantitativo como cualitativo.

Reportando al Director Comercial, se responsabiliza de dirigir y coordinar el Departamento de Marketing supervisando:

• Soporte técnico de producto, procedimientos y documentación al

cliente externo e interno.

• Seguimiento de eventos y protocolos, planes de formación

y participación activa en la presentación de producto en
Facultades y Sociedades.

• Obtención y coordinación de artículos científicos, información

sobre productos y actividades de la competencia, novedades e
informaciones estratégicas relevantes del sector.

• Detectar necesidades de los clientes participando en la estrategia

para satisfacerlas (productos, servicios).

• Preparación de estudios de mercado y viabilidad de nuevos

lanzamientos, diseño de campañas promociónales, apoyo a la red
con material de presentación de producto.

• Diseño y ejecución Plan de Marketing, acciones de fidelización y

de notoriedad de marca.

El candidato seleccionado se encargará de:

• Reunirse con el Responsable de marketing de las posibles empresas cliente.
• Desarrollo de nuevos negocios de la organización.
• Presentación de la propuesta al cliente y elaboración de un proyecto a medida según las necesidades y el objetivo buscado por el cliente.
• Prospección de mercado. Apertura de grandes cuentas rentables.
• Negociar cada propuesta asesorando al cliente sobre el objetivo a conseguir y teniendo en cuenta el tamaño de la empresa, su actividad, y el plan de expansión.
• Aportar a la empresa las utlimas tendencias en Below the line del mercado.
• Trabajar por objetivos económicos pactados por la empresa.
• Elaborar planes comerciales para lograr los objetivos planteados de apertura nuevas cuentas.

El objetivo de esta posición es la de contribuir a la mejora continua de la marca;

• En colaboración con la agencia de relaciones públicas, para coordinar todas las actividades de comunicación con los medios de comunicación (notas de prensa, entrevistas) y con los clientes (seminarios, eventos sociales)
• Gestión del sitio web público local, el sitio web interno y las cuentas de redes sociales, el mantenimiento de ellos y mantenerlos al día.
• Responsable de la comunicación masiva con los clientes: boletines, encuesta anual de satisfacción, campañas de venta específicas.
• Apoyar al equipo de ventas en diferentes áreas: el seguimiento de la actividad de ventas y cartera, para proporcionar material corporativo, para identificar segmentos de mercado y realización de acciones de marketing

El candidato seleccionado se responsabilizará de:

• Implementar la comercialización del producto, así como actividades relacionadas con el desarrollo y crecimiento de la marca a corto y mediano plazo.
• Realizar anualmente asistencia a ferias del sector, para la promoción y cierre de posibles clientes de grandes cuentas.
• Desarrollar una base de datos creciente y confiable sobre prospectos en el mercado (canales de ventas).
• Aplicar estrategias para el desarrollo de nuevos canales de ventas y a fin de lograr el mayor número cierre de ventas de clientes de grandes cuentas.
• La Ejecución de actividades promocionales y eventos especiales relacionados con la comercialización y posicionamiento de la marca.
• Asegurará el cumplimiento de los objetivos trazados por la empresa en el presupuesto de ventas (unidades, precios, market share, márgenes).
• Deberá mantener comunicación sobre el cumplimiento de los objetivos de la empresa y responder ante su superior directo, semanalm

En dependencia del Jefe de la zona asignada, se integrará en el equipo de ventas donde:

• Será responsable de la venta directa de productos así como del asesoramiento a clientes, realizando las visitas y demostraciones necesarias para cumplir el plan asignado.
• Mantendrá la plataforma de clientes, generando nuevas cuentas y supervisando la morosidad de su plataforma.

Importante empres de sector Lujo está en búsqueda de un Área Manager para la gestión de puntos de venta franquiciados.

El perfil selecionado se responsabilizará de la correcta gestión de los diferentes puntos de venta, maximizar las ventas a través de una correcta gestión de los indicadores y motivar al personal de tienda para realizar una correcta atención al cliente.

En dependencia del Director Comercial el candidato se responsabilizará de reforzar el departamento comercial como segunda figura, con énfasis en clientes provenientes de los mercados Alemanes, Ingleses, etc.

• Comercialización de Numeracion Premium de Voz y SMS, además de Pagos Operador, en España, Francia, Polonia, Alemania, Inglaterra, Suiza, Italia, Austria, Turquía...
• El candidato dirigirá su venta hacia editores de contenidos online principalmente, para que puedan monetizar sus contenidos a través de las herramientas de cobro a sus usuarios finales.
• Qué se busca con este puesto? Quieren abarcar una base de clientela procedentes de países distintos a los que actualmente tienen (muchos clientes de Francia y España, pero no de Reino Unido, Alemania, etc), además de multiplicar los esfuerzos comerciales para vender sus soluciones.

El candidato/a llevará las siguientes responsabilidades:

• Se asegura de que sus Restaurantes / Cafeterías reciban toda la información desde la central, y, a la inversa, que la información procedente de sus locales sea correctamente transmitida a los interlocutores y departamentos correspondientes.
• Proporciona apoyo a los locales para hacer crecer las ventas a través de la excelencia operacional y la puesta en marcha de acciones comerciales y de marketing local.
• Responasable de la Cuenta de resultados, se encargará del saneamiento de la misma y de su correcto funcionamiento.
• Garantiza la correcta aplicación de las campañas de marketing nacional conforme a las normas establecidas por la compañía (Colocación PLVs, respeto de las fechas de campaña, disponibilidad de productos).
• Es responsable de la aplicación y del respeto de las normas de higiene y seguridad de las personas y bienes, tanto en el interior y en el exterior (terraza, parking, carril coche, área de juegos)

En dependencia del District Manager, el candidato/a se responsabilizará de:

• Gestionar de forma autónoma una superficie de venta.
• Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a cifra de negocio e implantación de las políticas definidas por la dirección comercial.
• Coordinar, animar y formar a un equipo de 5-8 personas.
• Garantizar el cumplimiento de los ratios económicos.
• Garantizar la fiabilidad del stock de su tienda y la perfecta presentación de los productos.
• Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes.

El candidato/a aportará una experiencia de al menos 2 años en una función similar. Se hará hincapié en sus experiencias de management.

Reportando al Director Comercial, el candidato será responsable de las siguientes funciones:

• Visitar empresas de una cartera proporcionada, para la comercialización del servicio.
• Captación de cuentas en la zona bajo su responsabilidad (Málaga)
• Detectar oportunidades de negocio ofreciendo soluciones a medida del cliente con el portfolio de servicios de la compañía.
• Posicionar la Compañía como proveedor del servicio dentro de empresas del sector privado.
• Cumplir los objetivos (cuantitativos y cualitativos) marcados por la empresa.

En dependencia del Director Comercial el candidato se responsabilizará de reforzar el departamento comercial como segunda figura, con énfasis en clientes provenientes de los mercados Alemanes, Ingleses, etc.

• Comercialización de Numeracion Premium de Voz y SMS, además de Pagos Operador, en España, Francia, Polonia, Alemania, Inglaterra, Suiza, Italia, Austria, Turquía...
• El candidato dirigirá su venta hacia editores de contenidos online principalmente, para que puedan monetizar sus contenidos a través de las herramientas de cobro a sus usuarios finales.
• Qué se busca con este puesto? Quieren abarcar una base de clientela procedentes de países distintos a los que actualmente tienen (muchos clientes de Francia y España, pero no de Reino Unido, Alemania, etc), además de multiplicar los esfuerzos comerciales para vender sus soluciones.

En dependencia del Director General, el candidato deberá realizar las siguientes funciones:

• Formar parte del Comité Directivo una vez supere el periodo de adaptación.
• Definir objetivos comerciales de acuerdo con la dirección y consecución de los mismos.
• Determinar el Plan Comercial y ejecución del mismo. Definición del Budget Comercial.
• Marketing: Herramientas promocionales y de imagen, ferias y comunicación, así como Definición del Plan de Innovación.
• Diseño de la estrategia comercial, asignación de clientes al equipo de ventas, detección y consecución de nuevos proyectos en clientes recurrentes, nuevos clientes y nuevos segmentos.
• Definición de la Política de Pricing.
• Responsabilidad directa sobre clientes clave, Gestión de Grandes Cuentas.

Reportando al Director Comercial, el Responsable de Trade-Marketing se responsabilizará de:
 Crear, definir e implementar la estrategia de Trade Marketing de la
compañía junto con la dirección comercial.
 Establecer y coordinar el plan promocional anual de la cartera de
productos.
 Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto del departamento
garantizando la optimización del mismo.
 Gestión del equipo bajo su responsabilidad.
 Presentación, negociación y cierre, junto con los Key Accounts Nacionales, de la estrategia promocional en las cuentas estratégicas de la empresa.
 Control, medición y análisis cualitativo y cuantitativo de las acciones
promocionales ejecutadas o previstas.
 Definir, coordinar e implementar los procesos de gestión por categorías
de la compañía, así como la presentación, predicción y análisis del
mismo.
 Coordinar su actividad con otros departamentos (marketing, comercial,
etc.).
 Identificar, estudiar y analizar al comprador y/o usuario